Gerente de Marketing

August 99

Negociável
Remoto3-5 anos ExpBacharelTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Descrição:

O Gerente de Marketing é um papel sob a divisão Agent Image da August 99, Inc. Este é um papel centrado nas pessoas e orientado para resultados, focado em coordenar os esforços e talentos da equipe de marketing para apoiar os objetivos da marca da empresa por meio de iniciativas de marketing estratégico.

Este é um papel crítico para o sucesso da marca, pois significa ter domínio de vários e simultâneos objetivos de projeto, além de ser capaz de coordenar múltiplos recursos e supervisionar a produção e operações diariamente. O papel do Gerente de Marketing exige excelência de cada membro da equipe ao ser capaz de entregar todo o material de marketing no prazo e de acordo com os padrões da marca, com um alto nível de responsabilidade e motivação para o sucesso. Este papel requer alta comunicação para garantir que todos os objetivos de marketing da marca estejam claramente alinhados desde o planejamento até a produção e a implementação final.

Responsabilidades

Expectativas de Produção e Entregas:

  • Responsável pela execução diária dos objetivos de marketing por meio da coordenação direta da equipe e gestão eficiente de tarefas
  • Gerencia quadros de projetos, recursos de projetos e cronogramas de produção, atuando como gerente de tarefas e aprovador imediato para os padrões de marca e qualidade
  • Gerencia entregáveis de marketing, incluindo, mas não se limitando a:
    • promoção de marca
    • páginas da web
    • campanhas de e-mail
    • criação de templates
    • renovação de conteúdo
    • criação de gráficos
    • criação de conteúdo para mídias sociais
    • campanhas publicitárias pagas
    • criação de conteúdo de vídeo
    • criação de materiais de marketing para eventos
    • marketing impresso
  • Fornece insights acionáveis com base na análise de dados para determinar o sucesso da campanha e áreas notáveis para melhoria
  • Incentiva e cultiva as habilidades dos membros da equipe de marketing e a melhoria contínua em seus respectivos campos
Design e Direção

  • Otimiza os processos de marketing do início ao fim, desde o brainstorming até a pesquisa, design da página até a conversão da página, agendamento e implantação, monitoramento e análise, fornecendo valiosas contribuições editoriais a cada passo
  • Domínio das diretrizes da marca e manutenção de padrões visuais consistentes com o objetivo geral da marca
  • Está atualizado e muito familiarizado com todos os produtos e serviços da marca
  • Revisita e realiza análises retrospectivas regularmente sobre o portfólio de trabalho existente

Gestão e Coordenação

  • Comunica claramente os objetivos de marketing aos membros da equipe de design, copy e desenvolvimento
  • Colabora com os membros da equipe para garantir que todos os ativos criativos atendam aos objetivos e todos os entregáveis cumpram prazos críticos
  • Identifica recursos necessários e faz recomendações sobre ferramentas e padrões de software
  • Obtém aprovações de partes interessadas para todos os entregáveis de marketing
  • Prepara relatórios e apresentações conforme necessário para retrospectivas, análises e planejamento estratégico
  • Excelentes habilidades de liderança, comunicação e colaboração.
  • Fortes habilidades de gerenciamento de tempo e organizacionais

Qualificações

Qualificações Mínimas:

  • Experiência trabalhando com uma variedade de estratégias e canais de marketing, incluindo marketing por e-mail, manutenção de sites, desenvolvimento de conteúdo, blogging, marketing em mídias sociais e eventos
  • Compreensão profunda do funil de marketing, do processo de design, princípios de gerenciamento de projetos, gerenciamento de relacionamentos com clientes e etapas na jornada do cliente
  • Conscientização de boas práticas de experiência do usuário e conceitos centrais de marketing digital
  • Experiência em trabalhar em ambientes de alto tráfego/reação rápida
  • Pensador crítico e metódico
  • Alto nível de atenção aos detalhes
  • Iniciativa própria
  • Bem informado sobre as tendências atuais de marketing
  • Conhecimento prático de software de gerenciamento de tarefas e CRM (Salesforce, Asana)
  • Conhecimento prático de plataformas de software de e-mail em massa, assim como melhores práticas de e-mail
  • Experiência com programas de design fundamentais da Adobe Creative Suite e Figma
  • Proficiência em MS Word, MS Excel e programas do Google Suite
  • Pelo menos 4 anos de experiência em um papel de marketing chave
  • Pelo menos 4 anos de experiência gerenciando iniciativas criativas
  • Deve ter habilidades de comunicação escrita e oral em inglês perfeitas
  • O diploma de graduação é obrigatório; um diploma avançado é preferido

Requisito

Por favor, consulte a descrição do trabalho.

Planejamento EstratégicoAnálise de DadosMarketing de ConteúdoGestão de Mídias SociaisDesenvolvimento de MarcaGestão de CampanhasOtimização de SEOPesquisa de MercadoHabilidades de ComunicaçãoGestão de Orçamento
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Boss

HR ManagerAugust 99

Postado em 21 May 2025

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