• Responsável por testar sistemas de software complexos e altamente integrados desenvolvidos em um ambiente de desenvolvimento ágil e dinâmico
• Ajudar a planejar e projetar Estratégias de Teste e procedimentos de QA
• Participar de revisão robusta de requisitos ou aprimoramento de histórias
• Planejamento de testes e execução do Plano de Teste, coordenando com todos os membros da equipe para garantir a conclusão
• Promover e garantir que a equipe execute as práticas de qualidade prescritas.
• Quando forem feitas exceções, articular o risco de qualidade e o impacto/potencial mitigação para a equipe, gerente de produto ou proprietário, e gerente de programa
• Coordenar com o Líder de QA para planejar e executar testes de integração em nível de recurso
• Capacidade de trabalhar de forma independente e como membro da equipe, tomando iniciativa e sendo proativo.
• Analisar, manter e acompanhar defeitos para testes
• Validar conformidade com os requisitos e que os critérios de aceitação foram atendidos
• Caso os critérios de aceitação não sejam fornecidos, trabalhar com o Produto para derivar critérios, se necessário
• Garantir que as histórias tenham atendido à Definição de Pronto
• Resumir os resultados de testes e validações e comunicar-se com os membros da equipe do projeto sobre o status
• Escalar problemas ou obstáculos de forma apropriada e oportuna
• Fornecer contribuições perspicazes para as retrospectivas.
• Realizar outras funções conforme solicitado
  
  

• Experiência de trabalho sólida como Testador de Garantia da Qualidade ou função semelhante por pelo menos 5 anos de experiência
• Compreensão forte do processo de QA e colaboração com a equipe de Desenvolvimento
• Deve ter conhecimento básico de Katalon Automation, AWS e SQL
• Experiência em gerenciamento de projetos e metodologia de QA
• Capacidade de documentar e solucionar erros
• Conhecimento e habilidades para solucionar problemas potenciais; experiência com melhores práticas em operações de banco de dados.
• Fortes habilidades de comunicação oral e escrita, com a capacidade de comunicar conceitos técnicos e não técnicos a colegas, clientes e gerentes
• Deve ser capaz de tomar decisões efetivas e pontuais alinhadas com a direção departamental e baseadas em conhecimento de negócios sólido e melhores práticas do setor.
• Requer capacidade de trabalhar de forma independente com supervisão mínima
• Capacidade de lidar com múltiplas tarefas em vários projetos complexos e exigentes
• Deve ter um ambiente de trabalho privado e seguro em casa, de acordo com os padrões da Med-Metrix
  
  

• Demandas Físicas: Ao realizar as funções deste trabalho, o funcionário é ocasionalmente solicitado a se mover pela área de trabalho; Sentar; realizar tarefas manuais; operar ferramentas e outros equipamentos de escritório, como computador, periféricos de computador e telefones; estender os braços; ajoelhar; falar e ouvir.
• Demandas Mentais: O funcionário deve ser capaz de seguir direções, colaborar com outros e lidar com estresse.
• Ambiente de Trabalho: O nível de ruído no ambiente de trabalho é geralmente mínimo.
  
  

Por favor, consulte a descrição do trabalho.