Descrição do cargo:

Responsabilidades (Taiwan BD)

Responsável pela colaboração com KOLs e expansão de negócios no mercado de Taiwan, estabelecendo e mantendo relacionamento com KOLs locais, traders e recursos comunitários, impulsionando o volume de negociações e o crescimento de usuários.

Desenvolver e executar estratégias de KOL localizadas para o mercado de Taiwan, planejando promoções conjuntas, AMAs, webinars e outras atividades.

Colaborar com as equipes de marketing e de conteúdo para criar materiais promocionais e planos de atividades personalizados para usuários de Taiwan e audiência de KOLs.

Acompanhar e analisar os resultados das parcerias com KOLs em Taiwan, fornecendo regularmente dados e insights de mercado.

Representar a empresa em eventos do setor em Taiwan e na região Ásia-Pacífico, expandindo recursos para parcerias locais.

Requisitos:

Mais de 2 anos de experiência na indústria de criptomoedas; experiência prévia em grandes exchanges CEX será considerada um diferencial.

Necessário possuir rede de KOLs, comunidades e traders em Taiwan, com profundo conhecimento do ecossistema do mercado taiwanês.

Experiência prática em parcerias com KOLs e impulsão de crescimento de negócios, com forte capacidade de comunicação e execução.

Diferencial: estabilidade profissional, com pelo menos 1 ano na mesma exchange.

Benefícios:

Plano de incentivo de ações virtuais (Phantom Equity): como membro-chave de uma exchange em estágio inicial, participar de um mecanismo de incentivo de longo prazo, alinhado ao crescimento da plataforma e compartilhando os dividendos do desenvolvimento futuro.

Sistema de remuneração competitivo: salário fixo compatível com as habilidades individuais e o mercado, além de incentivos por desempenho, sem limite para os melhores resultados.

Benefícios diversos: bônus para casamento, nascimento de filhos, aniversários e outras vantagens que valorizam momentos importantes na vida dos funcionários.

Plataforma de rápido crescimento: participe da fase crucial de 0 a 1 da exchange, com amplas oportunidades de crescimento e promoção.

Ambiente de trabalho aberto e flexível: gestão horizontal e foco em resultados, incentivando a proatividade e a criação de valor de longo prazo.