Estamos à procura de um Especialista em Sourcing de Nível Inicial altamente motivado e voltado para detalhes para se juntar à nossa equipe em crescimento. Como uma parte fundamental da função de Aquisição de Talentos, você apoiará nossos esforços de recrutamento, identificando e engajando os melhores talentos em várias plataformas. Esta é uma ótima oportunidade para alguém que deseja iniciar uma carreira em recrutamento ou recursos humanos, com muito espaço para crescimento e aprendizado.

Responsabilidades Principais:

• Colaborar com recrutadores e gerentes de contratação para entender as necessidades de contratação atuais e os requisitos dos cargos.
• Fonte de candidatos usando uma variedade de ferramentas, incluindo LinkedIn, sites de empregos, redes sociais e bancos de dados online.
• Criar mensagens de outreach envolventes e triagem de candidatos potenciais para avaliar o ajuste inicial.
• Manter e atualizar os pipelines de candidatos em nosso sistema de rastreamento de candidatos (ATS).
• Apoiar os esforços de marketing de recrutamento promovendo vagas de emprego e aumentando a visibilidade da marca do empregador online.
• Ajudar no agendamento de entrevistas e coordenar com os candidatos conforme necessário.
• Conduzir pesquisas de mercado sobre tendências de talentos, práticas de contratação de concorrentes e estratégias de sourcing.
• Manter dados e métricas de sourcing precisos e organizados para fins de relatórios.

Qualificações:

• Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou um campo relacionado (ou experiência de trabalho equivalente).
• Fortes habilidades de comunicação e interpessoais.
• Paixão por aquisição de talentos e desejo de aprender estratégias e ferramentas de sourcing.
• Familiaridade com LinkedIn e plataformas de emprego online é um diferencial.
• Altamente organizado com forte atenção aos detalhes.
• Capacidade de trabalhar de forma independente em um ambiente dinâmico.

Por favor, consulte a descrição do trabalho.