Vamos ser #BrilhantesJuntos
Visão Geral
A ISS STOXX está contratando! Estamos em busca de um
Especialista em Impostos que será responsável pelo envio oportuno e preciso de declarações fiscais e outros requisitos de relatórios de conformidade para as subsidiárias da empresa atribuídas.
Responsabilidades
- Preparação, envio e pagamento de declarações fiscais e outros requisitos de relatórios de conformidade para as subsidiárias/afiliadas que estão sendo tratadas
- Garantir a configuração fiscal precisa no sistema contábil computadorizado utilizado pelas subsidiárias/afiliadas atribuídas
- Realizar conciliações entre GL e declarações fiscais para garantir precisão
- Preparar e revisar cálculos fiscais, estimativas, accruals e provisões
- Resolver e aconselhar sobre questões/perguntas fiscais
- Fornecer suporte para auditoria fiscal conforme necessário
- Coordenar com consultores tributários e autoridades fiscais sobre questões fiscais
- Realizar revisão periódica da conformidade fiscal
- Realizar pesquisas e ajudar na interpretação de regulamentos fiscais, políticas e procedimentos
- Monitorar regularmente mudanças nas regulamentações fiscais e avaliar o impacto nos negócios
- Executar tarefas conforme designado pelo gerente imediato
- Qualquer responsabilidade ad hoc conforme necessário
Qualificações
Treinamento e Experiência:
- Graduação em Contabilidade, com qualificação de CPA
- Pelo menos 4 anos de experiência de trabalho relacionada a impostos
- Experiência em uma grande empresa de auditoria ou organização multinacional é uma vantagem
- Exposição regional a impostos na Ásia-Pacífico, Europa ou América do Norte é preferida
- Proficiência em aplicativos de TI como Excel, Outlook, SAP, NetSuite
- Ótimas habilidades interpessoais e de comunicação
- Bem organizado, minucioso e detalhista
- Capacidade de seguir instruções e procedimentos, resolver problemas e priorizar efetivamente
- Muito motivado, capaz de trabalhar de forma independente e com iniciativa
- Capacidade de trabalhar sob pressão em um ambiente dinâmico e cumprir prazos apertados
Local de Trabalho e Horário:
- Acessível para trabalhar na Ayala North Exchange Makati e em um plano de trabalho híbrido (3x no local por semana)
- Acessível para trabalhar em um Horário de Trabalho Tradicional (8:30 AM a 5:30 PM, PHT)
#MIDSENIOR
#Contabilidade
O Que Você Pode Esperar de Nós
Na ISS STOXX, nosso pessoal é nossa força motriz. Estamos comprometidos em construir uma cultura que valorize habilidades, perspectivas e experiências diversas. Contratamos os melhores talentos de nosso setor e os capacitamos com recursos, suporte e oportunidades para crescer - profissional e pessoalmente.
Juntos, promovemos um ambiente que estimula a criatividade, impulsiona a inovação e molda nosso sucesso futuro.
Vamos capacitar, colaborar e inspirar.
Vamos ser #BrilhantesJuntos.
Sobre a ISS STOXX
A ISS STOXX GmbH é um fornecedor líder de soluções de pesquisa e tecnologia para o mercado financeiro. Fundada em 1985, oferecemos índices de referência e personalizados de primeira linha globalmente, ajudando os clientes a identificar oportunidades de investimento e gerenciar riscos de carteira. Nossos serviços cobrem governança corporativa, sustentabilidade, risco cibernético e inteligência de fundos. Majoritariamente controlada pelo Deutsche Börse Group, a ISS STOXX tem mais de 3.400 profissionais em 33 locais em todo o mundo, atendendo cerca de 6.400 clientes, incluindo investidores institucionais e empresas focadas em ESG, cibernética e risco de governança. Os clientes confiam em nossa expertise para tomar decisões informadas em benefício de seus stakeholders.
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A Institutional Shareholder Services ("ISS") está comprometida em promover, cultivar e preservar uma cultura de diversidade e inclusão. Nossa política é proibir a discriminação ou assédio contra qualquer candidato ou funcionário com base em raça, cor, etnia, credo, religião, sexo, idade, altura, peso, status de cidadania, origem nacional, origem social, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão de gênero, status de gravidez, estado civil, status familiar, deficiência mental ou física, status de veterano, serviço militar ou status, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida pela lei (denominada "status protegido"). Todas as atividades, incluindo, mas não se limitando a recrutamento e contratação, publicidade de recrutamento, promoções, avaliações de desempenho, treinamento, atribuições de trabalho, compensação, rebaixamentos, transferências, demissões (incluindo demissões em massa), benefícios e outros termos, condições e privilégios de emprego, são e serão administrados de forma não discriminatória, de acordo com todos os requisitos federais, estaduais e locais aplicáveis.