Você será responsável pelo design e desenvolvimento de aplicações web com o objetivo de otimizar e automatizar processos internos.

Atualmente, nosso departamento de sistemas de informação é composto por uma equipe de 8 pessoas,

e estamos em processo de construção de aplicações de negócios baseadas na web,

trabalhando em colaboração com ferramentas como Salesforce, Microsoft Azure e Power Automate,

para desenvolver sistemas de negócios mais práticos.

As diretrizes básicas de desenvolvimento e design já estão estabelecidas, portanto, preparamos um ambiente onde você poderá aprender o conhecimento necessário após a contratação.

Esta é uma posição onde você pode aprimorar suas habilidades enquanto se desafia com novas ferramentas e tecnologias.

Até agora, desenvolvemos aplicações internas para gerenciamento de produtos e treinamento.

Atualmente, estamos avançando no desenvolvimento do portal interno e do sistema de controle de ponto.

Os colaboradores que estão ativos atualmente,

• desfrutam de um ambiente onde podem escolher tecnologias de forma mais flexível, aproveitando sua experiência

• têm a oportunidade de se envolver em todo o processo de desenvolvimento, desde a concepção até a operação, em um ambiente de desenvolvimento interno

• têm uma grande autonomia, podendo trabalhar em um ambiente que equilibra responsabilidade e liberdade

e essas são as características que buscavam, por isso escolheram a Hamaya.

Estamos à procura de pessoas que tenham interesse em novas tecnologias e ferramentas e que tenham uma postura proativa para aprender.

■ Conteúdo do negócio da Hamaya

Reutilizar ao máximo o que ainda pode ser utilizado.

Reciclar o que não pode ser reutilizado como recursos.

Temos contribuído para um modelo de negócios circular que maximiza o valor dos produtos.

Desde recursos metálicos até eletrônicos e móveis, aumentamos o valor agregado de uma variedade de produtos descartados por residências e empresas, internalizando diversas operações e fortalecendo a colaboração com empresas do grupo.

Realizamos compras e envios abrangentes através dessa rede.

【Salário e Benefícios】

O salário base na contratação será determinado de acordo com a idade.

Além do salário base, serão concedidos vários benefícios.

▼ Salário base do primeiro ano

235.100 ienes a 269.550 ienes

▼ Benefícios

• Auxílio para trabalho remoto (900 ienes/dia)

• Auxílio para certificações (até 30.000 ienes/mês)

 ∟ Será concedido conforme a capacidade.

• Hora extra (não há pagamento presumido)

• Auxílio de posição (5.000 a 140.000 ienes/mês)

• Auxílio de assiduidade (5.000 ienes/mês)

• Auxílio familiar (10.000 ienes/mês para cônjuge, 8.000 ienes/mês por criança)

• Auxílio de moradia (10.000 a 20.000 ienes/mês)

 ※ Para proprietários, se houver pagamento real de empréstimos em seu nome, serão elegíveis para o auxílio.

• Auxílio de transporte (reembolso de custo real de transporte, limite de 50.000 ienes/mês)

 ※ Para veículos: será pago de acordo com a distância total percorrida × preço do combustível.

 ※ Para transporte público: será pago o valor do passe mensal.

▼ Exemplo de Salário Anual

5.630.000 ienes / 2º ano de contratação, 38 anos, sem dependentes

6.800.000 ienes / 6º ano de contratação, 35 anos, com dependentes

8.400.000 ienes / 6º ano de contratação, chefe de departamento, 45 anos, com dependentes

【Feriados e Licenças】

Sistema de 2 dias de folga por semana (sábados alternados e domingos livres, férias flexíveis)

Férias flexíveis significam que você pode escolher seus próprios dias de descanso.

O total de dias de descanso em um mês varia de 7 a 12 dias.

É possível combinar com férias pagas para ter folgas aos sábados e domingos ou em feriados.

［ Férias Longas ］

Férias de Ano Novo, Férias de Obon e Férias de Golden Week (5 a 6 dias cada)

※ Como as férias são coletivas, você pode aproveitar sem preocupações.

［ Férias Pagas ］

A média de dias de férias pagas tiradas é de 14,7 dias!

Muitos colaboradores tiram férias por hora, tornando o ambiente favorável para a obtenção de dias de descanso.

【Benefícios】

• Plano de aposentadoria

• Previdência privada corporativa

• Seguro social completo

• Bônus de celebração de aquisição de nova casa (300.000 ienes)

• Prêmio por anos de serviço (vales-viagem de 30.000 a 400.000 ienes)

• Bônus de casamento (50.000 ienes)

• Bônus de nascimento (30.000 ienes por filho)

• Auxílio de condolências (10.000 a 50.000 ienes, dependendo do relacionamento)

• Subsídio para academia (3.000 ienes por mês para quem frequenta a academia)

• Subsídio para eventos sociais (5.500 ienes × 5 vezes/ano)

• Subsídio para vacinação contra gripe (até 5.000 ienes)

• Bônus para implementadores de propostas de melhoria (até 50.000 ienes)

• Prêmio do presidente (até 1.000.000 ienes)

• Acesso a instalações de bem-estar (hospedagem com subsídio em hotéis resort)

• Consultas com médicos do trabalho e conselheiros de saúde mental

• Programa de vendas internas

• Treinamentos disponíveis

• Apoio para obtenção de certificações disponível

• Computadores e monitores necessários para o trabalho serão fornecidos pela empresa

【Período de Experiência】

Duração do período de experiência: 3 meses

A forma de contratação e o salário serão os mesmos da contratação efetiva.

Sem exigência de formação acadêmica / Apenas para candidatos com experiência

■ Habilidades e experiências necessárias

・Experiência prática em desenvolvimento de aplicações web (linguagem não especificada)

・Experiência em desenvolvimento tanto de front-end quanto de back-end

■ Habilidades e experiências desejáveis

・Experiência em design e desenvolvimento com foco em UI/UX

・Conhecimento e experiência em serviços de nuvem e integração de APIs

・Experiência em desenvolvimento em equipe e na elaboração de documentação

※ O conhecimento e a experiência em Microsoft Azure, Power Automate e Salesforce não são obrigatórios.

 Temos um sistema de suporte para que você possa aprender após a contratação, conforme necessário.

■ Perfil desejado

・Pessoa que compreenda os processos de negócios e queira se engajar proativamente na resolução de problemas

・Pessoa que valorize a comunicação fluida e deseja trabalhar em colaboração com a equipe

・Pessoa que tenha curiosidade em relação a tecnologias e sistemas, e aspire ao contínuo aprimoramento de habilidades