Sobre Nós

Junte-se ao nosso Mundo de Talentos.

Global, culturalmente diversificado, inclusivo e inovador - bem-vindo à AMS, onde o talento é o nosso mundo. Nos últimos duas décadas, a AMS redefiniu o cenário de terceirização e consultoria de talentos. Desde o pioneirismo no conceito de RPO até a revolução contínua na forma como as organizações abordam a aquisição de talentos, a AMS se destaca como líder mundial na indústria.

Comprometidos, engajados e inspirados, sentimos um verdadeiro senso de pertencimento, e todos temos uma coisa em comum: uma verdadeira paixão por talentos. Torne-se parte deste mundo e faça a diferença conosco.

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O papel

Você é apaixonado por encontrar e atrair os melhores talentos? Adoraríamos ouvir de você!

Nosso papel será sua oportunidade de alavancar sua experiência em estratégias de recrutamento, branding do empregador e engajamento de candidatos para trazer os melhores e mais brilhantes. Você se concentrará em atrair, engajar e entusiasmar esse talento, aumentando a conscientização de nossos clientes e, em última análise, posicionando-os como um empregador de escolha.

Principais Responsabilidades

O que você estará fazendo:

• Fornecer suporte diário aos colegas dentro da equipe de conteúdo e produção, como escrever textos ou criar ativos digitais, dentro dos prazos exigidos.
• Conduzir as melhores práticas de publicidade de vagas, fornecendo orientação a partes interessadas internas sobre como melhorar seus anúncios para uma melhor otimização de mecanismos de busca (SEO).
• Coletar material de origem, como respostas a questionários, ativos de marca e imagens e vídeos gerados pelos funcionários.
• Usar ferramentas de design relevantes, como Canva, para criar conteúdo de marketing de recrutamento, textos e ativos a serem usados em anúncios de vagas, ferramentas de sourcing passivo e campanhas de marketing digital.
• Garantir que todo o conteúdo e ativos estejam em conformidade com as diretrizes de Branding do Empregador e Tom de Voz.
• Fornecer dados precisos e oportunos para apoiar a criação de relatórios mensais, conversas sobre canais de atração e gestão orçamentária.

Habilidades & Experiência

O que você precisa ter para ter sucesso:

• Habilidades excepcionais de comunicação escrita em inglês com atenção a detalhes e a capacidade de revisar e editar diferentes tipos de conteúdo para precisão e consistência.
• Capacidade de trabalhar colaborativamente em um ambiente dinâmico, recebendo orientações de membros seniores da equipe ao mesmo tempo em que contribui com ideias e soluções de forma independente.
• Habilidades de gerenciamento de tempo e organização, com a capacidade de priorizar tarefas para atender aos prazos de forma eficaz.
• Familiaridade com plataformas e tendências de mídias sociais.
• Mentalidade criativa com a capacidade de gerar ideias novas para campanhas de conteúdo e iniciativas.
• Experiência em coletar dados e usar Microsoft Excel e PowerPoint para apresentar informações.

Outros

Por que a AMS?

Na AMS, reconhecemos o valor de diferentes perspectivas e experiências em fomentar inovação, estimular criatividade e resolver problemas.

Viemos de todos os caminhos da vida, e nossa cultura é aberta e inclusiva. Nossas pessoas desfrutam de flexibilidade, autonomia e são confiadas para trabalhar do seu jeito. Oferecemos oportunidades de carreira em todas as direções que você deseja explorar. É o nosso mundo, mas você pode fazer do seu jeito.

Nós oferecemos:

• Treinamento e suporte completo.
• Trabalho desafiador de alto valor.
• Uma cultura vibrante, diversa e colaborativa.
• Trabalho flexível.
• Um pacote de recompensas e benefícios competitivo*.
• A oportunidade de embarcar em uma carreira de recrutamento com uma das principais empresas de recrutamento do mundo.

*Os detalhes podem variar ligeiramente dependendo da sua localização, legislações locais de trabalho, etc.

Nossa cultura de inclusão e pertencimento.

Aceitamos candidaturas de pessoas de todas as origens, e todos os aspectos de emprego são baseados em mérito, qualificações e necessidades do negócio. Não discriminamos com base em idade, deficiência, identidade de gênero, casamento e parceria civil, gravidez e maternidade, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual ou qualquer outra característica legalmente protegida aplicável.

Se você precisar de acomodações ou tiver necessidades de acessibilidade, entre em contato pelo e-mail [email protected] ou avise um membro de nossa equipe de Aquisição de Talentos a qualquer momento.

Clique no Aplique agora botão para começar sua jornada!

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