Oficial de Serviço de Política II

QBE Insurance

Negociável
RemotoGraduação/Aluno FrescoBacharelTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Descrição:

Detalhes Principais

Tipo de Tempo: Período integral



Tipo de Trabalhador: Empregado

Fornecer atendimento ao cliente via e-mail ou chat e responder perguntas de clientes, subscritores e/ou agências sobre produtos, processos e políticas. Responsável por apoiar as áreas de negócios operando a central telefônica e conectando as chamadas à pessoa adequada, respondendo a várias consultas de faturamento e resolvendo questões relacionadas a perguntas de faturamento de forma oportuna.

Responsabilidades Principais


  • Garantir que as políticas sejam seguidas e encaminhar/escalar onde apropriado
  • Cumprir com as legislações, códigos da indústria, políticas e procedimentos da empresa.
  • 100% Conformidade Regulatória com as leis estabelecidas pelo órgão governamental da Região, como a Autoridade Reguladora de Seguros do Estado (SIRA) e o Serviço Rodoviário e Marítimo (RMS)
  • 100% Conformidade com os requisitos obrigatórios de seguro geral, como ler o Dever de Divulgação.
  • 100% Conformidade com a segurança no manuseio de cartões de crédito usando o Secure Pause.
  • 100% Conformidade com o Acordo de Privacidade e Confidencialidade.
  • Estabelecer e manter um bom relacionamento de trabalho com as partes interessadas
  • Cooperar com outras funções para responder a perguntas de clientes/agências sobre produtos, processos, políticas etc.
  • Comportar-se consistentemente de maneira aberta, profissional, polida, calma e positiva
  • Fornecer um serviço personalizado e de qualidade para atender às expectativas dos clientes internos e externos
  • Compreender as necessidades e objetivos dos clientes e buscar ativamente maneiras de atendê-los
  • Seguir o roteiro acordado para garantir que a intenção do cliente seja compreendida
  • Encaminhar chamadas para o local final apropriado conforme procedimentos de forma oportuna.
  • Responder perguntas básicas sobre a empresa para os chamadores que não precisam ser transferidos para outra ramal.
  • Comunicar informações de forma clara, bem organizada e profissional.
  • Gerenciar efetivamente objeções quanto à prima ao lidar com a renovação de políticas de clientes existentes sem o risco de impactar negativamente a marca QBE.
  • Fornecer novas cotações a novos clientes comerciais sem o risco de impactar negativamente a marca QBE.
  • Educação Necessária: Diploma de Bacharel ou combinação equivalente de educação e experiência de trabalho.
  • Experiência Necessária: 0-1 ano de experiência relevante.
  • Competências/Habilidades Preferenciais: Habilidades de resolução de problemas.
  • Inglês falado e escrito forte.
  • Atenção aos detalhes.
  • Adaptável a mudanças em um ambiente de ritmo acelerado.
  • Habilidades de Administração e Organização.
  • Capacidade de realizar várias tarefas.
  • Habilidades analíticas e de pesquisa.
  • Experiência Preferida: experiência em call center na indústria de seguros e/ou bancária; experiência em faturamento e aumento de nível de responsabilidade.
  • Conhecimento Preferido: Excelente foco em atendimento ao cliente.
  • Proficiência em ferramentas do MS.
  • Conhecimento básico sobre seguros é preferido.
  • DNA Cultural da QBE: Tudo o que fazemos na QBE é respaldado pelo nosso DNA (que interconecta sete elementos culturais) – porque sabemos que não é apenas o que fazemos que importa, mas como fazemos que faz a diferença. Esperamos que todos os funcionários sirvam de exemplo e inspirem os comportamentos corretos que se ligam aos nossos elementos culturais:
  • Somos focados no cliente.
  • Somos especialistas técnicos.
  • Somos inclusivos.
  • Somos ágeis.
  • Somos corajosos.
  • Somos responsáveis.
  • Somos uma equipe.
  • Todos os funcionários devem aderir ao Código de Ética e Conduta da QBE e aplicar práticas saudáveis de gerenciamento de riscos.
  • Apenas nos EUA - Isenção: Para desempenhar esta função com sucesso, o indivíduo deve ser capaz de realizar satisfatoriamente cada responsabilidade essencial do trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que um indivíduo com deficiências realize as responsabilidades essenciais do trabalho.
  • Tipo de Trabalho: Contribuinte Individual.
  • Isenção Global: As funções listadas nesta descrição de trabalho não limitam a atribuição de trabalho. Não devem ser interpretadas como uma lista completa das responsabilidades normalmente a serem executadas na posição ou aquelas ocasionalmente atribuídas fora das responsabilidades normais de um funcionário.
  • Nosso Código de Ética e Conduta aborda as responsabilidades que todos temos na QBE com a nossa empresa, uns com os outros e com nossos clientes, fornecedores, comunidades e governos. Ele fornece orientações claras para nos ajudar a tomar boas decisões de julgamento.



Habilidades:

Pensamento Analítico, Comunicação, Pensamento Crítico, Gestão de Valor do Cliente, Subscrição de Seguros, Colaboração Intencional, Gestão de Desempenho, Gestão de Políticas, Apresentação com Impacto, Estratégias de Preço, Resolução de Problemas, Conformidade Regulatória, Gestão de Risco, Gestão de Partes Interessadas, Pensamento Estratégico

Como se Candidatar:

Para enviar sua candidatura, clique em "Candidatar-se" e siga o processo passo a passo.

Igualdade de Oportunidades de Emprego:

A QBE é um empregador de oportunidades iguais e é obrigada a cumprir a legislação de igualdade de oportunidades de emprego em cada jurisdição em que opera.

Requisito

Por favor, consulte a descrição do trabalho.

ComunicaçãoResolução de ProblemasAdaptabilidadeGestão do TempoTrabalho em EquipeAtenção aos DetalhesPensamento CríticoOrganizaçãoCriatividadeAtendimento ao Cliente
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Boss

HR ManagerQBE Insurance

Postado em 08 May 2025

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