Angeles City, PH

Tempo Integral

A MCI é uma empresa líder em Business Process Outsourcing (BPO) que se especializa em fornecer soluções personalizadas para atender às diversas necessidades de nossos clientes. Com um compromisso com a excelência e um foco na inovação, estabelecemos nossa posição como um parceiro confiável na indústria.

Estamos buscando um Contador Sênior que desempenhará um papel crítico na supervisão das operações financeiras e das funções de relatórios da organização. Sua experiência em princípios contábeis, análise financeira e conformidade regulatória será fundamental para garantir relatórios financeiros precisos, manter controles internos e impulsionar melhorias de processos. Você irá colaborar com equipes multifuncionais, fornecer insights financeiros para a alta administração e contribuir para a tomada de decisões estratégicas que apoiem o crescimento e os objetivos financeiros da organização.

Para ser considerado para este cargo, você deve completar uma inscrição completa em nossa página de carreiras, incluindo todas as perguntas de triagem e um breve teste pré-emprego.

Principais Responsabilidades

• Preparar e analisar demonstrações financeiras, incluindo balanços patrimoniais, demonstrações de resultados e demonstrações de fluxo de caixa, para fornecer relatórios financeiros precisos e oportunos.
• Realizar análise de variação, análise de tendência e avaliações de desempenho financeiro para identificar os principais fatores, tendências e áreas para melhoria.
• Liderar processos de fechamento de mês e de ano, garantindo a conclusão precisa e oportuna das atividades de relatórios financeiros, lançamentos contábeis e conciliações.
• Coordenar com membros da equipe contábil e departamentos para resolver discrepâncias e garantir aderência aos padrões e políticas contábeis.
• Estabelecer e manter controles internos, políticas e procedimentos para proteger os ativos da empresa, mitigar riscos financeiros e garantir conformidade com requisitos regulatórios e padrões contábeis.
• Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentação, explicações e assistência conforme necessário para garantir prontidão e conformidade de auditoria.
• Auxiliar no desenvolvimento de orçamentos anuais, previsões e planos financeiros, trabalhando em estreita colaboração com os chefes de departamento e a alta administração para alinhar os objetivos financeiros com os objetivos de negócios.
• Monitorar o desempenho do orçamento, analisar variações e fornecer insights e recomendações à administração para correção de curso e alocação de recursos.
• Identificar oportunidades para melhorias de processos, automação e simplificação dos processos e procedimentos contábeis para aumentar eficiência, precisão e escalabilidade.
• Implementar as melhores práticas e utilizar soluções tecnológicas para otimizar operações financeiras e capacidades de relatórios.
• Participar de projetos e iniciativas financeiras, como implementações de sistema, fusões e aquisições, e expansões de negócios, fornecendo expertise financeira e suporte conforme necessário.
• Realizar due diligence financeira, realizar análise financeira e contribuir para processos de tomada de decisão para apoiar iniciativas estratégicas e oportunidades de crescimento.
  
  
  

PENSANDO SE VOCÊ É UM BOM CANDIDATO PARA ESTA POSIÇÃO?

Todos os candidatos positivos e motivados são incentivados a se inscrever. Os candidatos ideais para esta posição são altamente motivados, dedicados e devem possuir as seguintes qualidades:

• Graduação em Contabilidade, Finanças ou área relacionada.
• CPA ou certificação equivalente preferida.
• 4+ anos de experiência progressiva em funções de contabilidade ou finanças, com foco em relatórios financeiros, análise e controles internos.
• Sólida compreensão dos Princípios Contábeis Geralmente Aceitos (GAAP), requisitos de relatórios financeiros e estruturas de controle interno.
• Proficiência em software de contabilidade e sistemas ERP; experiência com Oracle, SAP ou NetSuite é um diferencial.
• Habilidades avançadas em Microsoft Excel, incluindo tabelas dinâmicas, VLOOKUP e modelagem financeira.
• Excelentes habilidades analíticas, com a capacidade de interpretar dados financeiros complexos, identificar tendências e fazer recomendações estratégicas.
• Grande atenção aos detalhes, precisão e habilidades organizacionais, com capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e cumprir prazos em um ambiente dinâmico.
• Habilidades de comunicação e interpessoais eficazes, com capacidade de colaborar interfuncionalmente e interagir com partes interessadas em todos os níveis da organização.
• Capacidade de trabalhar de forma independente, exercer bom julgamento e manter confidencialidade no manuseio de informações financeiras sensíveis.
  
