• Fundada em novembro de 2019, a EmpowerU, Inc. evoluiu rapidamente de suas origens dentro de um grupo de suporte tele-serviço de uma marca global líder para se tornar uma entidade independente renomada por sua excepcional entrega de serviços. Nossa organização é movida por uma cultura que enfatiza resiliência, excelência e um forte senso de comunidade. Priorizamos o bem-estar e o desenvolvimento profissional de nossos membros da equipe, tratando cada um como um valioso cliente interno. Essa abordagem garante excelência na entrega de serviços e fomenta relacionamentos significativos com todas as partes interessadas.

Valores Fundamentais:

• A EmpowerU, Inc. é ancorada em quatro valores fundamentais, conhecidos como os 4Cs:
• Cuidado, Comunicação, Camaradagem e Compromisso. Esses princípios orientam nossas interações com clientes e entre os membros da equipe, garantindo um ambiente de trabalho coeso e solidário.
• Cuidado: Nossa dedicação em superar as expectativas de clientes e partes interessadas é primordial.
• Comunicação: Mantemos uma comunicação transparente e contínua para fornecer suporte excepcional.
• Camaradagem: Fomentamos uma cultura de inclusão e unidade, fazendo com que nosso ambiente de trabalho se sinta como um segundo lar.
• Compromisso: Nossa busca inabalável pela excelência define nossa abordagem a cada tarefa.

Visão Geral do Cargo

• Estamos em busca de um Diretor de Marketing Global que se destaque na interseção entre estratégia, criatividade e execução. Este não é um cargo de marketing típico—é uma posição de alta responsabilidade para alguém que pode liderar de frente, construir poderosas campanhas globais e impulsionar crescimento mensurável.

• Você será responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de marketing para preencher seminários ao vivo e eventos de trading virtuais. Este papel requer especialização em marketing de resposta direta—alguém que entenda como gerar ROI mensurável a partir de campanhas de eventos.

• O candidato ideal terá fortes habilidades de gerenciamento de projetos, será altamente organizado e será capaz de coordenar várias equipes e fornecedores para entregar eventos de alta qualidade e lucrativos.

Responsabilidades Principais

1.      Estratégia e Execução de Marketing de Eventos:

• Desenvolver e executar campanhas de marketing para preencher seminários ao vivo e webinars virtuais.
• Aproveitar o Go High Level e Salesforce para CRM, automação de marketing e gerenciamento de leads.
• Asegurar que as campanhas sejam otimizadas para conversão, utilizando princípios de marketing de resposta direta.
• Supervisionar e executar campanhas de marketing integradas com forte foco em Marketing de Vendas.

2.      Coordenação de Equipe e Fornecedores:

• Gerenciar e alinhar compradores de anúncios, videomakers, especialistas em conteúdo, palestrantes, designers de slides e outras partes interessadas.
• Asegurar que todas as entregas de marketing (anúncios, vídeos, gráficos, textos) sejam entregues no prazo.
• Supervisionar a redação—criando, editando ou guiando textos (aproveitando ferramentas de IA como ChatGPT onde aplicável).

3.      Programação e Priorização de Campanhas:

• Manter e gerenciar um calendário movimentado de eventos, priorizando campanhas que entregam o melhor ROI.
• Monitorar cronogramas e orçamentos de campanhas, garantindo que os recursos sejam alocados de forma eficaz.

4.      Monitoramento de Desempenho e Relatórios:

• Colaborar com o gerente de vendas para monitorar a presença em eventos, taxas de conversão de vendas e lucratividade.
• Ajustar estratégias de marketing em tempo real com base nos dados de desempenho das campanhas.

5.      Comunicação:

• Atuar como o ponto central de contato entre todas as partes envolvidas na produção e promoção de eventos.
• Asegurar que todos entendam prazos, entregas e expectativas de desempenho.

6.      Liderança em Marketing de Mídias Sociais / Gestão da Reputação Online

• Gerenciar e otimizar os canais de mídias sociais da empresa, garantindo que o conteúdo esteja alinhado à marca, seja relevante e ressoe com os públicos-alvo em diferentes regiões.
• Supervisionar a criação de conteúdo envolvente, incluindo posts, anúncios e vídeos para plataformas de mídias sociais.
• Analisar o desempenho das mídias sociais utilizando plataformas como NapoleonCat para avaliar engajamento, sentimento da marca e métricas de crescimento.
• Liderar iniciativas para monitorar e melhorar a reputação online da empresa em sites de avaliação importantes, como Trustpilot e Google Reviews.

• Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em um cargo sênior de marketing (nível Diretor ou VP), idealmente em um ambiente global e matricial
• Forte background em marketing de vendas, com sucesso demonstrado no apoio a equipes de vendas e impulsionando a receita
• Experiência comprovada em marketing de resposta direta, preferencialmente em marketing baseado em eventos (seminários, conferências, webinars).
• Fortes habilidades em Go High Level e Salesforce.
• Sucesso demonstrado em preenchimento de eventos presenciais e webinars virtuais.
• Excelentes habilidades de redação e edição de texto (ou experiência comprovada na gestão de redatores).
• Fortes habilidades organizacionais com experiência na gestão de múltiplos projetos e prazos.
• Capacidade de trabalhar colaborativamente com compradores de anúncios, criativos, equipes de vendas e agências externas.
• Mentalidade orientada por dados—confortável com métricas, KPIs e relatórios de ROI.
• Habilidades excepcionais de comunicação e gerenciamento de stakeholders.
• Alta atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico.
• Pensador estratégico com habilidade prática de execução e adaptação rápida
• Experiência em indústrias dinâmicas (FinTech, SaaS, Startups é um diferencial)
• Paixão por inovação, tomada de decisões baseada em dados e aprendizado contínuo
• Disposição para trabalhar em vários turnos, incluindo noites, fins de semana e feriados para atender à demanda de clientes globais.
• Desenvolve-se em ambientes de alta pressão, adapta-se rapidamente e atua em níveis máximos sob prazos apertados
• Conexão de internet confiável (mínimo de 20 Mbps) e um provedor de internet de backup são requisitos.
• Configuração de trabalho remoto com um ambiente silencioso e profissional.
• Preferencialmente residente na Metro Manila para conveniência logística e possíveis reuniões presenciais, se necessário.

Habilidades Desejáveis

• Experiência no setor de educação financeira, negociação ou investimentos.
• Compreensão de funis e campanhas de marketing automatizadas.
• Familiaridade com plataformas de webinar e sistemas de registro de eventos.
• Resolução criativa de problemas e capacidade de se adaptar rapidamente quando necessário.