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Locais físicos: Taguig e Cebu

Nossos Clinicians & Associates defendem um melhor atendimento ao paciente enquanto desfrutam destes benefícios:

• HMO no Dia 1 com 2 Dependentes após a regularização
• Seguro de Vida em Grupo
• Salário Altamente Competitivo
• Aumento Salarial Anual
• Bônus de Desempenho
• Licença de Incentivo de Serviço (SIL) com Conversão de Licença
• Integração entre Trabalho e Vida Pessoal

As responsabilidades de um Gerente de Inteligência e Insights de Mercado estão delineadas, mas não se limitam a:

• Orientar a estratégia de gestão de negócios e capital humano por meio de insights baseados em dados e análise competitiva
• Desenvolver e implementar estratégias de inteligência de mercado que informem decisões de negócios, melhorem o posicionamento competitivo e impulsionem o crescimento
• Analisar tendências de mercado e cenários competitivos para fornecer insights acionáveis aos stakeholders em toda a organização
• Realizar análises detalhadas de tendências de mercado, preferências do consumidor e atividades competitivas para identificar oportunidades e ameaças
• Desenvolver e gerenciar uma estrutura robusta de coleta de dados, utilizando várias metodologias, como pesquisas, grupos focais e pesquisa secundária
• Traduzir dados complexos em insights claros e acionáveis que apoiem estratégias de marketing, vendas e desenvolvimento de produtos
• Preparar relatórios e apresentações detalhadas para a alta administração, destacando descobertas-chave e recomendações estratégicas
• Estabelecer relacionamentos sólidos com stakeholders internos para garantir alinhamento nas prioridades e iniciativas de inteligência de mercado
• Responsável pela parceria com fornecedores externos por meio da equipe de compras para projetos específicos de HCM que requerem escopo de fornecedores
• Outras responsabilidades incluem tarefas e projetos exigidos pela administração

Qualificações Requeridas:

• Equivalente a um diploma de bacharel de uma faculdade ou universidade credenciada com cursos relacionados a benchmarking e análise ou área relacionada
• Necessário ter pelo menos 5 anos de experiência relevante
• Mínimo de 5 anos de experiência em função de contribuição individual ou gerenciamento focando em benchmarking da indústria e parceria com fornecedores externos
• Cumprir prazos e ter habilidades analíticas sólidas para solucionar problemas existentes
• Fortes habilidades analíticas para interpretar conjuntos de dados complexos e derivar insights significativos
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para transmitir insights de forma eficaz a públicos diversos
• Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente enquanto cumpre prazos
• Capacidade de pensar estrategicamente sobre tendências de mercado e suas implicações para o negócio

Qualificações Preferenciais:

• Proficiência demonstrada em aplicações do MS Office
• Excelentes habilidades de gerenciamento de tempo, organização e priorização, com capacidade de equilibrar várias prioridades
• Deve estar disposto a trabalhar de forma independente ou em equipe

Por favor, consulte a descrição do trabalho.