Resumo da Posição:

Estamos em busca de um engenheiro de testes para se juntar à equipe central de testes da plataforma de negociações. Este cargo será responsável pela realização de testes funcionais, validação de desempenho e construção de automação, garantindo a estabilidade e confiabilidade do sistema de negociações em cenários de alta concorrência e alta complexidade.

Sobre a Empresa:

Contexto da equipe: os membros vêm das equipes centrais das cinco principais bolsas de valores do mundo, executivos de tecnologia da internet da BAT, negociação quantitativa, capital de risco e outros setores.

Geração de receita eficiente: uma equipe de desenvolvimento e pesquisa pequena e focada, alcançando o equilíbrio financeiro em 3 meses, atualmente com cerca de 60 pessoas.

Responsabilidades do Cargo:

• Responsável pelos testes funcionais e de regressão dos sistemas centrais da bolsa (matching, ativos, depósitos e retiradas, KYC, etc.).
• Elaborar planos de teste com base nas demandas, projetar casos de teste de alta qualidade e identificar defeitos e riscos potenciais.
• Participar de testes de interface e testes de integração entre front-end e back-end, garantindo a precisão da troca de dados.
• Executar testes de desempenho do sistema e testes de carga, simulando cenários de negociação de alta concorrência, avaliando a capacidade e estabilidade do sistema.
• Manter e desenvolver scripts de teste automatizados, promovendo a aplicação da automação em testes de regressão e de interface.
• Participar do processo de CI/CD, garantindo a validação de qualidade sob integração contínua e entrega contínua.
• Cooperar com a equipe de segurança para realizar testes relacionados à segurança de dados, verificação de permissões, prevenção de fraudes e ataques.
• Organizar a documentação de testes, produzir relatórios de teste e de rastreamento de defeitos, aumentando a controlabilidade e transparência do projeto.

• Colaborar com as áreas de desenvolvimento, produto, operações e outras, para identificar rapidamente problemas em produção e impulsionar soluções em ciclo fechado.

Requisitos para a posição:

• Formação em nível superior, preferencialmente em áreas relacionadas à computação, com 3 a 6 anos de experiência em testes de software.
• Experiência em programação de automação, familiaridade com frameworks de teste comuns para App e Web (como Appium, Playwright, etc.).
• Domínio nas metodologias de design e execução de testes funcionais, testes de regressão e testes de interface.
• Experiência em testes de desempenho, familiaridade com ferramentas de teste de desempenho como JMeter, Locust, k6, entre outras.
• Conhecimento em pelo menos uma linguagem de programação (como Python, Java, JavaScript) e experiência em testes de automação de interface.
• Familiaridade com ferramentas de gerenciamento e rastreamento de defeitos (como JIRA) e entendimento básico de processos de teste e gerenciamento de projetos.
• Compreensão do processo de Integração Contínua (CI/CD), capaz de colaborar com a equipe de desenvolvimento para garantir a qualidade.
• Pensamento lógico rigoroso, com excelente capacidade de análise e resolução de problemas, e habilidades de comunicação e colaboração fortes.
• Capacidade de adaptação ao ritmo de trabalho intenso, com forte autodisciplina e senso de responsabilidade.

Pontos adicionais:

• Preferência por candidatos com experiência em testes de sistemas de negociação em exchanges centralizadas (CEX) e sistemas financeiros.
• Conhecimento dos princípios básicos de blockchain, como assinatura de carteira, chamada de contrato e interação entre nós.
• Experiência em construção de plataformas de testes, otimização de processos ou desenvolvimento de ferramentas próprias.
• Habilidade em análise e otimização de desempenho backend (preferência para conhecimento em arquitetura de serviços Java/Golang).
• Boa capacidade de leitura e escrita em inglês, capaz de entender documentos em inglês ou colaborar com equipes internacionais.

Modelo de trabalho e remuneração:

• Oferecemos salários e benefícios competitivos.

• • Adaptável a um ambiente de desenvolvimento ágil, aceitando modelos de trabalho em equipe de semanas alternadas e trabalho remoto (fuso horário da equipe: horário de Pequim).