Executivo de Marketing

Bossjob

₱100-200K[Mensual]
Remoto5-10 anos ExpBacharelTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Descrição:

  • Desenvolver e aprimorar o sistema de marketing da empresa com base nas estratégias e metas da empresa, e formular metas e planos de marketing anuais, incluindo, mas não se limitando a, promoção de marca e serviços e coordenação de recursos.
  • Coordenar comunicações integradas online e offline em todos os canais, incluindo mídias sociais, marketing de conteúdo, relações públicas, KOLs e eventos de relações públicas. Produzir regularmente notícias de PR e outras divulgações, e lidar prontamente com eventos de relações públicas.
  • Realizar pesquisas de concorrência, monitorar tendências de mercado e produzir regularmente relatórios de pesquisa de mercado.
  • Coordenar recursos interdepartamentais para garantir uma colaboração estreita entre o departamento de marketing e as equipes de produto/vendas/design, a fim de alinhar as metas de marketing com os objetivos de negócios.

Requisito

Qualificações

  1. Filipino-chinês com experiência de estudo ou trabalho no exterior é preferível.
  2. Graduação ou nível superior com formação em áreas relacionadas a marketing.
  3. Mais de 5 anos de experiência profissional; proficiência em pelo menos um setor de marketing, como PR/KOL/mídias sociais/conteúdo é preferível.
  4. Proficiência em análise de mercado, estratégia de marca e colocação de anúncios, com familiaridade com características e tendências de mercado.
  5. Proficiência em inglês como língua de trabalho.
Habilidades de Resolução de ProblemasExcelentes Habilidades de ComunicaçãoGestão de PessoasConstrução de EquipeResolução Criativa de ProblemasHabilidades de Comunicação Escrita e VerbalMultitarefa
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高 July

HR OfficerBossjob

Ativo hoje

Postado em 01 August 2025

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