Vamos ser #BrilhantesJuntos
Visão Geral
Somos uma equipe de profissionais de design que acredita que até mesmo nas finanças, visuais atraentes podem fazer uma grande diferença. Estamos procurando seis graduados recentes, apaixonados e criativos, para se juntar a nós em um contrato temporário de seis meses, trazendo novas perspectivas e design inovador para nossos projetos.
Como
Designer Gráfico Júnior, você será a força criativa por trás da realização de nossas ideias. Pense nisso como um sprint de design de seis meses, onde você colaborará com nossa equipe para criar conteúdo visualmente envolvente que ressoe com nosso público. Você será fundamental na forma como comunicamos nossa marca e produtos, provando que os serviços financeiros podem ser informativos e visualmente impressionantes.
Se você está pronto para mergulhar no mundo da comunicação visual e deixar sua marca em um ambiente dinâmico, vamos nos conectar!
Por que se juntar a nós por seis meses?
- Experiência do Mundo Real: Ganhe experiência prática em uma empresa líder em serviços financeiros e construa seu portfólio.
- Colaboração em Equipe: Trabalhe ao lado de profissionais experientes e aprenda com os melhores.
- Aprendizado Acelerado: Este é um sprint, não uma maratona, e você aprenderá muito em pouco tempo.
- Impulsionador de Portfólio: Ganhe experiência valiosa que fará seu currículo se destacar.
- Compensação Temporária Competitiva: Valorizamos seu tempo e talento.
Responsabilidades
- Criar páginas de destino que estejam alinhadas à marca, garantindo a integração perfeita de conteúdo, visuais e elementos da marca, com um olhar atento ao SEO.
- Criar e refinar modelos de marca que mantenham a consistência e elevem nossa identidade visual em várias plataformas.
- Criar e atualizar uma variedade de materiais de marketing, incluindo brochuras, apresentações, banners e materiais de eventos, tornando-os impactantes e alinhados à marca.
- Fornecer suporte de design e produção para diversas atividades de branding e marketing.
- Colaborar com a equipe para brainstorm e executar soluções criativas para vários desafios de design.
- Estar pronto para pular em diferentes tarefas, aprender rapidamente e contribuir para um ambiente dinâmico e de rápido crescimento.
Qualificações
- Graduados recentes (diploma de bacharel) em Artes Multimídia, Design Gráfico, Comunicação Visual ou qualquer área relacionada.
- Um portfólio que mostre suas habilidades de design e potencial criativo.
- Proficiência no Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator), enquanto familiaridade com o Figma é um grande diferencial.
- Sólido entendimento do Microsoft Office 365 (Word, PowerPoint).
- Fortes habilidades de comunicação e a capacidade de articular conceitos de design.
- Disponibilidade para trabalhar em um turno intermediário (15h-00h, horário de Manila) na cidade de Makati.
- Disponibilidade para cumprir nosso arranjo de trabalho híbrido (4 dias de trabalho presencial por semana).
#NÍVELEntrante
#Marketing
O Que Você Pode Esperar de Nós
Na ISS STOXX, nossas pessoas são nossa força motriz. Estamos comprometidos em construir uma cultura que valoriza habilidades, perspectivas e experiências diversas. Contratamos os melhores talentos de nossa indústria e os capacitamos com os recursos, suporte e oportunidades para crescer - profissional e pessoalmente.
Juntos, fomentamos um ambiente que alimenta a criatividade, impulsiona a inovação e molda nosso sucesso futuro.
Vamos capacitar, colaborar e inspirar.
Vamos ser #BrilhantesJuntos.
Sobre a ISS STOXX
A ISS STOXX GmbH é um fornecedor líder de soluções de pesquisa e tecnologia para o mercado financeiro. Fundada em 1985, oferecemos índices de referência e customizados de alta qualidade globalmente, ajudando os clientes a identificar oportunidades de investimento e gerenciar riscos de portfólio. Nossos serviços abrangem governança corporativa, sustentabilidade, risco cibernético e inteligência de fundo. Majoritariamente controlada pelo Deutsche Börse Group, a ISS STOXX possui mais de 3.400 profissionais em 33 locais em todo o mundo, atendendo cerca de 6.400 clientes, incluindo investidores institucionais e empresas focadas em ESG, ciber e riscos de governança. Os clientes confiam em nossa especialização para tomar decisões informadas em benefício de seus stakeholders.
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Os Serviços de Acionistas Institucionais (“ISS”) estão comprometidos em fomentar, cultivar e preservar uma cultura de diversidade e inclusão. É nossa política proibir discriminação ou assédio contra qualquer candidato ou empregado com base em raça, cor, etnia, crença, religião, sexo, idade, altura, peso, status de cidadania, origem nacional, origem social, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão de gênero, status de gravidez, estado civil, status familiar, deficiência mental ou física, status de veterano, serviço militar ou status, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida por lei (referida como “status protegido”). Todas as atividades, incluindo, mas não se limitando a recrutamento e contratação, publicidade de recrutamento, promoções, avaliações de desempenho, treinamento, atribuições de trabalho, compensação, demissões, transferências, demissões (incluindo demissões), benefícios e outros termos, condições e privilégios de emprego, são e serão administrados de forma não discriminatória, em conformidade com todos os requisitos federais, estaduais e locais aplicáveis.