Responsável por maximizar a lucratividade da rede implantando a frota da CEB da maneira mais lucrativa e otimizando a utilização da aeronave.
• Apoiar na elaboração do plano de rede de 5 anos da CEB, identificando oportunidades de crescimento, desenvolvendo casos de negócios para novas rotas ou destinos e explorando novas tendências de mercado que possam impulsionar mudanças na rede.
• Coordenar com os aeroportos para possíveis novos destinos e incentivos aeroportuários.
• Gerenciar o plano de rede para a temporada atual de agendamento otimizando capacidade e implantação da frota para garantir a lucratividade geral da rede.
• Revisar a competitividade da rede monitorando os movimentos dos concorrentes e o desempenho das rotas.
• Coordenar com partes interessadas relevantes sobre suposições precisas de planejamento e viabilidade da execução do plano de rede.
• Dispersar informações de agendamento de maneira oportuna e precisa, anunciando e implementando alterações de voos em vários sistemas (MP2, AIMS, Navitaire SkySchedule).
• Gerenciar a posse de slots de companhia aérea, revisar o uso de slots e conformidade com as regras de slots, preparar e submeter documentos relevantes em conformidade com os requisitos regulatórios.
  

• O candidato preferido deve possuir pelo menos um diploma de Bacharel ou Ensino Superior, Economia, Engenharia (Industrial), Finanças, Contabilidade, Estudos Administrativos/Gestão, Estatística, Matemática ou equivalente.
• Experiência anterior de trabalho em planejamento de rede, planejamento de rotas ou desenvolvimento de negócios e/ou produtos é preferida.
• Conhecimento sobre negócios, finanças, empreendedorismo e conceitos de negociação, ou estar disposto a aprender.
• Conhecimento ou familiaridade com o conceito de gestão de slots de aeronaves.
• Experiência de trabalho relacionada anterior em usar sistemas de planejamento de rede e outras ferramentas de pesquisa como MP2, SkySchedule, AIMS, Tableau, PowerBI, OAG, PAXIS, FlightRadar24 e outros recursos relacionados à aviação é preferida.
• Deve ter proficiência básica ou intermediária no uso de ferramentas estatísticas e análise econômica.
  
  

• Somos a primeira companhia aérea certificada como Great Place to Work ® no Sudeste Asiático.
• Fomos reconhecidos como a Melhor Marca de Empregador no LinkedIn por dois anos consecutivos.
• Faça parte de uma equipe visionária que valoriza inovação e melhoria contínua.
• Desempenhe um papel fundamental no desenvolvimento e nutrição dos talentos que impulsionam nosso sucesso.
• Acelere sua carreira com acesso a amplos programas de aprendizado e iniciativas de desenvolvimento de liderança, tudo sob a Ceb U, nossa universidade corporativa.
• Aproveite benefícios únicos para funcionários, como viagens gratuitas para você e sua família. Cobertura expandida para parceiros de direito comum e parceiros do mesmo sexo!
• Esteja assegurado de uma cobertura abrangente de saúde ao ser contratado.
  
  

Por favor, consulte a descrição do trabalho.