Manulife IT Delivery Center Asia Inc.
Abrir País:Filipinas
Requisitos de Idioma:Portuguese-Brazil
A Oportunidade
Você está procurando um local de trabalho colaborativo e de apoio com grandes equipes e líderes inspiradores? Você veio ao lugar certo. Estamos procurando pessoas ambiciosas que compartilham nossos valores e desejam tornar cada dia melhor para as pessoas ao redor do mundo. Se isso soa como você, e a carreira abaixo parece empolgante, gostaríamos de ouvir de você.
Estamos procurando alguém com:
Pelo menos 3-5 anos de experiência em:
No trabalho você irá:
Arranjo de Trabalho: Híbrido
O que te motiva?
Você se preocupa com os clientes, ouve, se envolve e age em benefício deles.
Você pensa grande, com curiosidade para descobrir maneiras de usar sua mentalidade ágil e possibilitar resultados comerciais.
Você prospera em equipes e gosta de realizar as coisas juntos.
Você assume a responsabilidade e constrói soluções, focando no que importa.
Você faz o que é certo, trabalha com integridade e se manifesta.
Você compartilha sua humanidade, ajudando-nos a construir um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo para todos.
Nosso compromisso com você
Nossa missão; fazer parte de tornar as Decisões mais fáceis e as Vidas melhores.
Uma equipe de liderança dedicada ao seu crescimento e sucesso.
Uma ambição ousada e um conjunto de metas para ser um líder em promover a transformação em nosso setor.
Nosso melhor. Todos os dias.
A Manulife é um Empregador de Oportunidades Iguais
Na Manulife/John Hancock, abraçamos nossa diversidade. Nos esforçamos para atrair, desenvolver e reter uma força de trabalho tão diversa quanto os clientes que atendemos e para promover um ambiente de trabalho inclusivo que abrace a força das culturas e dos indivíduos. Estamos comprometidos com recrutamento, retenção, avanço e compensação justos, e administramos todas as nossas práticas e programas sem discriminação com base em raça, ascendência, local de origem, cor, origem étnica, cidadania, religião ou crenças religiosas, credo, sexo (incluindo gravidez e condições relacionadas à gravidez), orientação sexual, características genéticas, status de veterano, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil, status familiar, deficiência ou qualquer outro motivo protegido pela legislação aplicável.
É nossa prioridade remover barreiras para proporcionar acesso igual ao emprego. Um representante de Recursos Humanos trabalhará com candidatos que solicitarem uma acomodação razoável durante o processo de aplicação INTERNO. Todas as informações compartilhadas durante o processo de solicitação de acomodação serão armazenadas e usadas de maneira consistente com as leis aplicáveis e políticas da Manulife/John Hancock.
A Manulife é um Empregador de Oportunidades Iguais
Na Manulife/John Hancock, abraçamos nossa diversidade. Nos esforçamos para atrair, desenvolver e reter uma força de trabalho tão diversa quanto os clientes que atendemos e para promover um ambiente de trabalho inclusivo que abrace a força das culturas e dos indivíduos. Estamos comprometidos com recrutamento, retenção, avanço e compensação justos, e administramos todas as nossas práticas e programas sem discriminação com base em raça, ascendência, local de origem, cor, origem étnica, cidadania, religião ou crenças religiosas, credo, sexo (incluindo gravidez e condições relacionadas à gravidez), orientação sexual, características genéticas, status de veterano, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil, status familiar, deficiência ou qualquer outro motivo protegido pela legislação aplicável.
É nossa prioridade remover barreiras para proporcionar acesso igual ao emprego. Um representante de Recursos Humanos trabalhará com candidatos que solicitarem uma acomodação razoável durante o processo de aplicação. Todas as informações compartilhadas durante o processo de solicitação de acomodação serão armazenadas e usadas de maneira consistente com as leis aplicáveis e políticas da Manulife/John Hancock. Para solicitar uma acomodação razoável no processo de aplicação, entre em contato com [email protected].
Por favor, consulte a descrição do trabalho.
Boss
HR ManagerManulife IT Delivery Center Asia Inc.
Postado em 27 May 2025
Engenheiro de Automação de QA
AS White Global
Negociável
Remoto3-5 anos ExpDiplomaTempo Inteiro
BossHR Manager
Engenheiro de QA Jr. (pode começar ASAP)
Stratpoint Technologies
Negociável
Remoto1-3 Anos ExpBacharelTempo Inteiro
BossHR Manager
Engenheiro de Garantia de Qualidade Médio (Baseado em Contrato)
One CoreDev IT Inc.
₱55-80K[Mensual]
Remoto1-3 Anos ExpBacharelContrato
One CoreDev IT Inc.HR Manager
Engenheiro de Qualidade de Automação de Testes Sênior (Java/Selenium/Cucumber...
Manulife IT Delivery Center Asia Inc.
Negociável
Remoto3-5 anos ExpBacharelTempo Inteiro
BossHR Manager
Engenheiro QA Sênior (Automação) (Híbrido) Com Experiência
Anthesis Group
Negociável
Remoto1-3 Anos ExpDiplomaTempo Inteiro
BossHR Manager
Manulife IT Delivery Center Asia Inc.
501-1000 Funcionários
Outros
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