Angeles City, PH

Full-Time

A MCI é uma empresa líder em Business Process Outsourcing (BPO) especializada em fornecer soluções personalizadas para atender às diversas necessidades de nossos clientes. Com um compromisso com a excelência e um foco em inovação, nos estabelecemos como um parceiro confiável na indústria.

Estamos buscando um Desenvolvedor de Website para se juntar à nossa equipe. Como Desenvolvedor de Website, você estará na vanguarda da criação de experiências digitais envolventes e amigáveis que cativam o público e impulsionam o crescimento dos negócios. Sua experiência em tecnologias de desenvolvimento web, linguagens de codificação e princípios de design permitirá que você crie sites dinâmicos e aplicações web que atendam às necessidades dos clientes e superem as expectativas dos usuários.

Para ser considerado para esta função, você deve completar uma aplicação completa em nossa página de carreiras da empresa, incluindo todas as perguntas de triagem e um breve teste pré-emprego.

Principais Responsabilidades

• Implementar designs para novos websites, bem como atualizar e manter sites existentes.
• Atualizar conteúdo em nosso website mensalmente, incluindo biografias de palestrantes, mensagens, vídeos e imagens.
• Compreender SEO e usar palavras-chave do Google para escrever descrições meta. Maximizar a qualidade do conteúdo da página, exibição, links e metatags.
• Compreensão de alto nível de análises do Google e marcação para transmitir como o conteúdo está se desempenhando e para otimizar os websites.
• Habilidades de resolução de problemas quando bugs ou falhas no website acontecerem.
• Contribuir para o gerenciamento de projetos de lançamento de produtos comunicando-se com nossa equipe sobre como incorporar novos cursos e produtos online em nosso website.
• Gerenciar e manter marketing por e-mail.
• Ajudar e manter a hospedagem do website com o provedor do site, lidando com problemas de suporte conforme necessário.
• Garantir que o conteúdo seja consistente em relação ao estilo, qualidade e tom de voz e otimizado.
  
  
  

PERGUNTE-SE SE VOCÊ É UM BOM CANDIDATO PARA ESTA FUNÇÃO?

Todos os candidatos positivos e motivados são incentivados a se inscrever. Os candidatos ideais para esta posição são altamente motivados e dedicados e devem possuir as qualidades abaixo:

• Graduação ou combinação equivalente de educação e experiência.
• 2 anos de experiência anterior como Desenvolvedor de Website.
• Habilidades de copywriting.
• Experiência em planejamento, orçamento e relatórios.
• Criação de conteúdo.
• Habilidades de pesquisa e análise superiores.
• Estratégia de SEO.
• Excelentes habilidades verbais/escritas e interpessoais.
• Marketing digital.
• Capacidade comprovada de executar com sucesso programas de marketing, como mala direta direcionada e e-mail, eventos de campo e mídias sociais.
  
  
  

Todas as Localizações da MCI

• Deve estar autorizado a trabalhar no país onde a função está baseada.
  
  
  

Sujeito ao programa e localização da posição

• Deve estar disposto a se submeter a uma investigação de antecedentes e/ou segurança de nível II com impressão digital. As ofertas de trabalho são condicionais aos resultados da investigação de antecedentes/securidade.
• Deve estar disposto a se submeter a testes de drogas. As ofertas de trabalho são condicionais aos resultados do teste de drogas.
  
  
  

DESEJA UM EMPREGADOR QUE VALORIZA SUA CONTRIBUIÇÃO?

Na MCI, acreditamos que seu trabalho duro merece reconhecimento e recompensa. Nossos pacotes de compensação e benefícios são projetados para serem competitivos e para crescer com você ao longo do tempo. A compensação inicial é baseada na experiência, e oferecemos uma variedade de benefícios e incentivos para apoiar e recompensar nossos membros da equipe.

O que você pode esperar da MCI

Entendemos a importância do equilíbrio e apoio, razão pela qual oferecemos uma variedade de benefícios e incentivos que vão além de um salário. Nossos membros da equipe desfrutam:

• Férias Pagas: Ganhe PTO e feriados pagos para tirar o tempo que você precisa.
• Incentivos e Recompensas: Participe de concursos diários, semanais e mensais que incluem bônus em dinheiro e prêmios que variam de eletrônicos a férias dos sonhos — e às vezes até mesmo carros!
• Benefícios de Saúde: Funcionários em tempo integral são elegíveis para cobertura médica, odontológica e de visão abrangente após 90 dias de emprego, e todos os funcionários têm acesso aos planos médicos MEC após apenas 30 dias. Opções de benefícios variam conforme a localização.
• Poupanças para Aposentadoria: Garanta seu futuro com programas de poupança para aposentadoria, quando disponível.
• Seguro de Invalidez: Cobertura de invalidez de curto e longo prazo está disponível para ajudar a protegê-lo durante desafios inesperados.
• Seguro de Vida: Acesse opções de seguro de vida para proteger seus entes queridos.
• Crescimento de Carreira: Com foco em promoções internas, os funcionários desfrutam de oportunidades significativas de avanço.
• Treinamento Pago: Aprenda novas habilidades enquanto ganha um salário.
• Ambiente de Trabalho Divertido e Envolvente: Desfrute de uma cultura orientada para a equipe que promove colaboração e envolvimento.
• Código de Vestimenta Casual: Fique confortável enquanto trabalha.
  
  
  

Compensação e Benefícios que se Ajustam à sua Vida

A MCI se orgulha de adaptar nossas ofertas para se adequar às necessidades de nossa equipe diversificada em subsidiárias e localizações. Embora os benefícios e incentivos específicos possam variar geograficamente, o núcleo do nosso compromisso permanece o mesmo: recompensar esforços, fornecer oportunidades de crescimento e criar um ambiente onde cada funcionário se sinta valorizado.

