RecruitGo é uma empresa líder em Employer of Record (EOR) especializada em conectar os melhores talentos de mercados emergentes a clientes globais. Nossos serviços permitem que empresas contratem, gerenciem e paguem funcionários internacionalmente com facilidade. Estamos comprometidos em oferecer soluções ágeis e eficientes aos nossos clientes e promover um ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo para nossa equipe.

Visão Geral da Posição

RecruitGo está em busca de um Coordenador de Aquisição de Talentos detalhista e proativo para integrar nossa equipe. Neste cargo, você gerenciará processos de recrutamento de ponta a ponta para funções técnicas, suporte ao cliente e áreas de negócios, garantindo uma experiência fluida para os candidatos. Você trabalhará em estreita colaboração com os gestores de contratação, manterá os pipelines de recrutamento e contribuirá com melhorias nos processos que fortaleçam nossa marca empregadora. Esta é uma excelente oportunidade para quem é apaixonado por RH e recrutamento e deseja crescer em um ambiente tecnológico colaborativo e dinâmico.

Responsabilidades: 

• Coordene processos de recrutamento de ponta a ponta para cargos técnicos, de suporte ao cliente e de negócios.
• Publique vagas em diversas plataformas e garanta o alinhamento com nossa marca empregadora.
• Faça triagem de currículos, agende entrevistas e seja o principal ponto de contato dos candidatos.
• Colabore com os gestores de contratação preparando roteiros de entrevistas, coletando feedback e acompanhando o progresso.
• Mantenha os pipelines de recrutamento em nosso sistema de rastreamento de candidatos (ATS).
• Realize o sourcing proativo de candidatos passivos por meio do LinkedIn, sites de vagas e redes de contatos.
• Organize checagem de referências, verificações de antecedentes e envio de cartas de oferta.
• Contribua para melhorias contínuas nos fluxos de recrutamento e na experiência do candidato.
• Forneça suporte administrativo para o onboarding e a coordenação de RH.

Requisitos:

• Mínimo de 2 anos de experiência em coordenação de recrutamento, RH ou função relacionada (interna ou em agência).
• Fortes habilidades organizacionais e de gestão de tempo para lidar eficazmente com múltiplas funções.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
• Familiaridade com o LinkedIn Recruiter e melhores práticas de sourcing.
• Proficiência em Microsoft Office 365.
• Alta atenção aos detalhes e precisão na manutenção de registros.
• Mentalidade proativa, independente e colaborativa.

Por que a RecruitGo?

RecruitGo conecta perfeitamente parceiros de negócios de classe mundial com talentos globais de alto nível em mercados emergentes. Garanta emprego legal por meio de nossos serviços de Employer of Record e embarque em uma jornada repleta de oportunidades profissionais sem precedentes.

• Modalidade de trabalho: Remoto
• Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira; das 9h (horário de Sydney) às 18h
• Dispositivo de trabalho: equipamento próprio do(a) candidato(a)
• Desafios diversos: cada dia traz novas oportunidades e desafios únicos que tornam seu trabalho envolvente e gratificante.
• Colaboração em equipe: junte-se a um time colaborativo no qual suas ideias e contribuições são valorizadas.
• Inclusão: faça parte de um ambiente de trabalho inclusivo e diverso que valoriza suas contribuições. Trabalhe com a equipe interna para garantir a entrega pontual dos serviços aos clientes e que as expectativas sejam atendidas.