A Oportunidade

Você está procurando um ambiente de trabalho colaborativo e de apoio, com ótimas equipes e líderes inspiradores? Você veio ao lugar certo. Estamos buscando pessoas ambiciosas que compartilham nossos valores e queiram tornar cada dia melhor para as pessoas ao redor do mundo. Se isso soa como você, e a carreira abaixo parece empolgante, gostaríamos de ouvir de você.

Como Engenheiro de Dados Sênior, você terá um papel crítico no design, desenvolvimento e manutenção de nossa infraestrutura e pipelines de dados. Você trabalhará em estreita colaboração com equipes multifuncionais, incluindo cientistas de dados, analistas e engenheiros de software, para garantir que os dados sejam acessíveis, confiáveis e otimizados para fins analíticos e operacionais. Sua experiência ajudará a moldar o futuro da arquitetura de dados e do processamento de dados no Centro de Entrega de TI da Manulife na Ásia.

Estamos procurando alguém com:

• Graduação ou Mestrado em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada
• Mais de 5 anos de experiência em engenharia de dados ou papel relacionado
• Experiência em projetos de engenharia de dados integrando dados entre múltiplas fontes e alvos usando Azure Data Factory, Databricks, Event Hubs, etc.
• Bom conhecimento de SQL, Python, Spark e soluções de Change Data Capture (CDC).
• Design de Dados Estruturados ou Soluções de Dados.
• Experiência com ferramentas de big data, como ADLS, Data Factory, Azure Synapse / SQL, Azure Databricks, etc.
• Experiência em integração com aplicações de fornecedores.
• Experiência em projetos Ágeis é uma vantagem.
• Experiência em Cloud Azure e/ou outras plataformas em nuvem.
• Capacidade de interpretar e traduzir terminologia entre usuários técnicos e de negócios.
• Colaborar com equipes geograficamente e culturalmente diversas em toda a Ásia e globalmente.
• Autossuficiente e automotivado.
• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas. Inclusivo e respeitoso.

No trabalho você irá:

• Liderar/Suportar sessões de descoberta para coletar requisitos de negócios de proprietários, usuários de negócios, proprietários de produtos, etc.
• Coletar, analisar, priorizar necessidades de negócios e traduzir necessidades dos usuários em vários formatos, incluindo:
• Documento de requisitos de negócios.
• Mapeamento de dados.
• Casos de uso.
• Mapas de processo.
• Suportar outras funções-chave: integração e testes de aceitação do usuário, treinamento, implementação, cuidados adicionais.
• Contribuir para a padronização de testes, validação, aceitação e processos de monitoramento para maior confiança do usuário.
• Colaborar com líderes de equipe dentro do ADO para garantir que os padrões sejam atendidos.
• Implementar fluxos ETL/ELT por meio de soluções de Big Data, ou seja.
• Ser capaz de monitorar o desempenho e aconselhar mudanças necessárias de infraestrutura ou otimização de desempenho em códigos.
• Atender a incidentes e solicitações de mudança.
• Escrever e manter documentação técnica e runbooks operacionais.
• Realizar testes unitários e testes de integração de sistemas.

Arranjo de Trabalho: Híbrido

O que te motiva?

• Você é obcecado por clientes, ouve, se envolve e age em benefício deles.
• Você pensa grande, com curiosidade para descobrir maneiras de usar sua mentalidade ágil e possibilitar resultados de negócios.
• Você prospera em equipes e gosta de realizar as coisas em conjunto.
• Você assume a responsabilidade e constrói soluções, focando no que é importante.
• Você faz o que é certo, trabalha com integridade e se manifesta.
• Você compartilha sua humanidade, ajudando-nos a construir um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo para todos.

Nossa compromisso com você:

• Nossa missão; ser parte de tornar as Decisões Mais Fáceis e as Vidas Melhores.
• Uma equipe de liderança dedicada ao seu crescimento e sucesso.
• Uma ambição ousada e um conjunto de objetivos para ser um líder em promover a transformação em nosso setor.
• O nosso melhor. Todos os dias.

Sobre a Manulife e John Hancock

A Manulife Financial Corporation é um principal provedor internacional de serviços financeiros, ajudando as pessoas a tomar decisões mais fáceis e a melhorar suas vidas. Para saber mais sobre nós, visite https://www.manulife.com/en/about/our-story.html.

A Manulife é um Empregador de Oportunidades Iguais

Na Manulife/John Hancock, abraçamos nossa diversidade. Nos esforçamos para atrair, desenvolver e reter uma força de trabalho que seja tão diversificada quanto os clientes que atendemos e para promover um ambiente de trabalho inclusivo que abrace a força das culturas e indivíduos. Estamos comprometidos com recrutamento, retenção, promoção e compensação justos, e administramos todas as nossas práticas e programas sem discriminação com base em raça, ancestralidade, lugar de origem, cor, origem étnica, cidadania, religião ou crenças religiosas, credo, sexo (incluindo gravidez e condições relacionadas à gravidez), orientação sexual, características genéticas, status de veterano, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil, estado familiar, deficiência ou qualquer outro motivo protegido pela legislação aplicável.

É nossa prioridade remover barreiras para fornecer acesso igual ao emprego. Um representante de Recursos Humanos trabalhará com candidatos que solicitarem uma acomodação razoável durante o processo de candidatura. Todas as informações compartilhadas durante o processo de solicitação de acomodação serão armazenadas e utilizadas de uma maneira que seja consistente com as leis aplicáveis e as políticas da Manulife/John Hancock. Para solicitar uma acomodação razoável no processo de candidatura, entre em contato com [email protected].

Por favor, consulte a descrição do trabalho.