A Oportunidade

Você está procurando um local de trabalho colaborativo e de apoio com ótimas equipes e líderes inspiradores? Você veio ao lugar certo. Estamos em busca de pessoas ambiciosas que compartilham nossos valores e querem tornar cada dia melhor para pessoas ao redor do mundo. Se isso soa como você, e a carreira abaixo parece empolgante, adoraríamos ouvir de você.

Estamos procurando alguém com:

Pelo menos 5-10 anos de experiência nas seguintes áreas:

• Experiência com tecnologias de automação como Selenium, Cucumber, TestNG, Maven, Perfecto, Jenkins, JMeter, Postman e outras ferramentas e frameworks de teste.
• Capacidade comprovada de trabalhar com Linguagens de Programação Orientadas a Objetos como Java, JavaScript .NET, Node.js/React, Python
• Graduação em Ciências da Computação/Engenharia ou equivalente
• Mais de 6 anos de experiência em desenvolver/codificar e executar scripts de automação de testes para soluções web distribuídas, incluindo UI e microserviços/API
• Sólido conhecimento de práticas de garantia de qualidade, automação, ferramentas e técnicas e como aplicá-las
• Experiência com práticas e ferramentas Ágeis como JIRA e Confluence
• Experiência em escrever planos de teste e casos de teste complexos, incluindo como aplicar princípios de testes baseados em riscos
• Capacidade de identificar melhorias de produtividade e eficiência, bem como adaptar-se rápida e facilmente a mudanças
• Excelente comunicação, incluindo habilidades de facilitação e apresentação eficazes
• Fortes habilidades de planejamento, organização, gerenciamento de riscos e resolução de problemas
• Sólidas habilidades de comunicação e interpessoais
• Colaborador forte

No trabalho você irá:

• Identificar, construir estratégias, planos, casos e scripts de testes que garantam qualidade e cobertura através de testes funcionais, de integração, de ponta a ponta e de desempenho de sistemas complexos e/ou componentes individuais
• Manter, evoluir e melhorar continuamente scripts de teste automatizados e cobertura utilizando uma variedade de ferramentas e tecnologias de automação
• Executar testes manuais que não puderam ser automatizados
• Aderir aos padrões e melhores práticas de Engenheiro de Qualidade, assim como requisitos de auditoria
• Analisar defeitos e garantir que os testes do sistema sejam completados, documentados e que todos os problemas sejam resolvidos
• Participar de revisões de código, compartilhar habilidades e técnicas com os outros
• Ajudar a desenvolver e promover a automação de testes como uma prática dentro da sua equipe e, quando possível, a equipe de Tecnologia de Seguros mais ampla
• Colaborar com Engenheiros de Software, Engenheiros de Qualidade, Analistas Técnicos, Parceiros de Negócios e fornecedores externos usando metodologia Ágil
• Mentorar/treinar membros da equipe em automação

Arranjo de Trabalho: Híbrido

O que o motiva?

• Você é obcecado por clientes, ouve, se envolve e age em benefício deles

• Você pensa grande, com curiosidade para descobrir maneiras de usar sua mentalidade ágil e possibilitar resultados de negócios

• Você prospera em equipes e gosta de fazer as coisas acontecerem em conjunto

• Você assume a responsabilidade e constrói soluções, focando no que importa

• Você faz o que é certo, trabalha com integridade e se pronuncia

• Você compartilha sua humanidade, ajudando-nos a construir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo para todos

Nossa compromisso com você

• Nossa missão; fazer parte de tornar as Decisões Mais Fáceis e Vidas Melhores

• Uma equipe de liderança dedicada ao seu crescimento e sucesso

• Uma ambição audaciosa e um conjunto de metas para ser um líder na transformação em nossa indústria

• O nosso melhor. Todos os dias.

Manulife é um Empregador de Igualdade de Oportunidades

Na Manulife/John Hancock, abraçamos nossa diversidade. Nós nos esforçamos para atrair, desenvolver e reter uma força de trabalho que seja tão diversificada quanto os clientes que atendemos e para promover um ambiente de trabalho inclusivo que abrace a força de culturas e indivíduos. Estamos comprometidos com recrutamento, retenção, avanço e compensação justos, e administramos todas as nossas práticas e programas sem discriminação com base em raça, ancestralidade, local de origem, cor, origem étnica, cidadania, religião ou crenças religiosas, credo, sexo (incluindo gravidez e condições relacionadas à gravidez), orientação sexual, características genéticas, status de veterano, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil, status familiar, deficiência, ou qualquer outro motivo protegido pela legislação aplicável.

É nossa prioridade remover barreiras para proporcionar acesso igualitário ao emprego. Um representante de Recursos Humanos trabalhará com candidatos que solicitarem uma acomodação razoável durante o processo de candidatura INTERNO. Todas as informações compartilhadas durante o processo de solicitação de acomodação serão armazenadas e usadas de maneira consistente com as leis aplicáveis e políticas da Manulife/John Hancock.

Manulife é um Empregador de Igualdade de Oportunidades

Na Manulife/John Hancock, abraçamos nossa diversidade. Nós nos esforçamos para atrair, desenvolver e reter uma força de trabalho que seja tão diversificada quanto os clientes que atendemos e para promover um ambiente de trabalho inclusivo que abrace a força de culturas e indivíduos. Estamos comprometidos com recrutamento, retenção, avanço e compensação justos, e administramos todas as nossas práticas e programas sem discriminação com base em raça, ancestralidade, local de origem, cor, origem étnica, cidadania, religião ou crenças religiosas, credo, sexo (incluindo gravidez e condições relacionadas à gravidez), orientação sexual, características genéticas, status de veterano, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil, status familiar, deficiência, ou qualquer outro motivo protegido pela legislação aplicável.

É nossa prioridade remover barreiras para proporcionar acesso igualitário ao emprego. Um representante de Recursos Humanos trabalhará com candidatos que solicitarem uma acomodação razoável durante o processo de candidatura. Todas as informações compartilhadas durante o processo de solicitação de acomodação serão armazenadas e usadas de maneira consistente com as leis aplicáveis e políticas da Manulife/John Hancock. Para solicitar uma acomodação razoável no processo de candidatura, entre em contato com [email protected].

Consulte a descrição do trabalho.