GCash
Abrir País:Filipinas
Requisitos de Idioma:Portuguese-Brazil
Sobre a G Nation: Você quer dar o primeiro passo para melhorar a vida dos filipinos todos os dias? Aqui na GCash, queremos estar na vanguarda da indústria FinTech criando soluções financeiras inovadoras, significativas e convenientes para a nação! Você é G? Junte-se à G Nation hoje!
Com quem você estará trabalhando: Se você é digitalmente inteligente, tem uma mentalidade voltada para o cliente, pensa de forma inovadora para resolver problemas e ama analisar comportamentos, então a equipe de Marketing pode ser para VOCÊ!
Você será responsável pelo seguinte:
Gerencia e lidera uma equipe de gerentes que é responsável por garantir que as métricas de aquisição sejam entregues para crescer e/ou desenvolver canais de aquisição chave:
Aquisição Digital: Lidera o planejamento, execução e mensuração de iniciativas de aquisição de consumidores em canais digitais, incluindo, mas não se limitando a, mídia digital e marketing de performance (aquisição de usuários e remarketing), co-execuções de parceiros e marketing de afiliados. Tarefas críticas incluem incubar novos canais e escalar aqueles que se mostraram eficazes, enquanto gerencia a eficiência de custos.
Aquisição Presencial: Lidera o planejamento e a execução OTIF de iniciativas de aquisição offline, incluindo, mas não se limitando a, ativações de comunidade e parcerias estratégicas. Tarefas críticas incluem a incubação de novos tipos de execução com objetivos claros e a escalabilidade de modelos existentes com equipes de execução de Trade Marketing.
Desenvolvimento de Canal: Lidera a ideação baseada em insights, design, teste e escala de canais estratégicos de aquisição, por meio de gerenciamento de programa de ponta a ponta desde a ideação, teste e escala.
Onboarding do Cliente: Lidera o desenvolvimento de produto e a estratégia de ciclo de vida para usuários recém-registrados, incluindo, mas não se limitando a, melhorias na jornada de registro e verificação, experiências de onboarding e estratégia de comunicação completa ao longo da jornada inicial. Colabora com equipes de produto, GTM, CRM e outras para entregar um onboarding sem costura, levando a uma verificação e ativação aprimoradas.
Estamos procurando por:
Formação Educacional: Diploma Universitário
Anos de Experiência de Trabalho: 7+ anos
Experiência Profissional: Marca/Marketing/Consultoria com experiência em liderar uma equipe com diferentes focos
Nível de Conhecimento: Alto Acumen Comercial, Forte Orientação por Dados e Criatividade, Expertise Funcional em Mktg Digital/Perf e Offline
Competências e Habilidades Funcionais: Proficiência em Word/Excel/Ppt ou similar, Proficiência em Matemática Empresarial, Gestão de PnL, Experiência em Análise e Insights
Benefícios que você irá desfrutar:
- Estrutura de trabalho ágil
- HMO a partir do dia 1 com dependente gratuito
- Garantia de 14 meses
- Auxílios para arroz, vestuário e transporte para TODOS os níveis
- Auxílio de bem-estar com cobertura expandida de itens de bem-estar reembolsáveis
- Tempo livre adicional além dos créditos de VL
- Incentivos e bônus anuais baseados em desempenho além dos padrões do mercado
- Opções de benefícios flexíveis (sob o Programa Super GFlex)
Por favor, consulte a descrição do trabalho.
Boss
HR ManagerGCash
Postado em 08 May 2025
Gerente de Loja Amazon (Assistente Virtual – Baseado nas Filipinas)
RM Worthy Virtual Assistants
₱350-400[Horário]
Remoto1-3 Anos ExpBacharelPar-horário
Rj RojasManaging Director
Especialista em Aplicações de Caixa
Thomson Reuters
Negociável
Remoto1-3 Anos ExpDiplomaTempo Inteiro
BossHR Manager
Parceiro de Vendas Baseado em Comissão
MEIER Interior & Exterior Finishes
Negociável
Remoto1-3 Anos ExpDiplomaTempo Inteiro
BossHR Manager
Associado Júnior
Morales & Justiniano
Negociável
Remoto1-3 Anos ExpDiplomaTempo Inteiro
BossHR Manager
Oficial de Programa para Pesquisa
Ateneo CORD
Negociável
Remoto1-3 Anos ExpDiplomaPar-horário
BossHR Manager
GCash
>1000 Funcionários
Serviços Bancários e Financeiros
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