Agente de Suporte de Nível 1

.ppl Solutions, Inc.

Negociável
Remoto1-3 Anos ExpBacharelTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Descrição:

Visão Geral

Como um Agente de Suporte de Nível 1, você será o primeiro ponto de contato para nossos clientes. Você será responsável por ajudar clientes com consultas gerais, solucionar problemas básicos e fornecer informações sobre produtos e serviços. Este é um papel centrado no cliente que requer excelentes habilidades de comunicação, habilidades de resolução de problemas e uma paixão por entregar um serviço excepcional. Você trabalhará em estreita colaboração com outras equipes para garantir que as questões dos clientes sejam resolvidas de forma eficiente e escalonadas quando necessário.

Principais Responsabilidades:

  • Suporte ao Cliente:
  • Responder prontamente a consultas de clientes por telefone, e-mail ou chat, fornecendo assistência oportuna e precisa.
  • Solucionar problemas básicos relacionados a produtos ou serviços, oferecendo soluções que atendam às necessidades dos clientes.
  • Fornecer orientações gerais sobre recursos de produtos, funcionalidade do sistema e gestão de contas.
  • Documentar interações e problemas dos clientes no sistema CRM para rastreamento e relatórios.
  • Resolução de Problemas & Escalonamento:
  • Identificar e escalar problemas complexos ou não resolvidos para equipes de suporte de nível superior de maneira oportuna e precisa.
  • Garantir que as consultas dos clientes sejam registradas e acompanhadas, com resoluções apropriadas fornecidas de acordo com as políticas da empresa e SLAs.
  • Conhecimento de Produtos & Serviços:
  • Manter-se atualizado sobre atualizações de produtos e serviços, novos recursos e métodos de resolução de problemas para fornecer orientações precisas aos clientes.
  • Comunicar feedback relacionado a produtos ou problemas comuns para as equipes relevantes para desenvolvimento ou melhoria adicional.
  • Satisfação do Cliente:
  • Garantir a satisfação do cliente, fornecendo suporte profissional, empático e orientado a soluções em cada interação.
  • Acompanhar os clientes para confirmar que os problemas foram resolvidos para sua satisfação.
  • Identificar oportunidades para melhorar a experiência do cliente e sugerir melhorias de processos ou sistemas.
  • Colaboração:
  • Trabalhar em colaboração com outros membros da equipe de suporte e departamentos para garantir uma resolução eficiente de problemas e melhoria de processos.
  • Participar de reuniões de equipe e sessões de treinamento para melhorar continuamente o conhecimento técnico e as habilidades de suporte.

 

Qualificações:

  • Educação: Grau de Bacharel em uma faculdade ou universidade respeitável
  • Experiência:
  • 2-3 anos de experiência em atendimento ou funções de serviço ao cliente (preferencialmente em um ambiente técnico, SaaS ou de telecomunicações).
  • Experiência com sistemas CRM e ferramentas de gerenciamento de tickets de suporte é um diferencial.
  • Habilidades & Competências:
  • Fortes habilidades de comunicação (tanto verbais quanto escritas) com foco em clareza e profissionalismo.
  • Excelentes habilidades de solução de problemas e uma mentalidade orientada a soluções.
  • Capacidade de lidar com várias consultas e priorizar tarefas de forma eficiente.
  • Alta atenção aos detalhes e compromisso com um serviço ao cliente de qualidade.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe em um ambiente dinâmico.
  • Compreensão básica de conceitos técnicos, sistemas ou produtos de software (treinamento será fornecido).


Requisito

Por favor, consulte a descrição do trabalho.

Atendimento ao ClienteSolução de ProblemasConhecimento TécnicoHabilidades de ComunicaçãoResolução de ProblemasConhecimento do ProdutoGestão do TempoColaboração em Equipe
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Boss

HR Manager.ppl Solutions, Inc.

Postado em 29 May 2025

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