Engenheiro de Qualidade de Software (Java/Selenium)

Manulife IT Delivery Center Asia Inc.

Negociável
Remoto3-5 anos ExpBacharelTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Descrição:

A Oportunidade


Você está procurando um ambiente de trabalho colaborativo e de apoio, com ótimas equipes e líderes inspiradores? Você veio ao lugar certo. Estamos em busca de pessoas ambiciosas que compartilhem nossos valores e queiram tornar cada dia melhor para as pessoas ao redor do mundo. Se isso soa como você, e a carreira abaixo parece empolgante, queremos ouvir de você.


Estamos procurando alguém com:


Pelo menos 3-5 anos de experiência nas seguintes áreas:


  • Experiência com tecnologias de Automação, como Selenium, Cucumber, TestNG, Maven, Perfecto, Jenkins, JMeter, Postman e outras ferramentas e frameworks de testes
  • Capacidade comprovada em Experiência com Linguagem de Programação Orientada a Objetos, como Java, JavaScript, .NET, Node.js/React, Python
  • Diploma universitário em Ciências da Computação/Engenharia ou equivalente
  • 6+ anos de experiência em desenvolvimento/codificação e execução de scripts de automação de testes para soluções web distribuídas, incluindo UI e microservices/API
  • Sólido conhecimento em práticas de garantia de qualidade, automação, ferramentas e técnicas e como aplicá-las
  • Experiência com práticas e ferramentas ágeis, como JIRA e Confluence
  • Experiência na escrita de planos e casos de teste complexos, incluindo como aplicar princípios de testes baseados em risco
  • Capacidade de identificar melhorias de produtividade e eficiência, além de se adaptar rapidamente e facilmente a mudanças
  • Excelentes habilidades de comunicação, incluindo facilitação eficaz e habilidades de apresentação
  • Fortes habilidades de planejamento, organização, gerenciamento de riscos e resolução de problemas
  • Sólidas habilidades de comunicação e interpessoais
  • Excelentes colaborador


No trabalho, você irá:

  • Identificar e construir estratégias, planos, casos e scripts de testes que garantam qualidade e cobertura através de testes funcionais, de integração, de ponta a ponta e de desempenho de sistemas complexos e/ou componentes individuais
  • Manter, evoluir e melhorar continuamente scripts de testes automatizados e cobertura usando uma variedade de ferramentas e tecnologias de automação
  • Executar testes manuais que não puderam ser automatizados
  • Adotar padrões e melhores práticas de Engenharia de Qualidade, bem como requisitos de auditoria
  • Analisar defeitos e garantir que os testes do sistema sejam concluídos com sucesso, documentados e que todos os problemas estejam resolvidos
  • Participar de revisões de código, compartilhar habilidades e técnicas com outros
  • Ajudar a desenvolver e promover a automação de testes como prática dentro de sua equipe e, quando possível, na equipe de Tecnologia de Seguros mais ampla
  • Colaborar com Engenheiros de Software, Engenheiros de Qualidade, Analistas Técnicos, parceiros de negócios e fornecedores externos usando metodologia ágil
  • Orientar/tutorar membros da equipe sobre automação


Arranjo de Trabalho: Híbrido

O que te motiva?

• Você é obcecado pelos clientes, ouve, envolve e age em benefício deles

• Você pensa grande, com curiosidade para descobrir maneiras de usar sua mentalidade ágil e permitir resultados de negócios

• Você prospera em equipes e gosta de concluir tarefas juntos

• Você assume a responsabilidade e constrói soluções, focando no que é importante

• Você faz o que é certo, trabalha com integridade e se manifesta

• Você compartilha sua humanidade, ajudando-nos a construir um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo para todos

Nosso compromisso com você

• Nossa missão: fazer parte de tornar as Decisões Mais Fáceis e Vidas Melhores

• Uma equipe de liderança dedicada ao seu crescimento e sucesso

• Uma ambição ousada e um conjunto de metas para ser um líder na transformação de nossa indústria

• O nosso melhor. Todos os dias.

A Manulife é um Empregador de Oportunidade Igualitária


Na Manulife/John Hancock, abraçamos nossa diversidade. Esforçamo-nos para atrair, desenvolver e reter uma força de trabalho tão diversificada quanto os clientes que atendemos e para promover um ambiente de trabalho inclusivo que abrace a força das culturas e dos indivíduos. Estamos comprometidos com recrutamento, retenção, promoção e compensação justos, e administramos todas as nossas práticas e programas sem discriminação baseada em raça, ancestralidade, origem, cor, origem étnica, cidadania, religião ou crenças religiosas, credo, sexo (incluindo gravidez e condições relacionadas à gravidez), orientação sexual, características genéticas, status de veterano, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil, estado familiar, deficiência, ou qualquer outro fundamento protegido pela legislação aplicável.


É nossa prioridade remover barreiras para proporcionar igual acesso ao emprego. Um representante de Recursos Humanos trabalhará com candidatos que solicitarem uma acomodação razoável durante o processo de aplicação INTERNO. Todas as informações compartilhadas durante o processo de solicitação de acomodação serão armazenadas e usadas de maneira consistente com as leis aplicáveis e políticas da Manulife/John Hancock.


A Manulife é um Empregador de Oportunidade Igualitária


Na Manulife/John Hancock, abraçamos nossa diversidade. Esforçamo-nos para atrair, desenvolver e reter uma força de trabalho tão diversificada quanto os clientes que atendemos e para promover um ambiente de trabalho inclusivo que abrace a força das culturas e dos indivíduos. Estamos comprometidos com recrutamento, retenção, promoção e compensação justos, e administramos todas as nossas práticas e programas sem discriminação baseada em raça, ancestralidade, origem, cor, origem étnica, cidadania, religião ou crenças religiosas, credo, sexo (incluindo gravidez e condições relacionadas à gravidez), orientação sexual, características genéticas, status de veterano, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil, estado familiar, deficiência, ou qualquer outro fundamento protegido pela legislação aplicável.


É nossa prioridade remover barreiras para proporcionar igual acesso ao emprego. Um representante de Recursos Humanos trabalhará com candidatos que solicitarem uma acomodação razoável durante o processo de aplicação. Todas as informações compartilhadas durante o processo de solicitação de acomodação serão armazenadas e usadas de maneira consistente com as leis aplicáveis e políticas da Manulife/John Hancock. Para solicitar uma acomodação razoável no processo de aplicação, entre em contato com [email protected].

Requisito

Por favor, consulte a descrição do trabalho.

Automação de TestesDepuraçãoControle de QualidadeAnálise de FalhasTeste de SoftwareMelhoria de ProcessosResolução de ProblemasDocumentaçãoPadrões de Conformidade
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Boss

HR ManagerManulife IT Delivery Center Asia Inc.

Postado em 27 May 2025

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