Engenheiro de Testes e Desenvolvimento

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$3-6K[Mensual]
Remoto1-3 Anos ExpBacharelTempo Inteiro
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Abrir PaísGlobal

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Descrição do Trabalho

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Descrição:


Responsabilidades Principais

1. 【Prioridade】 Design e Execução de Testes Detalhados: Compreender profundamente os requisitos do produto e a documentação de design, identificando cuidadosamente os pontos de teste e elaborando casos de teste que abrangem completamente e com lógica rigorosa. Executar testes funcionais, testes de regressão, testes de compatibilidade, testes de interface, entre outros, de forma minuciosa, cobrindo várias condições limites e cenários excepcionais. Manter uma atitude de "zero tolerância" em relação a defeitos, descrevendo claramente os Bugs e registrando passos de reprodução detalhados (não é necessário em casos de ocorrência esporádica).

2. Análise Profunda de Defeitos e Extração de Resumos: Não se contentar com a superfície, analisar profundamente as causas fundamentais dos defeitos, identificando padrões ou pontos de risco potenciais. Revisar regularmente de forma sistemática a forma do produto, o processo de teste, os dados de defeitos e a situação da qualidade, extraindo conclusões valiosas sobre o produto e as melhores práticas de teste. Redigir relatórios de teste e documentos de resumo claros e estruturados, convertendo efetivamente a experiência de teste em ativos de conhecimento para a equipe.

3. Otimização do Processo de Teste e Promoção da Qualidade: Com base nas práticas de teste e análises resumidas, propor proativamente sugestões de melhoria nos processos, métodos ou ferramentas de teste, aumentando a eficiência e eficácia dos testes. Compartilhar ativamente resumos e experiências de teste, comunicando-se efetivamente com as equipes de desenvolvimento e produto, promovendo conjuntamente a melhoria contínua da qualidade do produto e do processo de desenvolvimento.

4. Manutenção de Ativos de Teste: Manter e atualizar cuidadosamente o banco de casos de teste, os dados de teste, a documentação de teste, etc., garantindo sua precisão, atualidade e reutilização. Ser habilidoso em organizar e sintetizar o conhecimento relacionado aos testes, construindo um banco de dados de conhecimento para a equipe.


Requisito

Requisitos para o cargo

Qualidades essenciais:

1. 【Importante】Extrema atenção aos detalhes e rigor: Atenção quase rigorosa aos detalhes, paciência e minuciosidade no trabalho, busca pela perfeição e alta sensibilidade a problemas potenciais.

2. Excelente capacidade de análise e síntese: Capacidade de identificar a essência dos problemas, resumir padrões e extrair pontos-chave a partir de uma grande quantidade de dados e fenômenos de teste, e elaborar relatórios claros e valiosos.

3. Forte consciência de qualidade e responsabilidade: Trata a qualidade do produto como uma responsabilidade pessoal e é responsável pela qualidade da entrega.

4. Excelente raciocínio lógico e habilidades de resolução de problemas: Capacidade de analisar problemas complexos de maneira clara e organizada, localizando a raiz das falhas.

5. Boas habilidades de comunicação e colaboração: Capacidade de descrever problemas de forma clara e precisa, comunicando-se de forma eficaz com papéis como desenvolvimento e produto.

6. Habilidades e experiência:

a: Graduação ou superior, preferencialmente em áreas relacionadas à computação.

b: Experiência em testes de software de 1 a 3 anos ou mais (pode ser flexível em condições excepcionais).

c: Domínio de teoria, processos e métodos de teste de software (caixa preta, caixa branca, caixa cinza, etc.).

d: Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de testes comuns (como Jira, Buglist, etc.) e processos de gerenciamento de defeitos.

e: Conhecimento de pelo menos uma linguagem de programação ou script (como Python, Java, Shell, etc.), com habilidades básicas de automação.

f: Preferência para candidatos com capacidade de leitura ou elaboração de scripts de teste. Conhecimento básico de operações com bancos de dados (SQL) e conhecimentos básicos de redes.

(Critério adicional) Preferência para candidatos familiarizados com conhecimentos da indústria de blockchain.

(Critério adicional) Preferência para candidatos que conheçam exchanges, especialmente módulos funcionais de DEX.

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张 女士

HR组长Best Web3

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Postado em 14 August 2025

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