O QUE ESTAMOS PROCURANDO

1. Mentalidade de dono — você não espera instruções; identifica problemas, esclarece ambiguidades e faz as coisas avançarem.
2. Raciocínio lógico apurado — capaz de decompor ideias, discussões ou demandas confusas em fluxos, requisitos e prioridades claros.
3. Comunicador estruturado — você transforma conversas em anotações, anotações em tarefas e tarefas em resultados.
4. Confortável com ambiguidade — os requisitos nem sempre serão perfeitos; espera-se que você faça as perguntas certas.
5. Orientado a processos — você se preocupa com documentação, acompanhamento de tarefas e transições claras.
6. Com perfil tecnológico (não necessariamente técnico) — você entende como produtos, sistemas e ferramentas se conectam, mesmo sem programar.
7. Aprendiz rápido e adaptável — você consegue alternar entre contextos de negócios, tecnologia e operações sem travar.
8. Execução confiável — prazos importam; acompanhamentos são um hábito seu, não lembretes de terceiros.

Esta função não é para estagiários passivos.

Você trabalhará em estreita colaboração com os fundadores, líderes de produto e operações.

Qualificações

1. Estudante no último ano ou recém-formado em:

• TI / Sistemas de Informação
• Ciência da Computação / Administração / Engenharia
• Ou qualquer área relevante

1. Ter trabalhado em projetos reais (estágio, trabalho freelancer, startup, organização, projeto paralelo — não apenas trabalhos acadêmicos)
2. Familiaridade com ferramentas como:

• Google Workspace (Docs, Sheets, Slides)
• Ferramentas de tarefas e projetos (Trello, Notion, ClickUp, Lark, Monday, etc.)

1. Capacidade de se comunicar claramente em Bahasa Indonésia e Inglês
2. Confortável trabalhando remotamente e de forma independente

Por que trabalhar conosco?

1. Mentoria direta de profissionais de nível executivo e de produto
2. Exposição real ao produto — sem tarefas fictícias ou trabalho apenas de observação
3. Aprenda como as decisões reais são tomadas (trade-offs, prioridades, execução)
4. Caminho claro de crescimento para:

• Gerente de Produto
• Gerente de Projetos Júnior

1. Cultura de alta performance — você aprenderá mais rápido porque as expectativas são reais
2. Oportunidade de se envolver com produtos e clientes globais