Lance Sua Carreira em Recursos Humanos com a M-Power

Você é um recém-formado orientado a detalhes, com uma paixão por pessoas e processos? Pronto para dar os primeiros passos em uma carreira em um ambiente dinâmico e focado em crescimento? A M-Power está em busca de um Coordenador de RH Júnior para se juntar à nossa equipe global e nos ajudar a potencializar a força de trabalho do amanhã!

Sobre Nós

Fundada em janeiro de 2018, a M-Power Solutions tem sido pioneira em fornecer serviços premium de geração de leads e crescimento para empresas de múltiplos setores. Nossas ofertas de serviços abrangem Geração de Leads, Construção de Autoridade de Marca, Sistemas de Acompanhamento de Leads, Serviços de Dados e nossa nova divisão, Recrutamento como Serviço (RaaS).

Há mais de sete anos, dominamos a arte de contratar, desenvolver e gerenciar talentos filipinos excepcionais em regime remoto. Tendo recrutado e nutrido com sucesso centenas de profissionais excepcionais ao longo de nossa jornada, construímos uma expertise inigualável no desenvolvimento de força de trabalho virtual. Hoje, nossa equipe em crescimento continua a se expandir à medida que ajudamos mais empresas a desbloquear o poder do talento remoto.

Nosso sucesso se baseia em nossos 4 Valores Fundamentais:

- Dedicação ao Crescimento: Ser 1% melhor a cada dia, tanto pessoal quanto profissionalmente

- Dedicação a Estar Presente: Para os clientes, uns para os outros e para nós mesmos

- Dedicação à Excelência: Buscar os mais altos padrões em tudo o que fazemos

- Dedicação ao Empoderamento: Elevar e capacitar os outros a alcançarem seu pleno potencial

A Oportunidade

Esta posição de nível inicial é perfeita para graduados ambiciosos que desejam construir uma carreira em RH. Você trabalhará diretamente com nosso Gerente de Operações de Pessoas e Especialista em Recrutamento em um ambiente de apoio projetado para ajudá-lo a crescer profissionalmente enquanto causa um impacto real.

Monitoramento da Produtividade da Equipe (60%)

- Monitorar métricas diárias de atividade para nossos profissionais remotos usando o Hubstaff

- Revisar porcentagens de atividade, visitas a URLs e uso de aplicativos para conformidade com políticas

- Analisar capturas de tela para verificar a qualidade do trabalho e identificar tendências de produtividade

- Gerar relatórios de atividade abrangentes semanalmente para a liderança

- Sinalizar preocupações com conformidade e potenciais problemas de produtividade

Apoio ao Recrutamento (30%)

- Publicar vagas de emprego em várias plataformas

- Realizar a busca inicial de candidatos e headhunting

- Realizar triagem inicial de currículos com base nos requisitos da vaga

- Agendar entrevistas e manter nosso calendário de recrutamento

- Atualizar dados de rastreamento de candidatos em nosso sistema Airtable

Apoio Administrativo (10%)

- Manter a documentação de RH e os registros dos funcionários

- Auxiliar no processamento da documentação de novos colaboradores

- Apoiar a entrada de dados em nossos sistemas de RH

- Ajudar em projetos especiais conforme necessário

O que Faz de Você uma Ótima Adição

Requisitos Indispensáveis:

- Recém-formado com diploma de Bacharel em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou área relacionada

- Forte letramento digital e conforto ao aprender novas tecnologias

- Atenção excepcional aos detalhes e habilidades organizacionais

- Mentalidade orientada a dados, com capacidade de identificar padrões e anomalias

- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês

- Autônomo com capacidade de trabalhar de forma independente

- Conexão de internet confiável e espaço de trabalho dedicado

- Sistema Operacional: Windows 10 ou MacOS (última versão)

- Processador: Intel Core i5 ou AMD Ryzen 5 (ou equivalente)

- RAM: 8 GB ou mais

- Armazenamento: SSD de 256 GB ou mais com mínimo de 30% de espaço livre.

- Conexão de Internet: Velocidade mínima de download de 75 Mbps e upload de 75 Mbps para comunicação e manuseio de dados sem interrupções. Preferencialmente 100 Mbps ou mais.

- Headset: Headset com cancelamento de ruído e microfone para comunicação clara e profissional.

Diferenciais:

- Experiência com Hubstaff, Airtable ou ClickUp

- Compreensão básica de princípios e práticas de Recursos Humanos

- Experiência anterior em estágio ou projeto em um papel relacionado a Recursos Humanos

- Interesse em gerenciamento de trabalho remoto e dinâmicas de equipe virtual

O que Oferecemos:

- Mentoria e Crescimento: Orientação direta de profissionais experientes em Recursos Humanos

- Desenvolvimento de Habilidades: Experiência prática em múltiplas funções de Recursos Humanos

- Avanço na Carreira: Caminho claro para progressão dentro de nossa equipe em crescimento

- Trabalho Remoto Flexível: Posição 100% home office

- Compensação Competitiva: Salário compatível com experiência e localização

- Cultura de Apoio: Faça parte de uma equipe que valoriza a melhoria contínua

Horário de Trabalho:

- Turno da Madrugada PH (8 horas/dia, de segunda a sexta, horário dos EUA)

Compensação:

- $2/h - $3/h

- Pagamento Semanal

Benefícios:

- PTO (Licença Remunerada) que aumenta a cada ano que você estiver conosco

- PTO separada para Licença Médica

- Licença Maternidade e Paternidade

- Licença por Falecimento

- Avaliação e Oportunidade de Aumento Salarial a cada 4 meses a partir da data de início.