Junte-se à Arup

O propósito, os valores compartilhados e a abordagem colaborativa da Arup nos destacou por mais de 75 anos, guiando como moldamos um mundo melhor.

Dedicada ao desenvolvimento sustentável, a Arup é um coletivo de conselheiros e especialistas que trabalham em 34 países com mais de 19.000 funcionários. Com sede em Londres, fornecendo engenharia de design, arquitetura, planejamento e serviços de consultoria em todos os aspectos do ambiente construído. Fundada para ser tanto humana quanto excelente, colaboramos com nossos clientes e parceiros usando imaginação, tecnologia e rigor para moldar um mundo melhor.

A Oportunidade

Na Arup, você pertence a um coletivo extraordinário – no qual encorajamos a individualidade a prosperar. Nossa força vem de como respeitamos, compartilhamos e conectamos nossas diversas experiências, perspectivas e ideias.

Você terá a oportunidade de fazer um trabalho socialmente útil que tenha significado – para a Arup, para a sua carreira, para nossos membros e para os clientes e comunidades que servimos.

O papel está baseado no escritório de Manila.

Seu papel em nossa equipe

• Espera-se que você lidere a equipe de Planejamento de Transporte e assuma a responsabilidade de crescer a equipe e entregar projetos, incluindo gestão de recursos e desempenho comercial. Você fornecerá gestão de projetos e suporte técnico em uma variedade de projetos que podem incluir desenvolvimentos de sites individuais, planos mestres de desenvolvimento e grandes esquemas de infraestrutura de transporte.
• Precisará usar suas habilidades de planejamento de transporte e outras habilidades para desenvolver propostas de design, analisar opções, desenvolver estratégias de implementação e avaliar benefícios e impactos. Você manterá uma visão estratégica do negócio local atribuído a você e garantirá que a Arup esteja posicionada para licitar oportunidades identificadas.
• Também se espera que você desenvolva redes de negócios externas e busque proativamente oportunidades para projetar a marca e a capacidade da Arup para auxiliar no desenvolvimento e posicionamento dos negócios da Arup no país.
• Será necessário estar familiarizado com o processo de planejamento de desenvolvimento mais amplo, para que você possa aconselhar nossos clientes no apoio a solicitações de desenvolvimento. Você terá experiência em planejar e projetar para todos os modos de transporte, atividade de intercâmbio e a criação de áreas de domínio público.
• Também será necessário trabalhar colaborativamente com equipes de design e planejamento multidisciplinares mais amplas. Você também estará disposto a aprender novas habilidades e comprometido em desenvolver sua própria carreira e apoiar colegas juniores em seu próprio desenvolvimento. Você também estará envolvido no apoio a outros projetos regionais em todo o Sudeste da Ásia, com foco em transporte urbano, transporte público e mobilidade ativa
  
  
  

Esse papel é certo para você?

• Graduação em disciplina relevante (ex: planejamento de transporte, engenharia civil, planejamento urbano etc.)
• Membro chartered de uma instituição profissional relevante
• Líder enérgico e extrovertido que é tanto um “executor” quanto alguém que pode inspirar a equipe a cumprir prazos/expectativas
• 10-15 anos de experiência em planejamento de transporte e engenharia para desenvolvimentos e esquemas de infraestrutura de transporte.
• 5-10 anos de experiência em gestão de projetos e cargos voltados ao cliente, liderando equipes e orientando funcionários a desempenhar, se destacar e melhorar, e desenvolvimento de negócios (incluindo formular propostas e estratégias para conquistar trabalho)
• Experiência de engajamento com autoridades governamentais locais, desenvolvedores e o público
• Experiência em planejamento e engenharia de transporte multimodal, incluindo caminhada e ciclismo, transporte público e estradas, particularmente na fase de planejamento conceitual, incluindo avaliação de impacto no tráfego e planejamento de desenvolvimento
• Experiência em engenharia e design de tráfego, simulação/modelagem e tecnologia de baixas emissões e e-mobilidade é um diferencial
• Experiência de trabalho em equipes profissionais multidisciplinares, incluindo arquitetos, conselheiros de planejamento e engenharia.
• Excelentes habilidades de redação de relatórios, comunicação oral e interpessoal.
  
