No Citi, conseguimos conectar milhões de pessoas em centenas de cidades e países todos os dias. E estamos fazendo isso há mais de 200 anos. Fazemos isso através de nossa rede global incomparável. Oferecemos uma ampla gama de serviços e produtos financeiros para nossos clientes - sejam consumidores, corporações, governos ou instituições - para ajudá-los a aproveitar suas maiores oportunidades e enfrentar os desafios mais difíceis do mundo.

Atualmente, estamos procurando um profissional de alto calibre para se juntar à nossa equipe como Vice-Presidente, Gerente Sênior de Relacionamento para Corporações Locais de Alto Nível (TTLC), Híbrido baseado em Manila, Filipinas. Fazer parte da nossa equipe significa que forneceremos os recursos para atender às suas necessidades exclusivas, capacitando você a tomar decisões saudáveis e gerenciar seu bem-estar financeiro para ajudar a planejar seu futuro. Por exemplo:

• O Citi fornece programas e serviços para seu bem-estar físico e mental, incluindo acesso a opções de telemedicina, defensores da saúde, aconselhamento confidencial e mais. A cobertura varia de país para país.
• Acreditamos que todos os pais merecem tempo para se ajustar à paternidade e se conectar com os novos membros de suas famílias. É por isso que, no início de 2020, começamos a implementar nossa Política de Licença Parental Remunerada expandida para incluir funcionários do Citi em todo o mundo.
• Empoderamos nossos funcionários a gerenciar seu bem-estar financeiro e ajudá-los a planejar o futuro.
• O Citi oferece acesso a uma variedade de recursos de aprendizado e desenvolvimento para ajudar a ampliar e aprofundar suas habilidades e conhecimentos à medida que sua carreira avança.
• Temos uma variedade de programas que ajudam os funcionários a equilibrar seu trabalho e vida pessoal, incluindo pacotes generosos de licença remunerada.
• Oferecemos aos nossos funcionários recursos e ferramentas para voluntariar nas comunidades em que vivem e trabalham. Em 2019, os voluntários funcionários do Citi contribuíram com mais de 1 milhão de horas de voluntariado em todo o mundo.
  
  

O Gerente Sênior de Relacionamento é uma posição de nível superior responsável por ajudar os clientes a levantar fundos nos mercados de capitais, bem como proporcionar serviços de consultoria estratégica para fusões, aquisições e outros tipos de transações financeiras, em coordenação com a equipe de Bancos Institucionais. O Gerente Sênior de Relacionamento também atua como intermediário em negociações para clientes. O objetivo geral deste papel é agir como um consultor estratégico para nossos clientes, formulando estratégias de investimento e levantando capital para os clientes.

Neste papel, espera-se que você:

• Expanda um portfólio de contas com necessidades financeiras variadas/complexas, com o objetivo de crescimento de receita e boa qualidade de crédito em linha com os padrões, políticas e processos de crédito do Citi
• Identifique necessidades dos clientes e recomende soluções para atender a essas necessidades, como financiamento, otimização das operações de gestão de caixa, soluções de moeda estrangeira, etc.
• Venda cruzada de produtos bancários, incluindo gestão de caixa, financiamento de comércio, serviços de comércio, produtos de comércio estruturado, câmbio, commodities, renda fixa, empréstimos (incluindo sindicados, bilaterais) e produtos do mercado de capitais
• Responsável por todos os aspectos de crédito do relacionamento, incluindo revisões anuais, reconhecimento precoce de problemas e gerenciamento corretivo
• Avalie adequadamente o risco quando as decisões de negócios são feitas, demonstrando consideração particular pela reputação da empresa e salvaguardando a Citigroup, seus clientes e ativos, promovendo a conformidade com as leis, regras e regulamentos aplicáveis, aderindo à Política, aplicando um julgamento ético sólido em relação ao comportamento pessoal, conduta e práticas comerciais, e escalonando, gerenciando e relatando problemas de controle com transparência.
  
  

Como candidato bem-sucedido, você deve idealmente ter as seguintes habilidades e experiências:

• 6-10 anos de experiência
• Conhecimento abrangente em análise de crédito e modelagem financeira
• Expertise comprovada em Avaliação de risco e valuation
  
  

Educação:

• Diploma de bacharel/universitário ou experiência equivalente
• Mestrado preferido
  
  

Esta descrição de trabalho fornece uma revisão de alto nível dos tipos de trabalho realizados. Outras funções relacionadas ao trabalho podem ser atribuídas conforme necessário.

Trabalhar no Citi é muito mais do que apenas um emprego. Uma carreira conosco significa se juntar a uma família de mais de 230.000 pessoas dedicadas de todo o mundo. No Citi, você terá a oportunidade de crescer em sua carreira, retribuir à sua comunidade e causar um impacto real.

Dê o próximo passo na sua carreira, inscreva-se para este cargo no Citi hoje

https://jobs.citi.com/dei

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Grupo Familiar de Trabalho:

Banco Institucional

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Família de Trabalho:

Banco Corporativo

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Tipo de Tempo:

Tempo integral

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O Citi é um empregador que oferece igualdade de oportunidades, e candidatos qualificados serão considerados independentemente de sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, status como veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Se você é uma pessoa com deficiência e precisa de uma acomodação razoável para usar nossas ferramentas de busca e/ou se candidatar a uma oportunidade de carreira, consulte Acessibilidade no Citi.

Veja a Declaração de Política de EEO do Citi e o cartaz Conheça seus Direitos.