Se você está pronto para se juntar a uma empresa que reconhece suas contribuições e apoia seu crescimento, a MCI é o lugar para você. Candidate-se hoje!

Este trabalho ocorre em um ambiente de escritório profissional. Ao executar as funções deste trabalho, o funcionário ficará em grande parte sedentário e será solicitado a sentar/ficar em pé por longos períodos enquanto usa um computador e fones de ouvido de telefone. O funcionário será regularmente solicitado a operar um computador e outros equipamentos de escritório, incluindo telefone, copiadora e impressora. O funcionário pode ocasionalmente ser solicitado a se mover pelo escritório para realizar tarefas; alcançar em qualquer direção; levantar ou abaixar objetos, mover objetos de um lugar para outro, segurar objetos e mover ou exercer força de até quarenta (40) libras.

Consistente com a Lei dos Americanos com Deficiências (ADA), é a política da MCI e suas afiliadas fornecer acomodações razoáveis quando solicitado por um candidato ou funcionário qualificado com deficiência, a menos que tais acomodações causem dificuldades excessivas. A política sobre pedidos de acomodações razoáveis se aplica a todos os aspectos do emprego. Se acomodações razoáveis forem necessárias, entre em contato com Recursos Humanos.

Na MCI e suas subsidiárias, valorizamos as diferenças e acreditamos que a diversidade beneficia nossos funcionários, empresa, clientes e comunidade. Todos os aspectos do emprego na MCI são baseados exclusivamente no mérito e nas qualificações de uma pessoa. A MCI mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde os funcionários são tratados com dignidade e respeito. Todos os funcionários são responsáveis por cumprir o compromisso da MCI com um ambiente de trabalho diversificado e de igualdade de oportunidades.

A MCI não discrimina qualquer funcionário ou candidato com base em idade, ascendência, cor, licença de cuidados familiares ou médicos, identidade ou expressão de gênero, informações genéticas, estado civil, condição médica, origem nacional, deficiência física ou mental, afiliação política, status de veterano protegido, raça, religião, sexo (incluindo gravidez), orientação sexual ou qualquer outra característica protegida por leis, regulamentos e ordens aplicáveis. A MCI considerará candidatos qualificados com históricos criminais para emprego de uma forma consistente com requisitos locais e federais.

A MCI não tolerará discriminação ou assédio com base em qualquer uma dessas características. Seguimos esses princípios em todos os aspectos do emprego, incluindo recrutamento, contratação, treinamento, compensação, promoção, benefícios, programas sociais e recreativos, e disciplina. Além disso, a política da MCI é fornecer acomodações razoáveis a funcionários qualificados com deficiências protegidas na medida exigida por leis, regulamentos e ordens aplicáveis onde um funcionário trabalha.

A MCI ajuda os clientes a enfrentarem seus desafios de CX e DX de forma diferente, criando soluções líderes do setor que oferecem experiências excepcionais e impulsionam o desempenho ideal. A MCI ajuda empresas com necessidades de outsourcing de processos de negócios, aumento de equipe, serviços de atendimento ao cliente e serviços de TI, fornecendo hospedagem geral e especializada, software, equipe e serviços.

Em 2019, a Marlowe Companies Inc. (MCI) foi nomeada pela Inc. Magazine como a Empresa de Crescimento Mais Rápido de Iowa no Estado de Iowa e foi nomeada a 452ª Empresa Privada de Crescimento Mais Rápido nos EUA, fazendo parte do cobiçado top 500 pela primeira vez. As subsidiárias da MCI anteriormente fizeram parte da Lista de Empresas de Crescimento Mais Rápido da Inc. Magazine 15 vezes, respectivamente. A MCI possui dez instalações de entrega de serviços de outsourcing de processos de negócios na Geórgia, Florida, Texas, Novo México, Califórnia, Kansas, Nova Escócia, África do Sul e Filipinas.

Impulsionando a modernização por meio da digitalização, a MCI garante que os clientes façam mais por menos. A MCI é a empresa controladora de uma linha diversificada de serviços de negócios habilitados por tecnologia. A MCI cresce organicamente, adquire e opera empresas que têm portfólios de produtos e serviços sinérgicos, incluindo, mas não se limitando a, Soluções de Centro de Atendimento Automatizado (ACCS), gerenciamento de contato com o cliente, Serviços de TI (IT Schedule 70), e Staffing Temporário e Profissional Administrativo (TAPS Schedule 736), Gestão de Processos de Negócios (BPM), Outsourcing de Processos de Negócios (BPO), Processamento de Sinistros, Coletas, Provedor de Experiência do Cliente (CXP), Atendimento ao Cliente, Provedor de Experiência Digital (DXP), Gestão de Contas a Receber (ARM), Desenvolvimento de Software de Aplicação, Serviços Gerenciados e Serviços de Tecnologia, para parceiros do mercado médio, Federal e empresarial. A MCI agora emprega mais de 10.000 indivíduos talentosos com mais de 150 parceiros de clientes diversificados na América do Norte nas seguintes marcas da MCI: MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology e Vinculum.

O propósito da descrição do trabalho acima é fornecer aos potenciais candidatos uma visão geral geral da função. Não é uma lista abrangente das funções, responsabilidades, habilidades e qualificações necessárias para o trabalho. Você pode ser solicitado por seus supervisores ou gerentes a realizar outras tarefas. Você será avaliado em parte com base em seu desempenho das tarefas listadas nesta descrição de trabalho.

O empregador tem o direito de revisar esta descrição de trabalho a qualquer momento. Esta descrição de trabalho não é um contrato de trabalho, e você ou o empregador podem encerrar o emprego a qualquer momento, por qualquer motivo.