No Citi, temos a oportunidade de conectar milhões de pessoas em centenas de cidades e países todos os dias. E temos feito isso por mais de 200 anos. Fazemos isso através da nossa rede global inigualável. Fornecemos uma ampla gama de serviços e produtos financeiros aos nossos clientes - sejam eles consumidores, corporações, governos ou instituições - para ajudá-los a aproveitar suas maiores oportunidades e enfrentar os desafios mais difíceis do mundo.

Modele sua Carreira com o Citi

A equipe de Recursos Humanos (RH) do Citi ajuda o Citi a atrair, reter e desenvolver nossos funcionários em todo o mundo. A equipe faz isso apoiando áreas-chave, incluindo recrutamento, diversidade, aprendizado global e desenvolvimento de talentos, benefícios, compensação e relações com os funcionários.

Atualmente, estamos procurando um profissional de alto nível para se juntar à nossa equipe como Oficial, Coordenador de Triagem de Antecedentes de RH - Híbrido com base em Manila, Filipinas. Fazer parte da nossa equipe significa que forneceremos a você os recursos para atender às suas necessidades únicas, capacitá-lo a tomar decisões saudáveis e gerenciar seu bem-estar financeiro para ajudá-lo a planejar seu futuro. Por exemplo:

• O Citi proporciona programas e serviços para seu bem-estar físico e mental, incluindo acesso a opções de telemedicina, defensores da saúde, aconselhamento confidencial e muito mais. A cobertura varia de acordo com o país.
• O Citi oferece acesso a uma variedade de recursos de aprendizado e desenvolvimento para ajudar a ampliar e aprofundar suas habilidades e conhecimentos à medida que sua carreira avança.

O cargo de Coordenador de Triagem de Antecedentes de RH (C09) Analista - APAC (Prazo Fixo de 6 Meses) é responsável por fornecer apoio operacional aos candidatos internos e externos na Região da Ásia-Pacífico. Como membro da equipe de Triagem de Antecedentes, espera-se que você forneça apoio operacional, incluindo, mas não se limitando a; manutenção de registros/documentos, armazenamento e recuperação de registros, contato e acompanhamento com candidatos e funcionários, e a conclusão diária de tarefas administrativas e revisões de casos atribuídos para Triagem de Antecedentes na região. Espera-se que os Coordenadores de Triagem de Antecedentes atuem como intermediários entre outros membros da equipe de operações, gerentes de relacionamento, gerentes de projeto, custodiante, parceiros internos e partes interessadas. O objetivo geral dessa função é fornecer suporte operacional diário em alinhamento com a infraestrutura e processos de suporte operacional do Citi.

Responsabilidades:

O Coordenador de Triagem de Antecedentes apoiará integralmente as iniciativas necessárias para garantir conformidade com o Programa Global de Triagem de Antecedentes e realizar tarefas requeridas, como, mas não se limitando a:

• Executar atividades de Triagem de Antecedentes de ponta a ponta;
• Adesão e Conformidade com o Programa Global de Triagem de Antecedentes;
• Fornecer suporte operacional ao seu supervisor imediato, gerente e membros das Equipes de Liderança Sênior dentro do seu grupo de trabalho;
• Revisar, Processar, Transacionar, Manter e Atualizar os casos de candidatos de Triagem de Antecedentes atribuídos;
• Trabalhar diretamente com candidatos e funcionários que são objeto da triagem de antecedentes;
• Completar avaliações individualizadas das informações de Triagem de Antecedentes de maneira bem-sucedida e correta para fornecer uma recomendação de adjudicação final apropriada nos casos atribuídos;
• Cumprir as Políticas, Regras e Regulamentos da Empresa;
• Participar proativamente de projetos e atribuições desafiadoras, se necessário;
• Participar regularmente de reuniões, fóruns, discussões, sessões de treinamento e outras atividades semelhantes sempre que solicitado e participar ativamente delas.

Qualificações:

• Experiência anterior relevante relacionada ao trabalho em Recursos Humanos ou Serviços Compartilhados de Aquisição de Talentos (especialmente Triagem de Antecedentes) é preferível, mas não exigida;
• Proficiência em aplicativos do Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word);
• Habilidades comprovadas de organização e gestão do tempo;
• Habilidades demonstradas de resolução de problemas e tomada de decisões;
• Demonstra consistentemente habilidades de comunicação escrita e verbal claras e concisas;
• Capacidade comprovada de aderir às regras mais rigorosas de confidencialidade, conformidade e mitigação de riscos;
• Pode exemplificar integridade e responsabilidade;
• Orientado para o atendimento ao cliente, disposto a ajudar em consultas de clientes;
• Confortável para trabalhar tanto em ambiente individual quanto em grupo.

Educação:

Diploma de bacharelado/diploma universitário ou experiência equivalente.

Descrição Adicional do Trabalho:

Esta função apoiará as Horas APAC (Turno da Manhã).

Esta descrição do trabalho fornece uma visão geral de alto nível dos tipos de trabalho realizados. Outras funções relacionadas ao trabalho podem ser atribuídas conforme necessário.

Trabalhar no Citi é muito mais do que apenas um trabalho. Uma carreira conosco significa se juntar a uma família de mais de 200.000 pessoas dedicadas em todo o mundo. No Citi, você terá a oportunidade de crescer em sua carreira, retribuir à sua comunidade e causar um impacto real.

Dê o próximo passo em sua carreira, candidate-se a este cargo no Citi hoje.

https://jobs.citi.com/dei

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Grupo Familiar de Trabalho:
Operações - Core

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Família do Trabalho:
Suporte Operacional

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Tipo de Tempo:
Tempo integral

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O Citi é um empregador que oferece oportunidades iguais, e candidatos qualificados receberão consideração sem levar em conta sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Se você é uma pessoa com deficiência e precisa de uma acomodação razoável para usar nossas ferramentas de busca e/ou se candidatar a uma oportunidade de carreira, revise Acessibilidade no Citi.

Veja a Declaração de EEO do Citi e o cartaz Conheça Seus Direitos.

Por favor, consulte a descrição do trabalho.