  
  

Todas as Localizações da MCI

• Deve estar autorizado a trabalhar no país onde o trabalho está baseado.
  
  
  

Sujeito ao programa e à localização da posição

• Deve estar disposto a se submeter a uma investigação pré-emprego de Nível II e/ou verificação de segurança com impressão digital. As ofertas de trabalho estão sujeitas aos resultados da investigação de antecedentes/segurança.
• Deve estar disposto a se submeter a testes de drogas. As ofertas de trabalho estão sujeitas aos resultados do teste de drogas.
  
  
  

DESEJA UM EMPREGADOR QUE VALORIZA SUA CONTRIBUIÇÃO?

Na MCI, acreditamos que seu trabalho árduo merece reconhecimento e recompensa. Nossos pacotes de compensação e benefícios são projetados para serem competitivos e crescer com você ao longo do tempo. A compensação inicial é baseada na experiência e oferecemos uma variedade de benefícios e incentivos para apoiar e recompensar nossos membros da equipe.

O que você pode esperar da MCI

Entendemos a importância do equilíbrio e apoio, por isso oferecemos uma variedade de benefícios e incentivos que vão além de um salário. Nossos membros da equipe desfrutam de

• HMO
• Pagamento integral do salário durante o treinamento
• Refeição gratuita durante o treinamento
• Cobertura Médica / Odontológica
• Crescimento e Aprendizado na Carreira
• Auxílios (Arroz, Vestuário, Lavanderia, Refeição)
• Para posição permanente com todos os Benefícios Mandatados pelo Governo
• Bônus de Desempenho & Lealdade
• Desinfecção frequente, nebulização do local de trabalho
• Oportunidades de Crescimento & Promoção
• Serviços de transporte para funcionários
• Retiro da empresa e eventos externos
• Conhecer pessoas incríveis / aprimorar suas habilidades sociais / fazer novos amigos
• Além de mais recompensas no escritório, rifas, presentes de reconhecimento, guloseimas!!
  
  
  

Se você está pronto para se juntar a uma empresa que reconhece suas contribuições e apoia seu crescimento, a MCI é o lugar para você. Candidate-se hoje!

Este trabalho opera em um ambiente de escritório profissional. Ao executar as funções deste trabalho, o funcionário ficará em grande parte sedentário e será obrigado a ficar em pé/sentado por longos períodos enquanto usa um computador e um fone de ouvido de telefone. O funcionário será frequentemente solicitado a operar um computador e outros equipamentos de escritório, incluindo telefone, copiadora e impressora. O funcionário pode ocasionalmente ser solicitado a se mover pelo escritório para realizar tarefas; alcançar em qualquer direção; levantar ou baixar objetos, mover objetos de um lugar para outro, segurar objetos e mover ou exercer força de até quarenta (40) libras.

De acordo com a Lei dos Americanos com Deficiências (ADA), é a política da MCI e suas afiliadas fornecer acomodações razoáveis quando solicitadas por um candidato ou funcionário qualificado com uma deficiência, a menos que tais acomodações causem dificuldades excessivas. A política em relação às solicitações de acomodações razoáveis se aplica a todos os aspectos do emprego. Se acomodações razoáveis forem necessárias, entre em contato com o Departamento de Recursos Humanos.

Na MCI e suas subsidiárias, abraçamos as diferenças e acreditamos que a diversidade é um benefício para nossos funcionários, nossa empresa, nossos clientes e nossa comunidade. Todos os aspectos do emprego na MCI são baseados exclusivamente no mérito e nas qualificações de uma pessoa. A MCI mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde os funcionários são tratados com dignidade e respeito. Todos os funcionários compartilham a responsabilidade de cumprir o compromisso da MCI com um ambiente de trabalho diverso e de igualdade de oportunidades.

