Estamos contratando um Especialista em Crescimento Digital e Geração de Leads (Remoto) para apoiar a geração de leads e o crescimento online de nossas empresas de contabilidade e consultoria.

Este cargo exige experiência prática em desenvolvimento de sites, SEO e marketing digital. O foco está na execução e agilidade, utilizando ferramentas de IA para trabalhar com eficiência. Estratégias e prioridades serão fornecidas.

Esta é uma posição remota, com potencial de conversão para presencial com base no desempenho.

Principais Responsabilidades

• Desenvolver e gerenciar sites (WordPress ou CMS similar) utilizando configurações limpas e leves
• Criar e atualizar páginas de serviços, landing pages e formulários de captura de leads
• Executar atividades de SEO, incluindo:
• SEO on-page (títulos, descrições, cabeçalhos, links internos)
• SEO técnico básico (estrutura do site, velocidade de carregamento, noções de indexação)
• Executar tarefas de marketing digital, incluindo:
• Criação de conteúdo utilizando ferramentas de IA (blogs, conteúdo de serviços, páginas de marketing)
• Promoção e otimização básicas de conteúdo
• Apoiar funis de geração de leads e melhorar as conversões
• Utilizar ferramentas de IA para aumentar a velocidade e a qualidade do trabalho
• Monitorar e reportar métricas básicas (tráfego, posicionamento, consultas/leads)
• Coordenar com equipes internas e realizar comunicação básica com clientes quando necessário

Habilidades e Experiência Necessárias

• Experiência prática em desenvolvimento de sites (WordPress ou CMS similar)
• Conhecimento prático de SEO (on-page e SEO técnico básico)
• Entendimento de marketing digital e geração de leads inbound
• Experiência no uso de ferramentas de IA para criação de conteúdo, pesquisa ou produtividade
• Capacidade de executar tarefas rapidamente e seguir prioridades definidas
• Habilidades básicas de comunicação em inglês

Detalhes da Vaga

• Localização: Remoto
• Remuneração: USD 360 por mês
• Tipo: Tempo integral, período de experiência de 30 dias (remunerado) e, em seguida, contrato mínimo de 1 ano
• Crescimento: baseado em desempenho