1) Pesquisa e Análise de Mercado:

Identificação de novas oportunidades de mercado, análise das atividades dos concorrentes e compreensão das tendências do setor.

2) Construção de Relacionamentos:

Networking com potenciais clientes, construção de relacionamentos sólidos com clientes existentes e colaboração com equipes internas.

3) Identificação e Avaliação de Oportunidades:

Identificação e avaliação de novas oportunidades de negócios potenciais, desenvolvimento de propostas atraentes e conquista de contratos.

4) Desenvolvimento de Estratégia:

Criando e implementando estratégias de desenvolvimento de negócios para alcançar as metas e objetivos da empresa.

5) Gestão do Processo de Vendas:

Gerenciando o processo de vendas de ponta a ponta, desde o contato inicial até a assinatura do contrato e implementação.

6) Análise Financeira:

Avaliação da viabilidade financeira de novas oportunidades de negócios e desenvolvimento de estratégias de precificação.

7) Colaboração e Comunicação:

Trabalhando efetivamente com equipes internas, incluindo vendas, marketing e operações, para alcançar os objetivos de negócios.

8) Relatórios e Acompanhamento:

Acompanhamento e reporte do progresso das iniciativas de desenvolvimento de negócios e do pipeline de vendas.

1) Habilidades de Comunicação e Interpessoais: Capacidade de se comunicar efetivamente com clientes e partes interessadas internas.

2) Habilidades de Negociação e Persuasão: Capacidade de negociar termos e condições, persuadir clientes e fechar negócios.

3) Conhecimento de Negócios e Habilidades Analíticas: Capacidade de entender tendências de negócios, analisar dados e tomar decisões informadas.

4) Conhecimento em Vendas e Marketing: Compreensão dos processos de vendas, estratégias de marketing e aquisição de clientes.

5) Habilidades de Gestão de Relacionamento: Capacidade de construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes.

6) Habilidades de Resolução de Problemas e Pensamento Crítico: Capacidade de identificar e resolver problemas, pensar estrategicamente e desenvolver soluções inovadoras.

7) Conhecimento do Setor: Conhecimento específico do setor e dos produtos ou serviços da empresa.

8) Adaptabilidade e Flexibilidade: Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e se adaptar a prioridades em mudança.