A MCI não discrimina nenhum funcionário ou candidato com base em idade, ascendência, cor, licença familiar ou médica, identidade ou expressão de gênero, informações genéticas, estado civil, condição médica, origem nacional, deficiência física ou mental, afiliação política, status de veterano protegido, raça, religião, sexo (incluindo gravidez), orientação sexual, ou qualquer outra característica protegida por leis, regulamentos e ordenanças aplicáveis. A MCI considerará para emprego candidatos qualificados com histórico criminal de maneira consistente com requisitos locais e federais.

A MCI não tolerará discriminação ou assédio com base em nenhuma dessas características. Nós aderimos a esses princípios em todos os aspectos do emprego, incluindo recrutamento, contratação, treinamento, compensação, promoção, benefícios, programas sociais e recreativos, e disciplina. Além disso, é a política da MCI fornecer acomodação razoável a funcionários qualificados que tenham deficiências protegidas na medida em que for exigido por leis, regulamentos e ordenanças aplicáveis onde um funcionário trabalha.

A MCI ajuda os clientes a enfrentar seus desafios de CX e DX de maneira diferente, criando soluções de liderança do setor que oferecem experiências excepcionais e impulsionam desempenho ideal. A MCI auxilia as empresas com necessidades de terceirização de processos de negócios, aumento de pessoal, serviços de atendimento ao cliente de call center e serviços de TI, fornecendo hospedagem geral e especializada, software, pessoal e serviços.

Em 2019, a Marlowe Companies Inc. (MCI) foi nomeada pela Inc. Magazine como a Empresa de Crescimento mais Rápido do Iowa e foi nomeada a 452ª Empresa Privada de Crescimento Mais Rápido nos EUA, fazendo parte do cobiçado top 500 pela primeira vez. As subsidiárias da MCI já haviam feito parte da Lista de Empresas de Crescimento Mais Rápido da Inc. Magazine 15 vezes, respectivamente. A MCI possui dez instalações de entrega de serviços de terceirização de processos de negócios na Geórgia, Flórida, Texas, Novo México, Califórnia, Kansas, Nova Escócia, África do Sul e Filipinas.

Impulsionando a modernização por meio da digitalização, a MCI garante que os clientes façam mais por menos. A MCI é a empresa controladora de uma diversa linha de serviços de negócios habilitados por tecnologia. A MCI cresce organicamente, adquire e opera empresas que possuem portfólios de produtos e serviços sinérgicos, incluindo, mas não se limitando a, Soluções de Centro de Atendimento Automatizado (ACCS), gerenciamento de contato com o cliente, Serviços de TI (IT Schedule 70) e Recrutamento e Alojamento Temporário e Profissional (TAPS Schedule 736), Gestão de Processos de Negócios (BPM), Terceirização de Processos de Negócios (BPO), Processamento de Sinistros, Coletas, Provedor de Experiência do Cliente (CXP), Atendimento ao Cliente, Provedor de Experiência Digital (DXP), Gestão de Contas a Receber (ARM), Desenvolvimento de Software de Aplicativos, Serviços Gerenciados e Serviços de Tecnologia, para parceiros de mercado médio, federais e empresariais. A MCI agora emprega mais de 10.000 indivíduos talentosos com mais de 150 parceiros de clientes diversificados na América do Norte em várias marcas da MCI como MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology e Vinculum.

O propósito da descrição do trabalho acima é fornecer aos candidatos potenciais uma visão geral geral do cargo. Não é uma lista abrangente das funções, responsabilidades, habilidades e qualificações exigidas para o trabalho. Você pode ser solicitado por seus supervisores ou gerentes a desempenhar outras funções. Você será avaliado em parte com base em seu desempenho nas tarefas listadas nesta descrição de trabalho.

O empregador tem o direito de revisar esta descrição de trabalho a qualquer momento. Esta descrição de trabalho não é um contrato de trabalho, e tanto você quanto o empregador podem rescindir o emprego a qualquer momento, por qualquer motivo.