Vamos ser #BrilhantesJuntos

Visão Geral

A ISS STOXX está crescendo! Estamos à procura de um Analista de Reconciliação automotivado para gerenciar, controlar e resolver depósitos de clientes não aplicados ou não identificados, pagamentos e questões de saldo de conta.

Responsabilidades incluem, mas não se limitam a:

• Responsável principalmente por identificar, pesquisar e resolver discrepâncias relacionadas ao dinheiro não aplicado.
• Revisar a idade regularmente para identificar pagamentos de clientes em vários métodos de pagamento (ACH, transferências bancárias, cartões de crédito) com um alto grau de precisão para determinar se são pagamentos duplicados, pagamentos a mais, etc.
• Comunicar-se com clientes internos e externos de forma eficaz, clara e consistente com a política da empresa em relação a pagamentos não alocados.
• Uma vez resolvido, enviar instruções de aplicação à equipe de aplicativo de caixa ou processar solicitações de reembolso conforme necessário.
• Colaborar com membros da equipe de cobrança ou outros departamentos para coletar as informações necessárias.
• Realizar análise de conta do cliente conforme necessário.
• Responsável pelo relatório mensal de reconciliação detalhado sobre aplicações em dinheiro.
• Suporte de auditoria.
• Outros projetos ad-hoc conforme necessário/designado.
  
  

Qualificações

Treinamento e Experiência:

• Graduação em curso (preferencialmente qualquer curso relacionado a Finanças/Contabilidade)
• Tem pelo menos 3-5 anos de experiência em B2B (Business to Business) Contas a Receber, especificamente identificando, pesquisando e resolvendo discrepâncias relacionadas ao dinheiro não aplicado.
• Fluente em inglês é essencial, com a capacidade de se comunicar de forma clara e profissional verbalmente e por escrito.
• Orientado para detalhes, com sólidas habilidades organizacionais e capacidade de priorizar e realizar várias tarefas em um ambiente de trabalho dinâmico.
• Experiência em trabalhar com NetSuite SAP e/ou Salesforce é preferida.
• Proficiência em Microsoft Office, excelentes habilidades em Excel necessárias.
  
  

Local de Trabalho e Horário:

• Apto a trabalhar em Ayala North Exchange Makati e em um modelo de trabalho híbrido (3x no local por semana)
• Apto a trabalhar em um horário fixo permanente (3PM-12AM, horário de Manila)
  
  

#ASSOCIADO

#Finanças

O que você pode esperar de nós

Na ISS STOXX, nossas pessoas são nossa força motriz. Estamos comprometidos em construir uma cultura que valoriza habilidades, perspectivas e experiências diversas. Contratamos os melhores talentos do nosso setor e os capacitamos com os recursos, apoio e oportunidades para crescer — profissional e pessoalmente.

Juntos, promovemos um ambiente que alimenta a criatividade, impulsiona a inovação e molda nosso sucesso futuro.

Vamos capacitar, colaborar e inspirar.

Vamos ser #BrilhantesJuntos.

Sobre a ISS STOXX

A ISS STOXX GmbH é um provedor líder de soluções de pesquisa e tecnologia para o mercado financeiro. Estabelecida em 1985, oferecemos índices personalizados e de referência de primeira linha globalmente, ajudando os clientes a identificar oportunidades de investimento e gerenciar riscos de portfólio. Nossos serviços abrangem governança corporativa, sustentabilidade, risco cibernético e inteligência de fundos. Majoritariamente controlada pelo Deutsche Börse Group, a ISS STOXX conta com mais de 3.400 profissionais em 33 locais no mundo todo, atendendo cerca de 6.400 clientes, incluindo investidores institucionais e empresas focadas em ESG, risco cibernético e governança. Os clientes confiam em nossa expertise para tomar decisões informadas em benefício de seus stakeholders.

Visite nosso site: https://www.issgovernance.com

Veja cargos abertos adicionais: https://www.issgovernance.com/join-the-iss-team/

Serviços de Acionistas Institucionais (“ISS”) está comprometido em promover, cultivar e preservar uma cultura de diversidade e inclusão. É nossa política proibir discriminação ou assédio contra qualquer candidato ou funcionário com base em raça, cor, etnia, credo, religião, sexo, idade, altura, peso, status de cidadania, origem nacional, origem social, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão de gênero, status de gravidez, status conjugal, status familiar, deficiência mental ou física, status de veterano, serviço militar ou status, informações genéticas, ou qualquer outra característica protegida por lei (referida como “status protegido”). Todas as atividades, incluindo, mas não se limitando a, recrutamento e contratação, publicidade de recrutamento, promoções, avaliações de desempenho, treinamento, atribuições de trabalho, compensação, rebaixamentos, transferências, demissões (incluindo demissões), benefícios e outros termos, condições e privilégios de emprego, são e serão administrados de forma não discriminatória, consistente com todos os requisitos federais, estaduais e locais aplicáveis.