À medida que a CohnReznick cresce, também crescem nossas oportunidades de carreira. Como uma das principais empresas de Serviços Profissionais e Consultoria de Negócios do país, promovemos equipes em Serviços de Consultoria, Garantia e Impostos que valorizam a inovação e a colaboração em tudo o que fazem!

Atualmente, temos uma emocionante oportunidade de carreira para um Gerente de Impostos para se juntar à equipe em nosso escritório nas Filipinas.

A CohnReznick é uma empresa híbrida e a maioria de nossos profissionais está localizada a uma distância viável de um de nossos escritórios. Esta posição é considerada híbrida, o que significa que os membros da equipe devem alternar o tempo entre trabalho remoto e no escritório.

Na CohnReznick, acreditamos em criar as condições nas quais todos podem fazer seu melhor trabalho, colaborar, aprender e construir comunidade. Isso resulta em nossa capacidade de criar oportunidades para nossa equipe, fazer a diferença para nossos clientes e fortalecer nossas comunidades internas e externas.

SUA EQUIPE.

Essa posição dará suporte ao nosso Grupo da Indústria Imobiliária e mais especificamente, à equipe de Imóveis Comerciais. A CohnReznick tem orgulho de ser uma das maiores empresas de consultoria imobiliária do país, oferecendo oportunidades totalmente integradas e aprendizado interfuncional para acelerar sua carreira. Alinhar-se a este grupo da indústria permite que você trabalhe com clientes impulsionando o desenvolvimento comunitário, abordando desigualdades e propulsando a indústria para frente com tecnologias e processos líderes de mercado projetados para atender melhor as pessoas que vivem, trabalham e confiam em seus espaços.

SUA FUNÇÃO.

As responsabilidades incluem, mas não se limitam a:

• Trabalhar com uma equipe para cumprir vários prazos do departamento ao longo do ano
• Deve ter experiência na preparação de demonstrações financeiras de compilações/revisões, preparando os seguintes tipos de declarações fiscais, incluindo experiência em 1065 e 1120-S
• Assistir no processo e revisão de declarações fiscais
• Várias análises financeiras, incluindo, mas não se limitando a, balanços patrimoniais e demonstrações de resultados
• Projetos ad hoc

SUA EXPERIÊNCIA.

O candidato bem-sucedido terá:

• Diploma de Bacharel exigido, Mestrado preferido
• Mais de 5 anos de experiência de trabalho em outra firma de contabilidade pública
• Experiência na indústria imobiliária exigida
• Licença de CPA exigida
• Forte experiência no uso do Microsoft Office Suite
• Habilidades excepcionais de organização e comunicação (verbal e escrita)

Estudos mostram que somos menos propensos a nos candidatar a empregos a menos que atendamos a todas as qualificações. Na CohnReznick, estamos dedicados a construir um local de trabalho diversificado, equitativo e inclusivo, então, se você está empolgado com essa função, mas sua experiência não se alinha perfeitamente a todas as qualificações na descrição do trabalho, ainda encorajamos você a se candidatar. Você pode ser exatamente o candidato certo para este ou um de nossos outros cargos.

A CohnReznick é um empregador de oportunidades iguais, comprometido com uma equipe diversificada e inclusiva para impulsionar resultados comerciais e criar um futuro melhor todos os dias para nossos membros de equipe, clientes, parceiros e comunidades. Acreditamos que uma força de trabalho diversificada nos permite combinar nossas ambições de crescimento e promover a inclusão em todo o negócio. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, origem nacional ou status de veterano protegido e não serão discriminados com base em deficiência. Para mais informações, consulte os Posters de Igualdade de Oportunidades de Emprego.

Se você é uma pessoa com deficiência em necessidade de assistência a qualquer momento durante nosso processo de recrutamento, entre em contato conosco pelo e-mail [email protected]. Nota: Este endereço de e-mail é reservado para indivíduos com deficiência que necessitam de assistência e não é um meio de consulta sobre vagas ou status de candidaturas.

A CohnReznick não aceita currículos não solicitados de recrutadores de terceiros, a menos que esses recrutadores estejam atualmente engajados pela equipe de Aquisição de Talentos da CohnReznick por meio de um acordo escrito para fornecer candidatos para uma abertura específica. Qualquer agência de emprego, pessoa ou entidade que enviar um currículo não solicitado faz isso com o entendimento de que a CohnReznick terá o direito de contratar esse candidato a seu critério sem qualquer taxa devida à agência de emprego, pessoa ou entidade que enviou.

Por favor, consulte a descrição do trabalho.