• Responsável por testar sistemas de software complexos e altamente integrados desenvolvidos em um ambiente ágil de desenvolvimento acelerado
• Ajudar a planejar e projetar Estratégias de Teste e procedimentos de QA
• Engajar em uma revisão robusta de requisitos ou refinamento de histórias
• Planejamento e execução do Teste planejado, coordenando com todos os membros da equipe para garantir a conclusão
• Advogar e garantir que a equipe execute as práticas de qualidade prescritas.
• Quando exceções são feitas, articular o risco de qualidade e o impacto/potencial mitigação para a equipe, gerente de produto ou proprietário, e gerente de programa
• Coordenar com o líder de QA para planejar e executar testes de integração em nível de recurso
• Capacidade de trabalhar de forma independente e como membro da equipe, tomando a iniciativa e sendo proativo.
• Analisar, manter e rastrear defeitos para teste
• Validar conformidade com os requisitos e que os critérios de aceitação foram atendidos
• Quando os critérios de aceitação não são fornecidos, trabalhar com o Produto para derivar critérios, se necessário
• Garantir que as histórias atenderam à Definição de Pronto
• Resumir os resultados de testes e validação e comunicar com os membros da equipe do projeto sobre o status
• Escalar problemas ou obstáculos de forma apropriada e oportuna
• Fornecer contribuições perspicazes para retrospectivas.
• Realizar outras funções conforme solicitado
  
  

• Experiência sólida como Testador de Garantia de Qualidade ou função semelhante por pelo menos 5 anos de experiência
• Forte compreensão do processo de QA e colaboração com a equipe de Desenvolvimento
• Deve ter conhecimento básico de Katalon Automation, AWS e SQL
• Experiência em gestão de projetos e metodologia de QA
• Capacidade de documentar e solucionar erros
• Conhecimento e habilidades para solucionar potenciais problemas; experiência com melhores práticas em operações de banco de dados.
• Fortes habilidades de comunicação oral e escrita com a capacidade de comunicar conceitos técnicos e não técnicos para pares, clientes e gestão
• Deve ser capaz de tomar decisões efetivas e oportunas em alinhamento com a direção departamental, com base em um conhecimento comercial sólido e nas melhores práticas do setor.
• Exige a capacidade de trabalhar de forma independente com supervisão mínima
• Capacidade de gerenciar várias tarefas com diversos Projetos complexos e exigentes
• Deve ter um ambiente de trabalho em casa privado e seguro, de acordo com os padrões da Med-Metrix
  
  

• Demandas Físicas: Ao realizar as funções deste trabalho, é ocasionalmente necessário mover-se pela área de trabalho; Sentar; realizar tarefas manuais; operar ferramentas e outros equipamentos de escritório, como computador, periféricos de computador e telefones; estender os braços; ajoelhar; falar e ouvir.
• Demandas Mentais: O funcionário deve ser capaz de seguir direções, colaborar com os outros e lidar com estresse.
• Ambiente de Trabalho: O nível de ruído no ambiente de trabalho é geralmente mínimo.
  
  

Por favor, consulte a descrição do trabalho.