Requisitos do Cargo

• Mais de 5 anos de experiência em Workday na função funcional.
• Deve possuir experiência com os módulos do Workday: Core HCM, Timekeeping, Payroll, Recruiting e/ou Security.
• Experiência em metodologia Ágil.

Responsabilidades

• Atuar como primeiro ponto de contato para solicitações e incidentes de negócios.
• Compreender o processo de negócios de ponta a ponta.
• Identificar a causa raiz de um problema e propor a solução necessária.
• Participar da análise de requisitos de negócios, incluindo definição de escopo, reuniões de descoberta e estimativa de trabalho.
• Projetar e implementar melhorias de pequeno a médio porte no Workday.
• Criar e manter a documentação do projeto, incluindo causa raiz e solução ou design técnico.
• Reportar e escalar para a gestão conforme necessário.
• Manter o conhecimento profissional e técnico participando de workshops educacionais; revisando publicações especializadas; estabelecendo redes de contato; realizando benchmarking de práticas de ponta; e participando de associações profissionais.