不可远程，需要在厦门办公，除非是很好的候选人/入职1-2月后有业绩，之后可以改为远程

岗位职责：

- 社群管理与用户增长：通过社交媒体平台（如微信群、QQ群、抖音、微博等）积极参与社群建设，吸引并加入目标用户群体，将潜在用户引导到公司社群，并通过持续互动与内容营销提升用户转化率。

- 线下活动组织：定期组织线下餐会、沙龙等社交活动，增加与潜在客户的面对面接触，促进用户关系的建立与转化。如有需要，您可能会参与相关的外地活动，与团队一同推动业务拓展。

- 内容创作与营销：在社交媒体上定期发布内容（包括但不限于行业资讯、产品功能、用户故事等），吸引有意向的用户并引导他们加入社群或转化为付费用户。

- 客户维护与转化：根据客户的需求和兴趣，提供个性化的咨询和产品推荐，促成用户注册、购买课程或其他金融产品。

- 市场反馈收集：通过与用户的互动，收集市场信息与用户反馈，及时向公司产品、市场部门反馈客户需求，帮助优化产品和服务。

- 销售目标达成：根据公司设定的销售目标，完成日常的用户增长、转化与收入目标，确保销售业绩的持续增

- 多渠道拓展客户：通过电话、社交媒体、线下活动等多种渠道与客户建立联系，扩大潜在客户群体，并持续跟进，提高转化率。

- 品牌推广与口碑营销：通过不断优化用户体验和产品推广，提升品牌在目标市场中的知名度与美誉度，增加用户的忠诚度。

任职要求：

- 至少两年销售经验：具有金融产品、教育培训或相关行业的销售经验，了解客户需求并能精准推销产品。若具有地产、汽车销售等行业的经验，将视为加分项。

- 品牌推广与口碑营销：通过不断优化用户体验和产品推广，提升品牌在目标市场中的知名度与美誉度，增加用户的忠诚度。

- 广泛的人脉资源：拥有较强的人脉资源，能够通过个人关系和社交圈子扩大公司产品的市场影响力，尤其是在中国大陆市场。

- 社交媒体经验：熟悉并能有效利用社交媒体平台（如微信群、QQ群、抖音、微博等）进行用户招募、内容营销及社群管理，具备较强的社交网络与内容运营能力。

- 良好的沟通与谈判技巧：具备优秀的沟通、表达及谈判技巧，能够与潜在客户建立信任关系，并成功进行产品推广与用户转化。

- 积极的工作态度与执行力：具备强烈的工作主动性和自我驱动力，能够独立完成销售任务并达成目标。

- 市场敏锐度与竞争分析：具备较强的市场洞察力，能快速了解市场动态、客户需求及竞争格局，为销售策略的调整提供建议。

- 线下活动组织能力：有线下活动的组织经验，能够策划并执行小型沙龙、餐会等社交活动，促进与潜在客户的深度交流和关系建立。

- 数据分析能力：能根据社交媒体、销售数据等进行分析，优化销售策略和内容营销的效果，提升工作效率和转化率。

薪酬构成与福利：

- 薪资构成：底薪+提成。