Na Polaris, estamos em busca de um Assistente de Marketing e Aquisições motivado, orientado a detalhes e com conhecimentos em marketing para se juntar à nossa equipe de classe mundial. Se você prospera em ambientes dinâmicos, adora a ideia de ser a espinha dorsal operacional do motor de marketing de uma empresa e possui forte experiência prática com GoHighLevel, criação de conteúdo, sistemas de CRM e mídias sociais, essa função é para você.

A Polaris é uma agência de consultoria com uma missão ousada: ajudar 1 milhão de fundadores a otimizar tempo, recuperar liberdade e escalar sem sacrifícios. Somos a única empresa que combina coaching e serviços prontos através de um modelo híbrido - capacitando nossos clientes com delegação estratégica, operações simplificadas e sistemas escaláveis. 

Estamos buscando um implementador proativo e pensador crítico - alguém que possa assumir a execução dos sistemas de marketing digital do início ao fim. Você será o elo forte no qual o fundador pode confiar, responsável por configurar, executar e otimizar todos os pontos de contato de marketing em CRM, conteúdo, mídias sociais, funis, anúncios e acompanhamento de leads. Essa função é perfeita para alguém que prospera em apoiar visionários, traz habilidades técnicas de marketing para a mesa e se empolga em gerar resultados nos bastidores.

Seja a força motriz por trás do motor de marketing de uma empresa estabelecida e em rápido crescimento. Você não apenas apoiará o crescimento - você o arquitetará. Ao gerenciar a execução diária de CRM, funis, mídias sociais e sistemas de conteúdo, seu papel ajudará diretamente a escalar a aquisição de clientes, multiplicar o impacto e recuperar o tempo do fundador.

Configuração e Gerenciamento do CRM GoHighLevel

• Confiança na configuração de subcontas: domínio, e-mail, SMS e branding
• Habilidade em construir funis (funis de lead magnet e VSL) e painéis de oportunidades
• Experiência na criação de fluxos de trabalho, segmentação de listas e campanhas de e-mail automatizadas

Gerenciamento de Mídias Sociais:

• Capacidade de editar e reaproveitar conteúdo usando ferramentas como Canva, Descript e CapCut
• Proficiência em gerenciar postagens, DMs e engajamento externo nas plataformas Facebook, Instagram e LinkedIn (experiência em Youtube e X é preferencial, mas não obrigatória)
• Capacidade de rastrear métricas de desempenho de conteúdo e relatar crescimento

Design e Execução Criativa

• Forte senso estético para visuais, branding e consistência de mensagens
• Capacidade de criar gráficos e reaproveitar conteúdo longo em conteúdo curto
• Mantém uma biblioteca organizada de modelos de marca e ativos de campanha

Acompanhamento de Desempenho de Marketing e Anúncios

• Configuração e solução de problemas do Meta Pixel, Google Analytics e rastreamento UTM
• Capacidade de registrar e rastrear CPL, CTR e métricas de conversão em painéis de desempenho
• Confortável em identificar oportunidades de otimização com base nos dados de campanhas semanais

Prospecção e Gerenciamento de Pipeline

• Confiança em abordagens frias, roteiros de DM e agendamento de compromissos
• Gerencia a higiene do pipeline, etiquetagem de leads e acompanhamentos no GHL e planilhas
• Apoia a velocidade de vendas garantindo que nenhum lead escape

• Mínimo de 3 anos de experiência em trabalho virtual (experiência em agência é altamente preferível, mas não obrigatória)
• Ótimo inglês e habilidades de comunicação - tanto escritas quanto faladas
• Iniciativa, atenção aos detalhes, pensamento sistêmico e uma atitude proativa
• Capacidade de lidar com prazos desafiadores, com fortes habilidades de gerenciamento de tempo e projetos
• Experiência comprovada no uso do GoHighLevel em níveis de agência e subcontas
• Familiaridade com higiene de listas de e-mail, etiquetagem, segmentação e agendamento de campanhas
• Proficiência em ferramentas de edição gráfica e de vídeo: Canva, CapCut, Descript
• Experiência em gerenciamento de páginas do Facebook, Instagram e LinkedIn (YouTube e X são um bônus)
• Forte compreensão de anúncios Meta, configuração de Pixel, rastreamento UTM e painéis de análise
• Confiança em outreach, gerenciamento de DM, follow-ups e agendamento de chamadas

Resultados do Papel (KPIs): *Metas específicas a serem definidas*

• Higiene do CRM GHL – com pipeline, etiquetas, fluxos de trabalho e campanhas bem mantidos
• Taxa de aprovação de controle de qualidade com funis, automações e sistemas submetidos
• Adesão ao calendário de produção de conteúdo (editado, aprovado, agendado)
• Tempo de resposta às oportunidades de outreach de leads (mídias sociais, e-mail e mensagem de texto)
• Precisão nos relatórios com rastreamento de campanhas (pixel Meta, UTM, Google Analytics)



Horário de Trabalho:

• Posição em tempo integral. 8 horas por dia. De segunda a sexta-feira.
• Os horários exatos de trabalho serão baseados na função.
• Dependendo da demanda, pode ser necessário trabalhar em qualquer um desses fusos horários: Todos os fusos horários da América do Norte. Fusos horários da Europa, fusos horários da Austrália/Ásia-Pacífico.

Estrutura de Compensação e Benefícios:

• Taxa horária a partir de 4 USD / hora
• Elegibilidade para ganhar bônus trimestrais de 800 USD ou mais por ano
• Acesso a treinamento e coaching para desenvolvimento profissional contínuo
• Potencial de aumento de salário de acordo com experiência e desempenho
• Oportunidade de ser contratado para projetos com taxas fixas mais altas além do salário padrão
• Privilégio de trabalhar de casa
• Oportunidade de trabalhar ao lado de uma equipe de VA de alto desempenho e fundadores de classe mundial

Por favor não nos envie mensagens privadas sobre este trabalho. Temos um processo de contratação em vigor e aceitaremos apenas candidatos que possam seguir o processo.