Na Citi, temos a oportunidade de conectar milhões de pessoas em centenas de cidades e países todos os dias. E estamos fazendo isso há mais de 200 anos. Fazemos isso por meio da nossa incomparável rede global. Fornecemos uma ampla gama de serviços e produtos financeiros aos nossos clientes - sejam eles consumidores, corporações, governos ou instituições - para ajudá-los a aproveitar as maiores oportunidades e enfrentar os desafios mais difíceis do mundo.

Desenvolva sua Carreira com a Citi

A equipe de Recursos Humanos (RH) da Citi ajuda a Citi a atrair, reter e desenvolver nossos colaboradores em todo o mundo. A equipe faz isso apoiando áreas-chave, incluindo recrutamento, diversidade, aprendizado global e desenvolvimento de talentos, benefícios, compensação e relações com funcionários.

Estamos atualmente à procura de um profissional de alto nível para se juntar à nossa equipe como Oficial, Coordenador de Recrutamento de Carreiras Iniciais APAC SME (Híbrido), localizado em Manila, Filipinas. Fazer parte da nossa equipe significa que forneceremos os recursos para atender suas necessidades únicas, capacitá-lo a tomar decisões saudáveis e gerenciar seu bem-estar financeiro para ajudá-lo a planejar seu futuro. Por exemplo:

• A Citi oferece programas e serviços para seu bem-estar físico e mental, incluindo acesso a opções de telemedicina, defensores da saúde, aconselhamento confidencial e muito mais. A cobertura varia de país para país.
• A Citi fornece acesso a uma variedade de recursos de aprendizado e desenvolvimento para ajudar a ampliar e aprofundar suas habilidades e conhecimentos à medida que sua carreira avança.
  
  

O Coordenador de Recrutamento de Carreiras Iniciais APAC SME é uma posição de nível intermediário responsável por fornecer serviços de suporte às operações, incluindo, mas não se limitando a;

• Apoiar tarefas operacionais de ponta a ponta para recrutamento de Carreiras Iniciais, onboarding, relações universitárias, branding, marketing e comunicações.
• Gerenciar consultas de candidatos e escalar reclamações.
• Fornecer suporte ad hoc aos Recrutadores na Gestão de Eventos e Entrevistas.
• Gerenciar o Registro Online de Eventos de Carreira Iniciais via Workday.
• Apoiar os Recrutadores na revisão das aplicações dos candidatos e agendamento de entrevistas
  
  

Além disso, o Coordenador de Recrutamento SME dará suporte aos líderes de TA e recrutadores na conclusão de atividades transacionais e fornecerá suporte consultivo durante o processo de recrutamento no campus.

• Relatório anual de contagem de participantes do programa.
• Relatórios do sistema sobre requisições, candidatos e ofertas.
• Monitoramento de pipeline de candidatos offline e relatórios de recrutamento por diversidade.
• Assistência no rastreamento do banco de dados do programa de Carreiras Iniciais.
• Liderar treinamento para a equipe EC TAO e partes interessadas internas.
• Fornecer orientação de governança regional sobre processos de oferta e onboarding para todos os países.
• Liaison com a Operações de Aquisição de Talentos e a equipe EC TA do país para gerenciar o onboarding de estagiários e tempo integral.
• Servir como Ponto de Contato para problemas de alimentação do sistema, solucionando questões técnicas com a Equipe Global de Sistemas
  
  

Qualificações:

• Nível de graduação.
• Preferencialmente 2-5 anos de experiência em terceirização do processo de recrutamento/Operações de Recrutamento.
• O conhecimento de recrutamento de graduados e experiência em recrutamento em massa é altamente desejável.
• Experiência de trabalho usando recrutamento Workday é um diferencial.
• Deve ter atenção aos detalhes e ser bom com dados.
• Capaz de lidar com alto volume de trabalho e adaptável a mudanças.
• Focado no cliente, com fortes habilidades interpessoais e de resolução de problemas.
• Forte jogador de equipe, disposto a aprender e compartilhar experiências com outros membros da equipe
  
  

Educação:

• Graduação/Graduação Universitária ou experiência equivalente
  
  

Esta descrição do trabalho fornece uma visão de alto nível dos tipos de trabalho realizados. Outras responsabilidades relacionadas ao trabalho podem ser atribuídas conforme necessário.

Trabalhar na Citi é muito mais do que apenas um emprego. Uma carreira conosco significa se juntar a uma família de mais de 200.000 pessoas dedicadas de todo o mundo. Na Citi, você terá a oportunidade de desenvolver sua carreira, retribuir à sua comunidade e fazer um impacto real.

Dê o próximo passo na sua carreira, candidate-se a esta posição na Citi hoje mesmo.

https://jobs.citi.com/dei

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Grupo Familiar de Trabalho:

Operações - Core

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Família do Trabalho:

Suporte a Operações

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Tipo de Tempo:

Tempo integral

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A Citi é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e os candidatos qualificados serão considerados sem levar em conta sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, status como veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Se você é uma pessoa com deficiência e precisa de uma acomodação razoável para usar nossas ferramentas de busca e/ou se candidatar a uma oportunidade de carreira, revise a Acessibilidade na Citi.

Veja a Declaração da Política de EEO da Citi e o cartaz Know Your Rights.