Aquisição de Talentos

Flamingo Recruitment

Negociável
Remoto1-3 Anos ExpDiplomaContrato
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Detalhes remotos

Abrir PaísIndonésia | Malásia | Filipinas | Tailândia | Vietnã

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil | chinês

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Benefícios

  • Recompensas e reconhecimento de funcionário

    Nenhum sistema de monitoramento, Bônus de desempenho

  • Benefícios de Habilidades

    Permissão de Telecomunicação

  • Gerenciar o processo completo de recrutamento em diversos mercados para cargos em vendas, atendimento ao cliente, marketing e funções correlatas.
  • Colaborar com clientes ou equipes internas de contratação para entender as necessidades de pessoal e definir especificações de vaga claras.
  • Buscar candidatos qualificados globalmente utilizando uma combinação de plataformas (por exemplo, LinkedIn, sites de vagas, redes de contatos e bancos de dados).
  • Realizar triagens iniciais, avaliar a adequação dos candidatos e orientar os candidatos ao longo do processo de contratação.
  • Coordenar entrevistas, coletar feedback, gerenciar comunicações e apoiar negociações de oferta.
  • Manter um pipeline sólido de talentos para cargos de alta demanda e necessidades futuras de recrutamento.
  • Colaborar com as equipes de marketing para fortalecer a marca empregadora e as iniciativas de atração de talentos.
  • Utilizar sistemas CRM para acompanhar dados de candidatos, métricas de recrutamento e desempenho de contratação.
  • Mínimo de 1 ano de experiência em recrutamento (agência ou in-house), com vivência em contratações internacionais.
  • Fortes habilidades de prospecção, condução de entrevistas e avaliação de candidatos.
  • Excelentes habilidades de comunicação e de construção de relacionamentos.
  • Confortável em gerenciar múltiplas posições e prioridades em diferentes fusos horários.
  • Capaz de se comunicar em inglês e mandarim.
  • Disponibilidade para trabalho remoto.
  • Familiaridade com a legislação trabalhista de Singapura é um diferencial.
RecrutamentoGestão de TalentosComunicação EscritaExcelentes Habilidades de ComunicaçãoAquisição de TalentosGestão de PessoasEspecialista em RecrutamentoHabilidades Interpessoais
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James L

Recruitment ManagerFlamingo Recruitment

Responder Hoje 1 Vez

Postado em 17 April 2025

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