Desenvolvedor SAP

Manpower (Philippines)

Negotiable
Remoto3-5 anos ExpDiplomaTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Descrição:

Descrição do Trabalho:

  • Seguir práticas de codificação seguras para garantir que a aplicação esteja livre de vulnerabilidades comuns de codificação, utilizando revisões de código como validação adicional
  • Informar o arquiteto técnico e o gerente de projeto sobre quaisquer problemas que possam afetar o projeto
  • Participar das transições da aplicação ou componentes da arquitetura técnica para os testadores
  • Corrigir quaisquer defeitos e problemas de desempenho descobertos durante os testes
  • Documentar a aplicação para facilitar a manutenção. Desenvolvimento e Gestão do Relacionamento com o Cliente
  • Projetar, desenvolver e configurar sistemas de software para atender às necessidades do mercado e/ou do cliente, seja de forma completa, desde Análise, Design, Implementação, Garantia de Qualidade (incluindo Testes) até a entrega e manutenção do produto ou sistema de software, ou para uma fase específica do ciclo de vida
  • Executar Testes de Unidade/Componente
  • Participar de Testes de Integração
  • Fornecer suporte durante o UAT



Requisitos:

  • Mínimo de 2 anos de experiência em SAP ABAP
  • Mínimo de 6 meses de experiência prática em SAP Suite on HANA (SoH) ou S/4HANA, ou pelo menos experiência em Upgrade de SAP, ou seja, conversão para Unicode, SPAU/SPDD, suporte ABAP em upgrades de Basis ou testes funcionais, etc.
  • Conhecimento em Programação Orientada a Objetos (OOP) em ABAP com recursos do NW 7.5
  • Conhecimento sobre padrões de produtos SAP, qualidades de nuvem, diretrizes de codificação no ambiente de desenvolvimento

Requisito

Por favor, consulte a descrição do trabalho.

Técnico
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Boss

HR ManagerManpower (Philippines)

Postado em 20 March 2025

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