A Centaur Digital Marketing PH Inc., uma agência de Relações Públicas (RP) e Marketing Digital, está procurando profissionais aspirantes de Relações com Mídia e Influenciadores para se juntar à equipe!

Nesta função, você será responsável por desenvolver e executar campanhas estratégicas de mídia e influenciadores que aumentem a visibilidade e a reputação da marca. Você trabalhará em estreita colaboração com a equipe de contas e outros departamentos internos para construir e manter relacionamentos fortes com veículos de mídia, influenciadores-chave e personalidades.

Para Relações com a Mídia, suas responsabilidades incluirão:

• Preparar artigos, kits de imprensa, comunicados de imprensa e outras iniciativas de conteúdo para envolver efetivamente a mídia.
• Cultivar e gerenciar relacionamentos com representantes da mídia e blogueiros em várias seções e áreas de interesse.
• Apresentar comunicados de imprensa para veículos de mídia e blogs direcionados para gerar cobertura.
• Garantir entrevistas 1:1 (impressa, online ou transmissão) para marcas e seus executivos.
• Liderar o envio de kits de RP para representantes da mídia e blogs.
• Identificar e abordar a mídia para participação em programas de avaliação pagos e não pagos.
• Coordenar e gerenciar representantes da mídia e blogueiros durante passeios de familiarização e eventos.
• Acompanhar jornalistas e escritores para garantir a publicação oportuna de pitches e resultados de engajamentos com a mídia.
• Fornecer aos clientes consultoria e insights de uma perspectiva de relações com a mídia.
• Monitorar e recortar a cobertura de notícias geradas a partir de comunicados de imprensa e outros engajamentos com a mídia para avaliar o sucesso e o impacto.

Para Relações com Influenciadores, suas responsabilidades incluirão:

• Supervisionar e implementar campanhas de marketing de influenciadores para aumentar a visibilidade e engajamento dos clientes em plataformas de mídias sociais.
• Identificar e conectar-se com influenciadores-chave, celebridades e parceiros com alcance social significativo.
• Desenvolver diretrizes de conteúdo para influenciadores para garantir alinhamento com os objetivos e mensagens da marca.
• Liderar o envio de kits de RP para veículos de mídia, blogs e influenciadores.
• Ajudar na concepção de kits de RP para influenciadores direcionados e líderes de opinião (KOLs).
• Fornecer consultoria ao cliente a partir de uma perspectiva de relações com influenciadores durante reuniões ou planejamento de campanhas.
• Monitorar e documentar a cobertura gerada de engajamentos com influenciadores.
• Construir uma rede de influenciadores em vários nichos e categorias para explorar colaborações potenciais.
• Preparar contratos ou Memorandos de Acordo (MOAs) para parcerias pagas e coordenar com agências ou intermediários conforme necessário.

QUALIFICAÇÕES:

• Educação: Um diploma em Estudos de Negócios, Gestão de Marketing ou uma disciplina semelhante é vantajoso.
• Experiência: Aberto a todos os níveis de experiência | ter relacionamentos pré-existentes com diferentes profissionais de mídia é um diferencial | conhecimento aprofundado da indústria de relações públicas e marketing digital | ter relacionamentos pré-existentes com influenciadores e celebridades filipinas é um diferencial | conhecimento aprofundado da indústria de marketing em mídias sociais.
• Ambiente de Trabalho: Deve ser capaz de operar em um setup de trabalho híbrido.

HABILIDADES:

• Comprovada experiência em estratégias de campanhas de alcance.
• Excelentes habilidades interpessoais e de construção de relacionamentos.
• Jogador de equipe independente, proativo e automotivado.
• Atenção aos detalhes, organizado e dedicado, com a capacidade de gerenciar várias tarefas, cumprir prazos e se adaptar rapidamente a novos desafios.
• Proficiência em aplicativos de software avançados como Word, Excel, PowerPoint e ferramentas semelhantes.

BENEFÍCIOS:

Todos os benefícios indicados são concedidos apenas a funcionários regulares.

PROCESSO SELETIVO:

Exigimos que todos os candidatos realizem um exame como parte do processo de triagem. Nenhuma submissão de exame significa nenhuma entrevista. Isso nos ajuda a avaliar se você está qualificado para a posição sem desperdiçar seu tempo.

Abaixo está o processo passo a passo:

• Submissão do Exame:
• Após receber sua inscrição, um representante de RH enviará um e-mail a você com o exame.
• Entrevista Inicial:
• Uma vez aprovado no exame, agendaremos você para uma entrevista inicial dentro de 2-3 dias úteis após a submissão do exame.
• Entrevista Departamental (Segunda Entrevista):
• Se você passar na entrevista inicial, uma segunda entrevista será agendada 1 semana após sua entrevista inicial. Por favor, observe que pode levar até 2 semanas dependendo da disponibilidade do entrevistador.
• Entrevista Final:
• O último passo é a entrevista final com o CEO | Diretor Geral, o que pode levar uma semana ou mais, dependendo da disponibilidade deles.

COMO SE CANDIDATAR:

Se você está interessado, pode se candidatar através do Indeed, LinkedIn ou enviar seu currículo atualizado e portfólio para [email protected].

Por favor, consulte a descrição do trabalho.