Estabelecida em 2002, a Seven Consulting é a melhor empresa de entrega de programas da Austrália. Nossos resultados mostram satisfação do cliente de 99,45% e satisfação da equipe de 97,52% para 2024, e essas cifras continuam firmes.

Nós nos especializamos na entrega bem-sucedida de projetos de transformação empresarial complexos e de grande escala, habilitados por TI, variando de $1M a $1,4Bn com algumas das principais empresas da Austrália. Temos escritórios em Sydney, Melbourne e Manila.

Estamos procurando Associados de Mudanças Sêniores talentosos com experiência relevante, que compartilhem nossa paixão por entregar resultados de qualidade através da mudança empresarial, para se juntarem à nossa equipe em uma base permanente em tempo integral em Manila.

Seu Novo Papel

Como um Associado Sênior de Mudanças, você trabalhará diretamente com nossos clientes em todas as áreas de gerenciamento de mudanças para entregar resultados de alta qualidade. Como essa é uma função júnior, você trabalhará em estreita colaboração com membros da equipe mais seniores (na Austrália) em engajamentos de clientes. Cada engajamento é diferente, mas as responsabilidades típicas de um Associado Sênior de Mudanças incluem:

• Receber breves e instruções dos clientes
• Utilizar o modelo de Análise de Negócios
• Reunião e apresentação a partes interessadas virtualmente, incluindo preparação de documentos e slides comerciais
• Propor táticas apropriadas para gerenciar mudanças organizacionais para um projeto de forma que leve aos resultados desejados
• Executar planos, agendamento, relatar progresso, levantar riscos e questões, manter relacionamentos eficazes e ser um membro da equipe de projeto de apoio
• Aplicar princípios de Gestão de Projetos, bem como métodos Ágeis, Waterfall e mistos
• Fornecer o nível necessário de apoio aos destinatários da mudança durante e após o projeto

O Que Você Traz

Entrar na Prática de Gestão de Mudanças ao nível de Associado Sênior de Mudanças significa que você trará experiência profissional em consultoria e/ou conhecimento de entrega de projetos e exposição à entrega de mudanças organizacionais de ponta a ponta. Normalmente, Associados de Mudanças Sêniores têm:

• 1 a 3 anos de experiência em Gestão de Mudanças, Entrega de Projetos e/ou funções de PMO
• Um diploma de bacharel (geralmente em Psicologia e Psicologia Organizacional, Comunicação/Jornalismo, Recursos Humanos, Gestão de Projetos, Ciências Aplicadas / Comportamentais ou similar)
• Proficiência no Microsoft Office Suite, especialmente Word e PowerPoint
• Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal; fluência em inglês
• Um desejo e capacidade de contribuir para a Prática de Gestão de Mudanças

Você também terá os seguintes atributos essenciais para gerenciar mudanças nesse nível:

• Resiliência
• Uma natureza inquisitiva
• Empatia
• Análise e resolução de problemas

O Que Nós Oferecemos

A Seven Consulting está comprometida em construir uma comunidade de profissionais de alta qualidade em Entrega de Programas, PMO, Gestão de Mudanças e Consultoria e em proporcionar uma carreira recompensadora, oferecendo:

• Um ambiente contínuo de aprendizagem e desenvolvimento
• Sessões de treinamento internas e subsídios para treinamento externo
• Planos individuais de desenvolvimento de carreira
• Um programa de mentoria / mentorado
• Uma cultura colaborativa e inclusiva
• Remuneração no quartil superior, bônus regulares e bem definidos e participação nos lucros
• Horas extras pagas
• Reconhecimento e recompensas por alto desempenho
• Segurança no trabalho e apoio durante dificuldades pessoais
• Uma iniciativa de caridade em equipe – Projeto 7 – para apoiar a comunidade
• Eventos sociais e familiares trimestrais
• 25 créditos de licença
• HMO com 1 dependente gratuito dependendo da data de início

Por favor, visite nosso site para saber mais sobre carreiras e cultura na Seven:

https://www.sevenconsulting.com/

Diversidade, Equidade e Inclusão

A Seven Consulting abraça a diversidade e tem orgulho de ser um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade ou com base em deficiência.

A Seven Consulting está comprometida em fornecer um ambiente seguro para nossos membros da equipe. Todos os candidatos são obrigados a completar qualquer verificação de emprego necessária. Esta é uma excelente oportunidade para se juntar à Seven e fazer parte do nosso crescimento e sucesso contínuos. Se você está procurando uma organização que valorize sua experiência e expertise, aplique agora para se envolver em alguns dos projetos mais significativos da indústria.

Por favor, aplique online ou entre em contato com nossa equipe de RH pelo (03) 9617 8200 para uma discussão confidencial.

Nossos Resultados de Satisfação da Equipe:

https://www.sevenconsulting.com/team-satisfaction-survey/

Por favor, consulte a descrição do trabalho.