Aurecon Workday Team Lead

Líder de Equipe Workday - Finanças & PSA

Aurecon

Negociável

Remoto3-5 anos ExpBacharelTempo Inteiro

Detalhes remotos

Abrir País：Filipinas

Requisitos de Idioma：Portuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Descrição:

Apenas imagine seu futuro conosco…

Na Aurecon, vemos o futuro através de uma lente muito diferente. E você?

Inovação, eminência e digital estão no coração de tudo o que fazemos. Você está empolgado com o futuro?

Você é movido pela oportunidade de trabalhar em alguns dos projetos mais desafiadores e complexos ao redor do mundo e aprender com os melhores? Nós estamos.

Diversidade é o núcleo de tudo o que fazemos. Trabalhamos juntos para criar uma cultura baseada em respeito, confiança e inclusão. Nossas diferenças são o que alimenta nossa criatividade.

O Líder de Equipe Workday é responsável pela qualidade, capacidade e desempenho de uma equipe de engenheiros de software que entrega e dá suporte a soluções Workday, incluindo Finanças, Relatórios, Automação de Serviços Profissionais (PSA) e Planejamento Adaptativo. Este papel garante a oferta de engenheiros qualificados e de alto desempenho, enquanto faz parceria com líderes de produto que estão à frente da estratégia de aplicação e das prioridades diárias dos engenheiros.

O Líder de Equipe Workday também fornece liderança técnica para a equipe, orientando práticas de desenvolvimento, apoiando decisões de engenharia e promovendo a excelência técnica.

O que você fará?

Sabemos que o trabalho que fazemos é vital para auxiliar os negócios da Aurecon globalmente. Aqui estão as principais coisas que você fará para ‘dar vida às ideias’.

Principais Responsabilidades

Desempenho da Equipe, Capacidade & Liderança Técnica

Liderar e gerenciar a equipe de engenharia, promovendo uma cultura de excelência técnica, entrega de qualidade e aprendizado contínuo.
Dar orientação técnica sobre o trabalho da equipe — incluindo design de soluções, resolução de problemas e aplicação de melhores práticas.
Promover o uso consistente de padrões, padrões de design e ferramentas que se alinhem com a arquitetura e princípios tecnológicos mais amplos da Aurecon.
Supervisionar a qualidade do código, manutenibilidade e desempenho, e garantir revisões de pares robustas e fluxos de trabalho de desenvolvimento.
Apoiar engenheiros na resolução de desafios técnicos complexos e orientar a equipe na adoção de práticas de engenharia modernas e escaláveis.
Colaborar com Arquitetura Empresarial e outros líderes técnicos para garantir alinhamento com plataformas e padrões estratégicos.
Garantir que os problemas de produção sejam resolvidos rapidamente, com análise de causa raiz minuciosa e correções a longo prazo.

Liderança e Desenvolvimento de Pessoas

Apoiar o crescimento individual por meio de coaching, mentoria e feedback, e garantir expectativas de desempenho claras.
Conduzir avaliações de desempenho regulares, conversas sobre desenvolvimento de carreira e avaliações de capacidade.
Construir uma equipe bem equilibrada e flexível, focada na profundidade de habilidades e planejamento de sucessão.
Otimizar a capacidade e a mistura de habilidades da equipe, garantindo prontidão para atender às necessidades produtivas em mudança.

Colaboração e Engajamento

Fazer parceria com líderes de produto para planejar recursos de acordo com a demanda, entender as necessidades futuras e alinhar as expectativas de entrega.
Assumir a responsabilidade pela dinâmica da equipe ou problemas de desempenho, trabalhando para manter alta moral e engajamento.
Apoiar a comunicação eficaz entre partes interessadas e a equipe.

Desafios e complexidades do papel

Equilibrar liderança técnica com gestão de pessoas
Impulsionar padrões técnicos
Navegar pela colaboração interfuncional
Desenvolvimento de habilidades e planejamento de sucessão
Manter alta moral e engajamento
Influenciar e entregar resultados

Principais relacionamentos

Partes interessadas financeiras
equipe de Aplicações Empresariais de TI
equipes de Serviços Compartilhados de TI
líderes de produto, gerentes de programa, arquitetos de soluções, gerentes de TI
engenheiros Workday

Habilidades e Experiência Essenciais

Sucesso demonstrado em liderar pequenas equipes de engenharia de alto desempenho em um ambiente multinacional de serviços compartilhados de TI, com foco em promover excelência técnica e colaboração.
Experiência prática no suporte, melhoria e otimização de Finanças Workday, Automação de Serviços Profissionais (PSA), Relatórios e Planejamento Adaptativo.

