Sobre a Empresa

A Inchcape é o principal distribuidor automotivo global, operando em mais de 40 mercados. Nós nos associamos a algumas das maiores marcas do setor para promover uma mobilidade melhor hoje e no futuro.

Nossa equipe global diversificada de mais de 18.000 colegas talentosos promove uma cultura inclusiva e colaborativa, oferecendo uma experiência brilhante para nossos clientes e parceiros. Somos um negócio dinâmico e em rápido crescimento, impulsionando a transformação da nossa indústria e redefinindo o amanhã.

Os Centros de Entrega Digital aceleram a jornada digital da Inchcape, impactando positivamente os negócios e seus clientes por meio de soluções tecnológicas inovadoras e essenciais.

Através de nossos talentos de alto nível, apoiamos a mobilidade de milhões de pessoas globalmente através do poder da tecnologia digital.

Objetivo do Cargo:

Como Parceiro de Negócios de Pessoas, você ajudará a moldar um ambiente de trabalho envolvente e de alto desempenho. Desde talentos até cultura e desenvolvimento, você trabalhará em estreita colaboração com líderes para impulsionar estratégias de pessoas significativas que apoiem o crescimento, a colaboração e o bem-estar dos funcionários — fazendo da Inchcape não apenas um lugar para trabalhar, mas um lugar para prosperar.

Responsabilidades do Cargo:

• Parceiro com líderes empresariais para alinhar as estratégias de RH com os objetivos organizacionais e promover iniciativas com foco nas pessoas.
• Apoiar o ciclo completo do funcionário — desde a integração até a gestão de desempenho e planejamento de sucessão.
• Liderar programas de engajamento dos funcionários e coordenar grandes eventos internos.
• Gerenciar relações com funcionários, garantindo conformidade, equidade e adesão às políticas da empresa e às leis trabalhistas das Filipinas.
• Defender iniciativas de desenvolvimento organizacional, bem-estar dos funcionários e diversidade e inclusão.
• Apoiar os processos de gestão de mudanças e ajudar as equipes a navegar nas transições suavemente.
• Usar análise de RH para descobrir insights e melhorar estratégias de pessoas.
• Garantir que práticas e políticas de RH permaneçam em conformidade e atualizadas.
• Colaborar em programas de treinamento e desenvolvimento para aprimorar as capacidades dos funcionários.
• Assumir projetos de RH ad hoc que contribuam para uma experiência positiva no local de trabalho.

Qualificações:

• Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou área relacionada; certificações em RH (por exemplo, SHRM, CIPD) são um diferencial.
• Pelo menos 5 anos de experiência progressiva em RH, com forte experiência em parceria comercial ou funções generalistas.
• Capacidade comprovada de construir relacionamentos fortes com stakeholders e influenciar em todos os níveis da organização.
• Conhecimento sólido das leis trabalhistas das Filipinas e das melhores práticas de RH.
• Forte experiência em relações com funcionários, gestão de talentos e desenvolvimento organizacional.
• Mentalidade analítica com capacidade de interpretar dados de RH e fornecer insights estratégicos.
• Excelentes habilidades de comunicação, interpessoais e de resolução de problemas.
• Proativo, adaptável e capaz de gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente de ritmo acelerado.

Realize seu potencial

• Construa uma carreira brilhante, onde você é incentivado e apoiado a cumprir suas ambições, orientado por excelentes gerentes.
• Explore caminhos de carreira empolgantes e gratificantes, com promoções e revisões de desempenho regulares para ajudá-lo a progredir.
• Desenvolva sua expertise e atualize suas habilidades com treinamentos contínuos nas mais recentes inovações tecnológicas.

Se você tem as habilidades, paixão e motivação para prosperar neste papel, e está pronto para desenvolver sua carreira com uma equipe global dinâmica no espaço digital, queremos ouvir de você!

Clique em Aplicar Agora ou envie seu CV para [email protected] com o assunto: Candidatura para Parceiro de Negócios de Pessoas.

Por favor, consulte a descrição do trabalho.