Você é uma potência criativa com paixão por design multimídia? Você se destaca em um ambiente que valoriza inovação, colaboração e execução de alta qualidade?

Como Designer Multimídia Júnior Freelancer, você terá a liberdade de trabalhar no seu próprio horário, mas deverá garantir os check-ins com a equipe e as entregas definidas pelo chefe de departamento.

Principais Responsabilidades:

• Gerencia um mínimo de 5 contas de clientes na EmergeCreative e pelo menos um projeto de Website
• Trabalha com grandes marcas e busca produzir execuções criativas premiadas. Colabora de perto com a equipe de campanhas, fornecendo feedback nas direções de conteúdo multimídia.
• Mantém-se à frente das tendências de design e as incorpora nas entregas criativas.
• Desenvolve ativos multimídia para mídias sociais, anúncios digitais, websites, impressos e materiais de marketing.
• Mantém flexibilidade no design garantindo consistência na marca e na comunicação.
• Gerencia peças criativas da marca interna e produz designs de alto impacto tanto para a Emerge quanto para seus clientes.
• Está aberto ao feedback construtivo e busca continuamente a melhoria da qualidade do design.
• Apoia os aspectos de produção dos projetos, do conceito à execução.
• Mantém-se organizado, atento aos detalhes e entrega resultados de alta qualidade dentro do prazo.
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Qualificações:

• Pelo menos 1 ano de experiência em Design Gráfico (projetos profissionais ou pessoais).
• Proficiência em Adobe Premiere, Illustrator, Photoshop, XD e AfterEffects.
• Experiência em edição de vídeo, criação de artes para campanhas, gráficos para mídias sociais e UI/UX para web é um diferencial.
• Forte senso de branding, habilidades de desenvolvimento de portfólio e conhecimento de tipografia e teoria das cores.
• Capacidade de se adaptar e projetar em múltiplas plataformas, garantindo um visual coeso.

Quem Você É:

• Apaixonado por design, narrativa e impacto de marca.
• Altamente criativo, espirituoso e atualizado com as tendências do setor.
• Orientado a detalhes, com sólidas habilidades organizacionais.
• Capaz de trabalhar em um ambiente dinâmico e adaptar-se rapidamente às mudanças.
• Trabalhador em equipe que se comunica de forma eficaz e colabora bem com os demais.
• Automotivado, requer supervisão mínima e está comprometido em entregar excelência.

Modelo de Trabalho e Expectativas:

• Horário Flexível – Trabalhe no seu próprio ritmo, mas garanta check-ins com a equipe e revisões de entregas.
• Trabalho Remoto – Contanto que cumpra os prazos e colabore de forma eficiente, a localização não é um impedimento.