Gerente de Vendas B2B

Motorcycle Company

HK$21-25K[Mensual]
Remoto1-3 Anos ExpBacharelTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísAlbânia

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil | chinês

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Descrição:

Estamos à procura de um Gerente de Vendas B2B experiente e orientado para resultados para liderar nossos esforços na promoção de motocicletas elétricas premium para clientes corporativos e operadores de frotas em Hong Kong. Este papel é fundamental para expandir nossa presença no setor de mobilidade comercial, construindo relacionamentos empresariais fortes, impulsionando o crescimento da receita e apoiando os clientes na transição para soluções de veículos elétricos sustentáveis.

 

O candidato ideal terá um histórico comprovado em vendas automotivas ou de frotas, forte visão empresarial e experiência em trabalhar com clientes corporativos e governamentais. Espera-se que você transforme conversas estratégicas em propostas claras, documentação e planos prontos para execução.


HORÁRIO DE TRABALHO

  • 9:00 às 19:00 (segunda a sexta) Horário de Hong Kong
  • 9:00 às 13:00 (sábado) Horário de Hong Kong


RESPONSABILIDADES

  • Identificar, engajar e gerenciar relacionamentos com clientes corporativos, de frotas e governamentais interessados na eletrificação de seu transporte.
  • Desenvolver e executar estratégias de vendas B2B personalizadas que estejam alinhadas com os objetivos organizacionais e as necessidades dos clientes.
  • Preparar e entregar apresentações, propostas e ofertas comerciais atraentes para potenciais clientes.
  • Manter um pipeline forte de oportunidades qualificadas e conduzir negociações durante todo o ciclo de vendas.
  • Colaborar com equipes internas para garantir que os requisitos dos clientes sejam atendidos durante o processo de pré e pós-venda.
  • Construir e refinar processos de vendas e procedimentos operacionais padrão, garantindo fluxos de trabalho de vendas estruturados e repetíveis.
  • Monitorar tendências de mercado, atividades corporativas e desenvolvimentos regulatórios para identificar novas oportunidades.
  • Representar a empresa profissionalmente em reuniões, eventos e negociações.
  • Fornecer atualizações e relatórios regulares à alta administração sobre o status do pipeline, previsões e feedback dos clientes.
  • Manter altos padrões de precisão e profissionalismo em todas as comunicações e documentações.
  • Tomar decisões e agir de forma a priorizar o bem-estar a longo prazo da empresa, sustentabilidade e direção estratégica.

 

QUALIFICAÇÕES E HABILIDADES

  • Experiência comprovada como Executivo de Vendas B2B ou de Frotas, com um histórico de sucesso no desenvolvimento de contas corporativas.
  • Capacidade comprovada de gerenciar contas corporativas e governamentais e navegar em ciclos de vendas longos.
  • Fortes habilidades em apresentação, negociação e gerenciamento de relacionamentos.
  • Fluente em inglês e cantonês, tanto na forma falada quanto escrita.
  • Autônomo, orientado para resultados e capaz de trabalhar sob pressão.
  • Bem organizado e capaz de gerenciar múltiplas prioridades com atenção aos detalhes.
  • Fortes habilidades de escrita e comunicação verbal em inglês e chinês.
  • A experiência na indústria automotiva é preferencial.
  • Possuir uma licença de motocicleta válida é vantajoso, mas não obrigatório.

 

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DESCRIÇÃO DO CARGO

Estamos à procura de um Gerente de Vendas B2B experiente e orientado para resultados, para liderar a promoção de motocicletas elétricas premium para clientes corporativos e operadores de frotas em Hong Kong. Este papel é crucial para expandir nossa participação no mercado de mobilidade comercial, principalmente através da construção de relacionamentos comerciais sólidos, impulsionando o crescimento da receita e apoiando os clientes na transição para soluções de veículos elétricos sustentáveis.

 

O candidato ideal deve ter um bom histórico em vendas automotivas ou de frotas, um forte entendimento de negócios e experiência em trabalhar com clientes corporativos e governamentais. Esta função exige a capacidade de transformar diálogos estratégicos em propostas concretas, documentação e planos executáveis.

 

RESPONSABILIDADES

  • Identificar, contatar e gerenciar relacionamentos com clientes corporativos, de frotas e governamentais interessados na eletrificação do transporte.
  • Desenvolver e implementar estratégias de vendas B2B que atendam aos objetivos da organização e às necessidades dos clientes.
  • Elaborar e apresentar propostas convincentes e ofertas comerciais aos potenciais clientes.
  • Manter um pipeline saudável de oportunidades e conduzir negociações em todo o ciclo de vendas.
  • Trabalhar em colaboração com equipes internas para garantir que as necessidades dos clientes sejam atendidas antes e depois da venda.
  • Desenvolver e otimizar processos de vendas e procedimentos operacionais padrão, assegurando que os fluxos de trabalho de vendas sejam sistemáticos e repetíveis.
  • Monitorar tendências de mercado, atividades empresariais e desenvolvimentos regulatórios para identificar novas oportunidades.
  • Representar a empresa de forma profissional em reuniões, eventos e negociações.
  • Fornecer atualizações e relatórios regulares à alta administração sobre o status do pipeline, previsões e feedback dos clientes.
  • Manter altos padrões de precisão e profissionalismo em toda a comunicação e documentação.
  • Tomar decisões e agir com foco no bem-estar a longo prazo da empresa, sustentabilidade e direção estratégica.

 

QUALIFICAÇÕES E HABILIDADES NECESSÁRIAS

  • Experiência comprovada em vendas B2B ou de frotas, com um histórico de sucesso no desenvolvimento de contas corporativas.
  • Capacidade de gerenciar contas empresariais e governamentais de forma independente, lidando com ciclos de vendas longos.
  • Habilidades excepcionais em apresentação, negociação e gerenciamento de relacionamentos.
  • Fluência em cantonês e inglês, tanto na escrita quanto na conversa.
  • Auto motivado, orientado para resultados e capaz de trabalhar sob pressão.
  • Bem organizado, capaz de gerenciar várias prioridades com atenção aos detalhes.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês e chinês.
  • A experiência na indústria automotiva é preferível.
  • Ter uma licença de motocicleta válida é um diferencial, mas não é obrigatório.
Estratégia e Gestão de VendasHabilidades OrganizacionaisGestão de Contas-Chave
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Human Resources

HR OfficerMotorcycle Company

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Postado em 17 September 2025

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