Drake International Philippines
Abrir País:Filipinas
Requisitos de Idioma:Portuguese-Brazil
Um de nossos clientes, uma empresa de consultoria em TI, está urgentemente procurando um Líder de Equipe Técnica que possa se juntar à sua equipe dinâmica em Cebu.
Responsabilidades do trabalho:
O Líder Técnico de Equipe atua como um catalisador para a resolução de problemas, fornecendo suporte em tempo real aos profissionais de suporte e gerenciando a base de conhecimento interna. Eles supervisionam e gerenciam todos os especialistas em suporte ao usuário final e profissionais de suporte sêniores diariamente, garantindo que os níveis de suporte atendam às expectativas do cliente e obrigações contratuais. Sob a direção do Gerente de Operações, eles impulsionam eficiências operacionais, implementam sistemas e processos para alcançar as métricas especificadas pelo cliente e fornecem liderança à equipe de suporte.
Qualificações para o trabalho:
Habilidades Necessárias (NÃO NEGOCIÁVEL)
- Diploma de bacharel em TI, Ciência da Computação, Administração de Empresas ou experiência equivalente
- Pelo menos 2-3 anos em suporte técnico/portal de serviços/suporte ao usuário final
- Mínimo de 1 ano em um papel de líder de equipe, supervisor ou SME
- Capacidade comprovada de liderar e treinar uma equipe de suporte
- Experiência em lidar com escalonamentos e comunicação com clientes
- Capacidade de gerenciar agendamento, planejamento da força de trabalho e relatórios
- Sólido conhecimento de monitoramento e conformidade de SLA/KPI
- Sólido entendimento de metodologias de resolução de problemas e melhores práticas de ITSM
- Proficiência no uso de sistemas de tickets (por exemplo, ServiceNow, JIRA, outras ferramentas são aceitáveis)
- Proficiente em MS Office (Excel, Word, PowerPoint) para relatórios
- Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês
- Eficaz em liderar reuniões, facilitar reuniões e fornecer feedback
- Focado no cliente com excelentes habilidades de resolução de problemas
- Flexível com horários de trabalho ou prioridades que mudam conforme necessário
Habilidades Desejáveis:
- Fundamentos do ITIL, CompTIA A+, ou certificação técnica similar
- Experiência de trabalho anterior em BPO, Serviços Gerenciados, ou ambientes de suporte global
- Exposição a funções de atendimento ao cliente ou ambientes de alta pressão Ferramentas/Sistemas
- Familiaridade com ferramentas de análise avançada ou WFM Habilidades Interpessoais Processo de Contratação
- Experiência no uso de plataformas internas de base de conhecimento ou ferramentas de gerenciamento de documentos
- Fortes habilidades de resolução de conflitos e construção de relacionamentos interpessoais
- Experiência em gestão de desempenho e sessões de coaching
Por favor, consulte a descrição do trabalho.
Boss
HR ManagerDrake International Philippines
Postado em 07 May 2025
Gerente Técnico 2
Bank of the Philippine Islands (BPI)
Negociável
Remoto3-5 anos ExpBacharelTempo Inteiro
BossHR Manager
Líder de Tecnologia de Edge
GRVT
$10-15K[Mensual]
Remoto5-10 anos ExpBacharelTempo Inteiro
Terrence LaiHR Director
CTO / 技术负责人
FXH GLOBAL
$4.6-7.2K[Mensual]
Remoto3-5 anos ExpBacharelTempo Inteiro
fxh globalHR经理
Engenheiro de Software LíderUrgente
Teambooster AI
₱100-150K[Mensual]
Remoto3-5 anos ExpEdu não necessárioTempo Inteiro
John SalangsangCEO
Líder de Engenharia de Software
Maya
Negociável
Remoto3-5 anos ExpBacharelTempo Inteiro
BossHR Manager
Drake International Philippines
51-100 funcionários
Outros
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