Estágio em Gestão de Produto

Turnkey Inside

Rp2-2.5M[Mensual]
RemotoGraduação/Aluno FrescoBacharelContrato
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Abrir PaísGlobal

Requisitos de Idiomaindonésio

Descrição do Trabalho

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O QUE ESTAMOS PROCURANDO

  1. Mentalidade de dono — você não espera instruções; identifica problemas, esclarece ambiguidades e faz as coisas avançarem.
  2. Raciocínio lógico apurado — capaz de decompor ideias, discussões ou demandas confusas em fluxos, requisitos e prioridades claros.
  3. Comunicador estruturado — você transforma conversas em anotações, anotações em tarefas e tarefas em resultados.
  4. Confortável com ambiguidade — os requisitos nem sempre serão perfeitos; espera-se que você faça as perguntas certas.
  5. Orientado a processos — você se preocupa com documentação, acompanhamento de tarefas e transições claras.
  6. Com perfil tecnológico (não necessariamente técnico) — você entende como produtos, sistemas e ferramentas se conectam, mesmo sem programar.
  7. Aprendiz rápido e adaptável — você consegue alternar entre contextos de negócios, tecnologia e operações sem travar.
  8. Execução confiável — prazos importam; acompanhamentos são um hábito seu, não lembretes de terceiros.


Esta função não é para estagiários passivos.

Você trabalhará em estreita colaboração com os fundadores, líderes de produto e operações.


Qualificações

  1. Estudante no último ano ou recém-formado em:
  • TI / Sistemas de Informação
  • Ciência da Computação / Administração / Engenharia
  • Ou qualquer área relevante
  1. Ter trabalhado em projetos reais (estágio, trabalho freelancer, startup, organização, projeto paralelo — não apenas trabalhos acadêmicos)
  2. Familiaridade com ferramentas como:
  • Google Workspace (Docs, Sheets, Slides)
  • Ferramentas de tarefas e projetos (Trello, Notion, ClickUp, Lark, Monday, etc.)
  1. Capacidade de se comunicar claramente em Bahasa Indonésia e Inglês
  2. Confortável trabalhando remotamente e de forma independente


Por que trabalhar conosco?

  1. Mentoria direta de profissionais de nível executivo e de produto
  2. Exposição real ao produto — sem tarefas fictícias ou trabalho apenas de observação
  3. Aprenda como as decisões reais são tomadas (trade-offs, prioridades, execução)
  4. Caminho claro de crescimento para:
  • Gerente de Produto
  • Gerente de Projetos Júnior
  1. Cultura de alta performance — você aprenderá mais rápido porque as expectativas são reais
  2. Oportunidade de se envolver com produtos e clientes globais


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Petugas HRTurnkey Inside

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Postado em 07 January 2026

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