Requerido: experiência em configuração e desenvolvimento em Finanças Workday.
Preferível: experiência com módulos PSA, Relatórios ou Planejamento Adaptativo.

Forte compreensão dos padrões de desenvolvimento de software, práticas de codificação e processos de Gestão de Serviços de TI (ITSM), garantindo soluções de alta qualidade, manuteníveis e escaláveis.
Proficiente nas metodologias Agile Scrum, com um histórico de entrega de valor iterativo e adaptação a necessidades empresariais em evolução.
Habilidade demonstrada para mentorar e desenvolver membros da equipe, estabelecer expectativas de desempenho claras e cultivar uma cultura de equipe positiva e inclusiva.
Habilidade em facilitar uma comunicação clara e eficaz entre equipes técnicas e partes interessadas de negócios, garantindo alinhamento em metas e expectativas.
Experiência em medir, analisar e relatar desempenho de serviços e da equipe para impulsionar melhorias contínuas.
Capacidade comprovada de tomar decisões estratégicas sensatas e resolver desafios técnicos complexos de forma eficaz.
Forte ética de trabalho, com compromisso com responsabilidade, transparência e liderança ética.
Sólida compreensão de como sistemas empresariais suportam objetivos de negócios mais amplos, com a capacidade de alinhar soluções técnicas a metas estratégicas.
Mantém-se ativamente atualizado sobre tecnologias emergentes e demonstra compromisso com o desenvolvimento profissional contínuo.

O que você pode trazer para a equipe?

Primeiramente, forte senso de responsabilidade, flexibilidade e adaptabilidade a solicitações variadas. Demonstre excelentes habilidades de gestão do tempo e organização. E, como parte de uma nova equipe, você terá a oportunidade de moldar esse papel e ter influência sobre como o evoluímos ao longo do tempo para encantar nossos colaboradores e causar um impacto ainda maior no mundo.

Qualificações

Você também precisará do seguinte:

Diploma de graduação em Ciência da Computação ou qualquer disciplina relacionada
Experiência de 3 anos ou mais em funções de Líder de Equipe / Líder Técnico / Gerente de Pessoas com especialização em operações, suporte e desenvolvimento Workday

Nossos Atributos Aurecon descrevem os tipos de pessoas que reunimos para nossos clientes. Não esperamos que você tenha todos os oito atributos, mas um que é exclusivo para você.

Finalmente, valorizamos que cada um de nossos membros da equipe traga algo diferente para a Aurecon. Procuramos pessoas que tiveram uma ampla gama de experiências ao longo de sua carreira e podem demonstrar como trabalharam como parte de uma equipe para dar vida às ideias. Isso parece com você?

Sobre Nós

Reimaginamos a engenharia.

A Aurecon é uma empresa de consultoria em engenharia e infraestrutura, mas não como você a conhece!

Para começar, as ideias de nossos clientes dirigem o que fazemos. Aproveitando nosso profundo conhecimento, co-criamos soluções inovadoras com nossos clientes para alguns dos desafios mais complexos do mundo. E, através de uma variedade de processos e habilidades criativos únicos, trabalhamos para reimaginar, moldar e projetar um futuro melhor.

Ouvimos profundamente e atentamente, o que nos ajuda a ver oportunidades, possibilidades e potenciais que outros não conseguem. Pense engenharia. Pense novamente.

Quer saber mais?

Você pode aprender mais sobre como é trabalhar na Aurecon visitando a seção de carreiras do nosso site.

Se você ficou intrigado ou empolgado com o que leu, queremos ouvir de você. Candidate-se agora!

Requisito

Por favor, consulte a descrição do trabalho.

ComunicaçãoResolução de ProblemasAdaptabilidadeGestão do TempoTrabalho em EquipeAtenção aos DetalhesPensamento CríticoOrganizaçãoCriatividadeAtendimento ao Cliente