Responsabilidades Centrais (Marketing)

1. Análise de mercado e concorrência no mercado japonês, identificando necessidades dos clientes.
2. Desenvolver e implementar estratégias de marketing de médio e longo prazo com base em pesquisas de mercado.
3. Construção e gestão do site corporativo, com otimização contínua da experiência do usuário (UX).
4. Adoção de SEO (otimização para mecanismos de busca) e SEM (marketing em mecanismos de busca) para aquisição de clientes e melhoria do posicionamento nos resultados de busca.
5. Gestão e otimização de canais digitais, incluindo mídias sociais (SNS) e publicidade online.
6. Planejamento e execução de promoções integradas online e offline.
7. Coordenação das atividades de marketing para clientes corporativos, desde a geração até o nurturing de leads.

Outras Atividades (Suporte à abertura da filial no Japão)

• As atividades serão desenvolvidas em duas fases.

■ Fase 1 (Preparação para lançamento)

• Suporte à abertura do escritório em Tóquio: atividades de assistência na pesquisa e negociação de contratos de locação do escritório.
• Suporte inicial à constituição e operação da empresa no Japão: como primeiro colaborador local, apoiar os procedimentos de implementação e as atividades operacionais iniciais.
• Localização de conteúdo para o Japão: lançamento do site oficial direcionado ao mercado japonês, baseado no site global existente, incluindo tradução e adaptação de conteúdos em chinês para o japonês.
• Tradução de materiais de marketing: tradução e revisão de materiais de marketing, como catálogos de produtos e folhetos, do chinês para o japonês.

■ Fase 2 (Expansão plena)

• Implementação avançada de SEO/SEM: com base no site preparado na Fase 1, executar estratégias para aumentar o tráfego orgânico e gerar leads de forma eficaz.
• Marketing em mídias sociais: gestão de contas para o mercado japonês, com foco em Facebook e Instagram, planejamento e criação de conteúdo e desenvolvimento da comunidade.
• ※ Considerando que SCM (Supply Chain Management) está além do escopo geral deste cargo, utilizou-se a leitura “SNS (mídias sociais)”. Caso haja interesse em atividades de SCM, será necessário ajustar a descrição do cargo.

Requisitos Obrigatórios

Formação Acadêmica / Especialização:

• Graduação em Marketing, Comunicação, Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas.

Competências Técnicas:

• Experiência prática e proficiência em ferramentas de marketing online, como SEO (otimização para mecanismos de busca), SEM (marketing em mecanismos de busca, Google Ads, etc.) e anúncios em mídias sociais.

Habilidades de Análise de Dados:

• Capacidade de analisar dados de Google Analytics, Search Console, etc., e propor melhorias e implementar ações baseadas em fundamentos quantitativos.

Habilidades de Comunicação:

• Alta capacidade de comunicação e espírito de equipe para colaborar de forma fluida com stakeholders internos e externos (por exemplo: equipe de criação de conteúdo, equipe de desenvolvimento, agências externas) e impulsionar projetos.

Adaptabilidade e Proatividade:

• Capacidade de autogerenciamento e iniciativa para conduzir atividades de forma autônoma em um ambiente digital de rápida evolução.

Competências Linguísticas:

• Fluência em japonês e chinês, tanto na comunicação verbal quanto escrita, em nível de negócios (nativo ou equivalente).

Experiência Profissional:

• Mínimo de 3 anos de experiência prática em funções de marketing digital (incluindo atividades de SEO/SEM) no mercado japonês.

Outros:

• Pessoas com nacionalidade japonesa ou autorização de trabalho permanente no Japão (por exemplo, residência permanente). (Os detalhes dos requisitos de candidatura serão confirmados separadamente no momento da inscrição.)
• ※ Devido à natureza das atividades de conteúdo e comunicação, voltadas principalmente a falantes nativos de japonês, um perfil linguístico específico é exigido.

Requisitos Desejáveis / Habilidades Adicionais

• Experiência prática em marketing B2B.
• Conhecimento em construção e gestão de websites (experiência com CMS, como WordPress, e entendimento básico de HTML).
• Experiência em equipes multiculturais ou empresas globais.
• Habilidades básicas de leitura e escrita em inglês (úteis para compreensão de documentos internos e ferramentas).