  
  

Desjáveis

• Mestrado em disciplina relevante (ex: planejamento de transporte).
• Experiência anterior em um ambiente de consultoria.
  
  
  

Fatores Críticos de Sucesso

• Gestão financeira de projetos e tarefas
• Mentoria e capacitação de funcionários
• Capacidade de trabalhar/gerenciar de forma independente e construir sua própria linha de negócios
• Desenvolvimento de negócios e habilidades de mercado e sucesso para projetar
• Expansão da presença/percepção da Arup no mercado local
  
  
  

Ainda não está pronto para se inscrever ou tem algumas perguntas? Entre em contato *[email protected]

O que oferecemos a você

Na Arup, nos preocupamos com o sucesso de cada membro, para que possamos crescer juntos.

Guiados por nossos valores, oferecemos um pacote de recompensas total atraente que reconhece a contribuição de cada um de nossos membros para nosso sucesso compartilhado. Além de um pagamento competitivo, justo e equitativo, oferecemos uma carreira na qual todos os nossos membros podem pertencer, crescer e prosperar – por meio de benefícios que apoiam saúde e bem-estar, uma ampla gama de oportunidades de aprendizado e muitas possibilidades de ter um impacto por meio do trabalho que realizam.

Somos propriedade em confiança em nome de nossos membros, dando-nos a liberdade, com responsabilidade pessoal, de definir nossa própria direção e escolher o trabalho que esteja alinhado com nosso propósito e que acrescente ao legado da Arup. Nossos membros colaboram em projetos ambiciosos para entregar resultados notáveis para nossos clientes e comunidades. O Compartilhamento de Lucros é uma parte chave de nossa recompensa, permitindo que os membros compartilhem os resultados de nossos esforços coletivos.

Pessoas diferentes, valores compartilhados

A Arup é um empregador de igual oportunidade que promove e nutre ativamente uma força de trabalho diversa e inclusiva. Aceitamos candidaturas de indivíduos de todos os contextos, independentemente da idade (dentro dos limites legais), identidade ou expressão de gênero, estado civil, deficiência, neurotipo ou saúde mental, raça ou etnia, fé ou crença, orientação sexual, contexto socioeconômico e se você está grávida ou em licença familiar. Temos um ambiente aberto que abraça experiências, perspectivas e ideias diversas – isso impulsiona nossa excelência.

Guiados por nossos valores e alinhamento com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU, criamos e contribuímos para espaços e sistemas equitativos, enquanto cultivamos um sentido de pertencimento para todos. Nossos redes internas de funcionários apoiam nossa cultura inclusiva: desde raça, etnia e trabalho intercultural até a equidade de gênero e a inclusão de LGBTQ+ e pessoas com deficiência – buscamos criar um espaço para você se expressar e fazer uma diferença positiva. Descubra mais sobre a vida na Arup em www.arup.com/careers/your-life-at-arup.

Estamos comprometidos em tornar nosso processo de recrutamento e locais de trabalho acessíveis a todos os candidatos. Entre em contato com Charlene para nos informar se você precisa de alguma assistência ou ajustes razoáveis durante todo o seu processo de inscrição ou entrevista, e/ou para executar as funções essenciais do papel. Faremos tudo o que pudermos para apoiá-lo.

Nosso Processo de Inscrição

Fique seguro online – a Arup nunca solicitará seus dados bancários como parte de nosso processo de recrutamento.

Os dados pessoais fornecidos por candidatos a emprego serão utilizados estritamente de acordo com as políticas de dados pessoais do empregador, uma cópia das quais está disponível na página Legal da Arup.