Administrador de Treinamento

Altrad Pacific Shared Services Inc

Negociável
RemotoGraduação/Aluno FrescoBacharelContrato
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Descrição:

Descrição do trabalho

Estamos à procura de um Administrador de Treinamento proativo e orientado para detalhes para se juntar temporariamente à nossa equipe como um substituto de licença maternidade. Este papel desempenha uma parte fundamental em garantir a coordenação e entrega suave dos programas de treinamento em toda a empresa.


Principais Responsabilidades:

  • Compilar e concluir os relatórios semanais de déficit de treinamento.
  • Coletar e distribuir listas diárias de presença e formulários de inscrição para as partes interessadas relevantes.
  • Processar a documentação e evidências de treinamento reconhecidos nacionalmente, carregando no LMS da Altrad e enviando ou fornecendo cópias dos certificados associados às partes interessadas.
  • Carregar dados de novos funcionários nos Sistemas de Gestão de Registros da Altrad (compartilhados).
  • Ajudar com o processamento de registros recebidos através da Caixa de Entrada de Dados de Treinamento (compartilhada).
  • Disseminar materiais de publicidade e atualizar o site Altrad Skills sobre preços e detalhes do curso.
  • Auxiliar outros membros da equipe em suas funções durante os períodos de maior demanda e onde exista capacidade para ajudar.
  • Demonstrar disposição e capacidade para desempenhar outras funções que sejam consideradas apropriadas e consistentes com suas qualificações profissionais, habilidades ou experiência.


Qualificações:

  • Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Educação ou área relacionada.
  • Mínimo de 2 anos de experiência em um suporte de treinamento ou função administrativa.
  • Fortes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo.
  • Excelentes habilidades de comunicação, tanto escritas quanto verbais.
  • Proficiência no Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) e familiaridade com sistemas de gestão de aprendizado (LMS) ou sistemas de gestão de registros de alunos.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e lidar com informações confidenciais com integridade.
  • Disposição para trabalhar em um arranjo de prazo fixo/substituição (para cobrir licença maternidade).

Requisito

Por favor, consulte a descrição do trabalho.

Desenvolvimento de TreinamentoDesign de CurrículoAvaliação de NecessidadesDesign InstrucionalE-LearningMelhoria de DesempenhoHabilidades de FacilitaçãoHabilidades de ComunicaçãoGestão de ProjetosCoaching
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HR ManagerAltrad Pacific Shared Services Inc

Postado em 11 April 2025

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