• Conduzir sessões individuais e em grupo com os funcionários.
• Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento personalizados para os funcionários.
• Auxiliar os funcionários na definição e alcance de metas.
• Realizar análise de necessidades dos funcionários e desenvolver estratégias para atendê-las.
• Manter relações de confiança com os clientes e garantir a confidencialidade das informações.

Condições:

• Horários de trabalho flexíveis. Opções de trabalho remoto ou no escritório.
• Salário competitivo e sistema de bonificação.
• Desenvolvimento profissional e treinamento.
• Equipe amigável e solidária.